江西省尋烏縣關(guān)于公開招聘縣招標(biāo)投標(biāo)中心工作人員的工作方案
為了解決縣招標(biāo)投標(biāo)中心招標(biāo)投標(biāo)部專業(yè)人員緊缺問(wèn)題,更好地服務(wù)于全縣的招標(biāo)投標(biāo)工作,經(jīng)縣人事錄調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向全社會(huì)公開招聘縣招標(biāo)投標(biāo)中心工作人員，為做好招聘工作,特制定本工作方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考試招聘工作的具體實(shí)施。
組 長(zhǎng)：王偉生 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：林翰標(biāo) 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人勞保局局長(zhǎng)
陳開賓 縣行政服務(wù)中心主任
成 員：曾接昌 縣行政服務(wù)中心副主任、縣招標(biāo)投標(biāo)中心主任
汪上紅 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)
古慶庭 縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)
曾令忠 縣委編辦副主任
張海盛 縣人勞保局副局長(zhǎng)
考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣招標(biāo)投標(biāo)中心，由曾接昌同志兼任辦公室主任。
二、招聘對(duì)象條件
1、具備一定的政治理論素養(yǎng)、愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有開拓精神，求真務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法，清正廉潔。
2、年齡在30周歲以下（1978年7月30日以后出生）。
3、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為公路、橋梁、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有一定的文字寫作能力。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
四、招聘名額
縣招標(biāo)投標(biāo)中心招標(biāo)投標(biāo)部工作人員2名。
五、招聘工作程序
1、報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間2008年9月1日至9月5日，報(bào)名地點(diǎn)：縣招標(biāo)投標(biāo)中心（東門路58號(hào)，老交警大隊(duì)五樓），報(bào)名時(shí)須提供以下資料：身份證、學(xué)歷證書、專業(yè) 技術(shù)資格證書、本人近期免冠2寸彩照2張，有工作經(jīng)歷者提供工作業(yè)績(jī)材料。
2、資格審查：認(rèn)定為符合報(bào)名條件資格的將通知個(gè)人并發(fā)給準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
3、筆試：筆試的命題、組織、閱卷及考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行，筆試卷面分為100分，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間另行通知。
4、筆試內(nèi)容：①《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《江西省產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》②招標(biāo)文件的制作③公文寫作等。
5、面試：根據(jù)筆試成績(jī)按1：2的比例由高分到低分取前4名進(jìn)入面試，面試工作在監(jiān)察局的監(jiān)督下由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
6、錄?。喊磮?bào)名人員考試成績(jī)（其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)以7：3比例合成后得出綜合成績(jī)），從高分到低分擇優(yōu)預(yù)錄取，最后一名成績(jī)相同者，則按取得更高學(xué)歷、更高專業(yè)技術(shù)資格及工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先錄取。
7、體檢：預(yù)錄取的人員必須由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按考生的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、擬錄聘人員經(jīng)報(bào)呈縣人事錄調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由縣人勞保局辦理相關(guān)手續(xù)。
2、本實(shí)施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
為了解決縣招標(biāo)投標(biāo)中心招標(biāo)投標(biāo)部專業(yè)人員緊缺問(wèn)題,更好地服務(wù)于全縣的招標(biāo)投標(biāo)工作,經(jīng)縣人事錄調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向全社會(huì)公開招聘縣招標(biāo)投標(biāo)中心工作人員，為做好招聘工作,特制定本工作方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考試招聘工作的具體實(shí)施。
組 長(zhǎng)：王偉生 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：林翰標(biāo) 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人勞保局局長(zhǎng)
陳開賓 縣行政服務(wù)中心主任
成 員：曾接昌 縣行政服務(wù)中心副主任、縣招標(biāo)投標(biāo)中心主任
汪上紅 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)
古慶庭 縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)
曾令忠 縣委編辦副主任
張海盛 縣人勞保局副局長(zhǎng)
考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣招標(biāo)投標(biāo)中心，由曾接昌同志兼任辦公室主任。
二、招聘對(duì)象條件
1、具備一定的政治理論素養(yǎng)、愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有開拓精神，求真務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法，清正廉潔。
2、年齡在30周歲以下（1978年7月30日以后出生）。
3、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為公路、橋梁、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有一定的文字寫作能力。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
四、招聘名額
縣招標(biāo)投標(biāo)中心招標(biāo)投標(biāo)部工作人員2名。
五、招聘工作程序
1、報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間2008年9月1日至9月5日，報(bào)名地點(diǎn)：縣招標(biāo)投標(biāo)中心（東門路58號(hào)，老交警大隊(duì)五樓），報(bào)名時(shí)須提供以下資料：身份證、學(xué)歷證書、專業(yè) 技術(shù)資格證書、本人近期免冠2寸彩照2張，有工作經(jīng)歷者提供工作業(yè)績(jī)材料。
2、資格審查：認(rèn)定為符合報(bào)名條件資格的將通知個(gè)人并發(fā)給準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
3、筆試：筆試的命題、組織、閱卷及考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行，筆試卷面分為100分，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間另行通知。
4、筆試內(nèi)容：①《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《江西省產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》②招標(biāo)文件的制作③公文寫作等。
5、面試：根據(jù)筆試成績(jī)按1：2的比例由高分到低分取前4名進(jìn)入面試，面試工作在監(jiān)察局的監(jiān)督下由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
6、錄?。喊磮?bào)名人員考試成績(jī)（其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)以7：3比例合成后得出綜合成績(jī)），從高分到低分擇優(yōu)預(yù)錄取，最后一名成績(jī)相同者，則按取得更高學(xué)歷、更高專業(yè)技術(shù)資格及工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先錄取。
7、體檢：預(yù)錄取的人員必須由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按考生的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、擬錄聘人員經(jīng)報(bào)呈縣人事錄調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由縣人勞保局辦理相關(guān)手續(xù)。
2、本實(shí)施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。