2008年浙江省上虞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘45名人員簡(jiǎn)章

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2008年浙江省上虞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘45名人員簡(jiǎn)章
    為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充人員需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究決定,組織實(shí)施二00八年上虞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    根據(jù)各部門(mén)(單位)申報(bào),經(jīng)審核,計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員45名。
    二、招聘范圍、對(duì)象和條件
    (一)招聘的范圍和對(duì)象:
    1、上虞生源或上虞戶籍全日制普通高校畢業(yè)生;
    2、上虞戶籍通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員;
    3、具有碩士以上學(xué)位的研究生。
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和在校生不得報(bào)考,委培生或已簽約畢業(yè)生須征得委托培養(yǎng)單位或簽約單位同意。
    (二)招聘條件:
    招聘對(duì)象應(yīng)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件(詳見(jiàn)《二00八年上虞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員一覽表》),年齡在18至35周歲(1973年7月1日至1990年6月30日出生)。
    三、招聘辦法
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2008年9月10日(星期三)9:00—17:30;
    2、報(bào)名地點(diǎn):上虞市人才服務(wù)中心五樓(半山路27號(hào),教師進(jìn)修學(xué)校內(nèi));
    3、報(bào)名要求:隨帶身份證、戶口薄、gaoxiaojob,畢業(yè)證等報(bào)名資格條件所需的有關(guān)證件的原件及復(fù)印件、一寸免冠照一張、報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。
    (二)筆試
    筆試公共科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(含《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》)兩門(mén),考試時(shí)間分別為150分鐘、120分鐘,考試成績(jī)均按滿分100分折算。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)面試
    面試參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則(試行)》(浙人干[1997]105號(hào))規(guī)定執(zhí)行,面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定。面試滿分為100分,合格分為60分。
    (四)總成績(jī)計(jì)算方法
    總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%,考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者排列在前;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,《申論》成?jī)高者排列在前。
    (五)體檢、考察
    體 檢、考察按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))和《浙江 省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))規(guī)定,由人事局會(huì)同各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施,同時(shí),對(duì)擬聘人員報(bào)名資格進(jìn)行再次審查。體檢、考察對(duì)象按招考計(jì)劃1:1比例確定。體檢、考察不合格的,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    (六)公示、聘用
    體檢、考察合格后,將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。新聘用人員均實(shí)行人事代理制。
    四、有關(guān)規(guī)定
    (一)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《考試報(bào)名表》,如遇下列情況的,作自動(dòng)淘汰處理;已聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
    1、體檢、面試者不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的;
    2、弄虛作假,不符合報(bào)考范圍或條件的。
    (二)同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)(對(duì)報(bào)名人數(shù)僅一人的崗位取消該招聘計(jì)劃)。
    本簡(jiǎn)章由市人事局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:82212355。