8月28日，記者從青島市教育局城區(qū)教師到農(nóng)村支教的啟動儀式了解到，今年秋季開學之后，青島市的城區(qū)教師支教農(nóng)村行動將會迅速展開，預計共計有500名城區(qū)教師進行為期一年的頂崗教學，其中青島市區(qū)教師70余名。更重要的是，今年的城區(qū)教師支教農(nóng)村工作將會有具體的相關財政政策支持，真正解決支教教師的后顧之憂。
青島市教育局局長徐劍波表示，城區(qū)教師支教農(nóng)村是青島市教育局為合理配置教育資源，促進城鄉(xiāng)教育的平衡發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)教育差別而采取的舉措。青島市教育局將會拿出專項資金，建立城區(qū)教師到農(nóng)村支教的補貼制度，對支教教師生活費和交通費等予以經(jīng)費保障。市內(nèi)四區(qū)跨區(qū)域支教教師每人每月補貼800元；五市三區(qū)區(qū)域內(nèi)支教教師每人每月補貼不低于500元，其中市財政補貼300元。另外，支教人員在支教期間的工作實績作為教師評先選優(yōu)、晉升教師職務的重要參考。完成支教任務并考核合格的教師晉升職稱、評優(yōu)時，同等條件下優(yōu)先考慮。
青島市教育局局長徐劍波表示，城區(qū)教師支教農(nóng)村是青島市教育局為合理配置教育資源，促進城鄉(xiāng)教育的平衡發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)教育差別而采取的舉措。青島市教育局將會拿出專項資金，建立城區(qū)教師到農(nóng)村支教的補貼制度，對支教教師生活費和交通費等予以經(jīng)費保障。市內(nèi)四區(qū)跨區(qū)域支教教師每人每月補貼800元；五市三區(qū)區(qū)域內(nèi)支教教師每人每月補貼不低于500元，其中市財政補貼300元。另外，支教人員在支教期間的工作實績作為教師評先選優(yōu)、晉升教師職務的重要參考。完成支教任務并考核合格的教師晉升職稱、評優(yōu)時，同等條件下優(yōu)先考慮。