2008年5月深圳市福田區(qū)公開(kāi)招考35名普通雇員公告
為補(bǔ)充工作人員，深圳市福田區(qū)城管局等單位決定公開(kāi)招聘一批普通雇員。此次招聘的程序依次為：報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審及考核、公示、辦理雇用手續(xù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬公開(kāi)招考雇員35人，具體職位見(jiàn)附件：《2008年5月深圳市福田區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員職位表》。
二、報(bào)考條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）符合擬報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件（相關(guān)資歷年限的計(jì)算，均截止至2008年4月30日）；
（三）身體健康；
（四）雇用主管部門及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》規(guī)定的其它條件；
（五）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：
1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、曾被追究過(guò)刑事責(zé)任的人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。具體報(bào)名程序、辦法及網(wǎng)站鏈接將于5月4日在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）公布。
（二）報(bào)名時(shí)間：2008年5月4日下午16：00至5月11日下午17：00。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、每人限報(bào)一個(gè)職位。
2、嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報(bào)名。個(gè)人條件與職位要求不符的或者弄虛作假的，取消考試成績(jī)，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
四、筆試
1、筆試科目及內(nèi)容：
（1）筆試科目為《綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試》一科。
（2）筆試內(nèi)容及大綱可參考《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考<綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試>考試大綱》（可登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站www.testcenter.gov.cn查詢）。
2、筆試時(shí)間：2008年5月18日（星期日）上午9:30～11:30。考生須憑身份證與準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加筆試。
3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、筆試組織：筆試由福田區(qū)人事局統(tǒng)一組織。筆試不指定輔導(dǎo)教材，也不組織任何形式的考前培訓(xùn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由福田區(qū)人事局統(tǒng)一劃定。
5、筆試成績(jī)公布：2008年5月21日（星期三）下午16：00以后在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）上公布。
五、資格初審
1、資格初審時(shí)間：2008年5月24日上午9：00開(kāi)始直至資格初審結(jié)束。
2、資格初審地點(diǎn)：公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。
3、資格初審方法
對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，各職位根據(jù)擬雇用名額的３倍確定進(jìn)入資格初審人選，其他筆試合格考生為資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。
為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格初審，要求筆試名次在擬雇用名額５倍范圍內(nèi)的所有考生在指定時(shí)間內(nèi)到資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考職位資格初審結(jié)束。考生未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受資格初審的，視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試成績(jī)由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行審查。
4、資格初審須提供的材料（所有材料均須驗(yàn)原件、留復(fù)印件）：
（1）戶口簿（報(bào)考職位要求為市內(nèi)戶籍者提供）；
（2）身份證；
（3）學(xué)歷及學(xué)位證書（非全日制學(xué)歷須一并提供學(xué)歷驗(yàn)證證明，學(xué)歷驗(yàn)證地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)）；
（4）職稱證書（報(bào)考職位有職稱要求者提供，廣東省外職稱證書須經(jīng)驗(yàn)證，職稱驗(yàn)證地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福華三路市民中心行政服務(wù)大廳）；
（5）計(jì)劃生育調(diào)查表（在深圳市人事局網(wǎng)站www.rsj.sz.gov.cn/職員與雇員/業(yè)務(wù)表格下載，該表如在資格初審時(shí)無(wú)法提供的，可現(xiàn)場(chǎng)書面保證未違反計(jì)劃生育政策，并遲在辦理雇用手續(xù)時(shí)提供）；
（6）報(bào)考職位要求的其他相關(guān)條件的詳細(xì)證明材料（如職位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等）；
（7）本人一寸彩色免冠近照兩張。
5、資格初審注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員須帶齊所須提供的材料，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供的，視為放棄報(bào)考資格。
（2）資格初審是根據(jù)報(bào)考人員所提供的材料對(duì)其報(bào)考資格的初步審查，報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件終以人事部門辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
六、面試
各職位筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低排序，按擬雇用名額的３倍確定進(jìn)入面試人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額的３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入面試人選。
面試由福田區(qū)人事局與用人單位共同組織，考生須憑身份證與準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式見(jiàn)面試通知書。
七、體檢、資格復(fù)審及考核
（一）體檢
1、體檢人選的確定。面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50％的比例合成總成績(jī)，各職位依考生總成績(jī)高低排序，按以下方法確定體檢人選：
Ａ代表該職位進(jìn)入面試人數(shù)，Ｂ代表該職位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表該職位進(jìn)入體檢人數(shù)。
（1）Ａ≥3Ｂ，則Ｃ＝Ｂ（Ａ＞3Ｂ是指末位考分并列的情況）；
（2）若Ａ＜3Ｂ，則Ｃ＝（Ａ＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名考生總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一職位由于總成績(jī)相同難以確定體檢人選的，在擬雇人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高到低的順序確定終體檢人選。
2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)。各職位體檢人選名單于面試結(jié)束后第二天下午18：00以后在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）公布，體檢時(shí)間及地點(diǎn)一并公布。
3、體檢組織。體檢由福田區(qū)人事局統(tǒng)一組織。體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的取消擬雇資格。
（二）資格復(fù)審及考核
體檢合格的考生，由用人單位、主管部門進(jìn)行資格復(fù)審和考核。用人單位考核不合格的，報(bào)福田區(qū)人事局審定，審定不合格的取消擬雇資格。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇人員，由用人單位或主管部門將擬雇人員名單在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）公示7天。
九、辦理雇用手續(xù)
經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等法規(guī)關(guān)于雇用的規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束后的3個(gè)月內(nèi)向福田區(qū)人事局申報(bào)辦理雇用審核審批手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一）為充分體現(xiàn)“公平、公開(kāi)、公平”的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招考將由福田區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）選派工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（二）本次公開(kāi)招考相關(guān)資歷及年齡要求時(shí)間的計(jì)算均截至2008年4月30日。高年齡不超過(guò)30周歲是指1977年4月30日以后出生，其余年齡要求以此類推。
（三）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2007〕65號(hào)）及我區(qū)相關(guān)規(guī)定。
（四）本公告由福田區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)附件：（080430）2008年5月深圳市福田區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員職位表（35人）.xls二○○八年四月三十日