冷熱自有道—從公務(wù)員報考看大學(xué)生就業(yè)取向

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    湖北日報記者任浩 實習(xí)生高偉山
    17日和18日,全省公務(wù)員招考報名日。我們在采訪中看到,一些職位“熱得燙手”,一些職位卻少人問津,“冷熱不均”的現(xiàn)象比往年更加突出。
    招考部門的統(tǒng)計表明,報考人員中,2004年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生居多。這些莘莘學(xué)子,在報考公務(wù)員時表現(xiàn)出的就業(yè)取向,值得人們關(guān)注。
    1800人“鐘情”地稅“通知上說早上8點開始報名,但今天早上6點多我們這兒就排起了長龍!”17日一大早,設(shè)在武漢大學(xué)工學(xué)部體育館的省地稅局報名點人頭攢動,工作人員一直忙到中午1點鐘才開始吃午飯。
    從工作人員身后望去,前來報名的人密密麻麻擠滿大廳。因為報名者太多,組織者不得不請來警察維持秩序。17日下午統(tǒng)計,報考地稅局的人數(shù)超過1100人,至報名截止日18日下午,這個數(shù)字增至1800人,而全省地稅系統(tǒng)提供的職位只有125個。
    與地稅局相比,去年被擠破門檻的省工商局今年只有100多人報考。省人事廳公務(wù)員處負(fù)責(zé)人張小鳴分析說,省地稅局報考條件相對較低,??埔陨蠈W(xué)歷均可;而省工商局今年要求報考者具備本科以上學(xué)歷,地市以下不招錄,導(dǎo)致報名者減少。
    大城市仍是就業(yè)首選“我報考的是省人大辦公廳,我覺得大機(jī)關(guān)工作穩(wěn)定,而在私營企業(yè)工作有種飄浮不定的感覺”,中南民族大學(xué)一位姓熊的學(xué)生說。
    有這種想法的學(xué)生還不少。從兩天報考的情況看,省直部門招錄指標(biāo)為243人,報考者多達(dá)5078人;全省14個市州直機(jī)關(guān)、3個市州所屬縣(市)直機(jī)關(guān)招錄424人,卻只有932人報名。
    省公安廳招考也呈現(xiàn)“上熱下冷”之勢。只有50個職位的廳機(jī)關(guān)吸引了700多人報名,廳里擬從2004年應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄300人充實到各市州公安機(jī)關(guān),卻只有240人報名,離計劃數(shù)還差一大截。
    設(shè)在武漢圖書館的武漢市招考報名點同樣火爆,至18日下午,共有6000多人報名?!斑@說明大學(xué)生就業(yè)的首選目標(biāo)仍然是大城市和國家行政機(jī)關(guān)”,張小鳴說。
    高門檻遭冷遇“你身高有沒有一米七?”
    “沒有?!贝┧笥趫竺F(xiàn)場,我們偶爾聽到這樣的問答。省人事廳公務(wù)員處有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴我們,報名之前他們要求各招考單位不要設(shè)置過多門檻,盡量放寬條件。
    但仍有一些規(guī)定令報考者卻步。學(xué)歷成了一道硬門檻。我們在報名現(xiàn)場看到,一些專業(yè)性較強(qiáng)、學(xué)歷要求較高的職位甚至招不滿所需人數(shù),某省直部門的一個職位在兩天內(nèi)竟然沒有一人報名。襄樊某市直機(jī)關(guān)報考條件為碩士以上,2天中只收到一份報名表。
    湖北財經(jīng)專科學(xué)校一位姓蔣的學(xué)生由此感嘆,??粕某雎氛骐y!他說,沿海地區(qū)招聘更注重能力,而湖北對文憑的要求過高。湖北師范學(xué)院一名姓文的學(xué)生說,有好幾家單位要求武漢市戶口,地方觀念比較強(qiáng),對外地報考者往往以各種理由推脫,如畢業(yè)學(xué)校不在武漢、不能解決住房等。報考者對這些所謂的“門檻”頗有微詞。
    相反,恩施自治州在年齡和學(xué)歷等條件上放得較寬,??埔陨蠈W(xué)歷均可報考,吸引不少人前來,僅武漢的報名點就收到300多份報名表。
    有關(guān)人士指出,在招考公務(wù)員時設(shè)置過高門檻,一味要求高學(xué)歷,重本地輕外地,不利于人才引進(jìn)。
    報名火爆體現(xiàn)就業(yè)壓力今年是我國高校擴(kuò)招后第二個大學(xué)生就業(yè)高峰年。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,今年我省普通高校畢業(yè)生共有15.5萬人,比去年凈增2.2萬人,其中研究生1.2萬人、本科生8.7萬人、??粕?.6萬人。加上去年未就業(yè)的畢業(yè)生2.6萬人,總數(shù)達(dá)到18.1萬人。
    省人才市場初步統(tǒng)計,我省高校畢業(yè)生中已簽訂就業(yè)協(xié)議的大約有12萬人,尚有6萬大學(xué)生沒有就業(yè)。
    從公務(wù)員報考的火爆場面,可以看出今年大學(xué)生就業(yè)的壓力。曾在深圳一家臺資企業(yè)工作的武漢科技大學(xué)2002屆畢業(yè)生肖某告訴記者,回來報考公務(wù)員,也不是一定要考,只是覺得多一次機(jī)會,或許能尋找到適合自己的崗位。
    資料顯示,2003年我省高校畢業(yè)生平均就業(yè)率為80.04%,比全國高10個百分點。從就業(yè)的分布看,到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的占28.6%,到企業(yè)的占57.28%。有關(guān)專家認(rèn)為,目前企業(yè)仍是大學(xué)生就業(yè)的主體。而大量畢業(yè)生報考公務(wù)員,說明我省企業(yè)吸納就業(yè)的能力還不強(qiáng)。