《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》在京發(fā)布

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隨著改革開放的不斷推進,我國科技人力資源的流動規(guī)模越來越大,頻次越來越高,而且越是處于科技人力資源的高端人才流動的可能性也越大。中國科協(xié)最新發(fā)布的《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》(以下簡稱報告)顯示,從我國出國留學(xué)和學(xué)成歸國人數(shù)的比較來看,人才流出量明顯大于流入量,人才流失現(xiàn)象仍然比較嚴重。
    報告顯示,科技人力資源跨國流出規(guī)模不斷擴大,我國已成為科技人力資源輸出大國。據(jù)不完全統(tǒng)計,1978年至2005年,我國出國留學(xué)的人數(shù)除少數(shù)年份稍有回落外,一直呈持續(xù)上升趨勢,尤其是進入新世紀以后,迅速攀升至10萬人以上。現(xiàn)在,我國出國留學(xué)人員總數(shù)累計已超過90萬人,分布在全球 100多個國家和地區(qū),攻讀的專業(yè)幾乎涵蓋了全部現(xiàn)有的學(xué)科門類,其規(guī)模和數(shù)量前所未有。
    向國外技術(shù)移民的人數(shù)逐年增多,且人員層次逐步提高。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2003年,在中國出生而移居美國的人數(shù)多達294800人,其中具有學(xué)士學(xué)位的100700人,有碩士學(xué)位的115500人,有博士學(xué)位的62500人。研究表明,人力資源的流出和流入存在著“回歸比數(shù)”,即2:1,也就是出國留學(xué)人員1/3留在國外繼續(xù)發(fā)展,2/3選擇回國發(fā)展。而我國目前的回歸比數(shù)是1:2,即1/3選擇回國,2/3留在國外。自改革開放以來,我國先后有90多萬名具有高等教育學(xué)歷的人員出國留學(xué),但是學(xué)成回國的人員不到1/3,2/3以上的人選擇留在國外發(fā)展。而在出國留學(xué)的學(xué)生中,大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生所占比例。有關(guān)調(diào)查顯示,1985年以來,清華大學(xué)涉及高科技專業(yè)的畢業(yè)生80%去了美國,北京大學(xué)這一比例為76%。
    報告說,科技人力資源流失的后果十分嚴重。從國家角度看,前期教育的大量投入得不到回報;從企業(yè)角度,高層次科技人力資源流失以后的置換成本相當(dāng)高。經(jīng)濟全球化后,我國進一步面臨著世界發(fā)達國家加大吸引我國科技人力資源的嚴峻挑戰(zhàn)。
    據(jù)悉,由中國科協(xié)完成的《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》是我國第一部科技人力資源領(lǐng)域的研究報告。