北京時(shí)間2月20日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，雅虎計(jì)劃針對(duì)所有員工出臺(tái)一項(xiàng)增強(qiáng)離職補(bǔ)償計(jì)劃。如果雅虎員工因公司控制權(quán)發(fā)生變化而被裁員，將可以獲得更多遣散費(fèi)用。
雅虎向美國(guó)證監(jiān)會(huì)提交的文件披露，根據(jù)離職補(bǔ)償計(jì)劃，公司管理層及全職員工如果在公司被收購(gòu)2年內(nèi)離職，將獲得至少四個(gè)月的薪水。此外，沒(méi)有任何理由就被辭退的員工及以“正常原因”辭職的員工將獲得健康保險(xiǎn)及求職協(xié)助等。
微軟本月初宣布向雅虎提交收購(gòu)報(bào)價(jià)之后，雅虎董事會(huì)一直在評(píng)估各種替代方案。如果微軟最終成功收購(gòu)雅虎，新出臺(tái)的增強(qiáng)離職補(bǔ)償計(jì)劃將被激活，適用于所有被裁員的員工。一名雅虎發(fā)言人重申，董事會(huì)正在評(píng)估所有戰(zhàn)略選擇，目標(biāo)是讓公司和股東的利益化。消息人士透露，雅虎CEO楊致遠(yuǎn)上周五在一封致員工的電子郵件中公布了增強(qiáng)離職補(bǔ)償計(jì)劃，并承諾于本周二公布細(xì)節(jié)。
很多公司都會(huì)在收到收購(gòu)報(bào)價(jià)時(shí)出臺(tái)類似的離職補(bǔ)償計(jì)劃，但這些計(jì)劃通常只針對(duì)特定高管群體，而不是所有員工。收購(gòu)大戰(zhàn)爆發(fā)之后，被收購(gòu)公司的前景將變得更加撲朔迷離。在這種情況下，公司出臺(tái)離職補(bǔ)償計(jì)劃可以保留重要員工。因?yàn)榧词构咀罱K出售，員工在失去工作后仍然可以獲得豐厚的離職補(bǔ)償。
對(duì)于微軟來(lái)說(shuō)，雅虎面向所有員工出臺(tái)離職補(bǔ)償計(jì)劃并不是一個(gè)好消息。因?yàn)橐坏┦召?gòu)成功，微軟必然會(huì)重組雅虎，而離職補(bǔ)償計(jì)劃將讓該公司付出更大的代價(jià)。這類計(jì)劃有時(shí)會(huì)包含一項(xiàng)特殊條款，當(dāng)公司控制權(quán)發(fā)生變化后，員工如果認(rèn)為自己的工作發(fā)生了很大變化，可以根據(jù)這一條款主動(dòng)離職，但同時(shí)仍可以獲得離職補(bǔ)償。
消息人士表示，楊致遠(yuǎn)在上周五致員工的電子郵件中表示，出臺(tái)離職補(bǔ)償計(jì)劃并不能說(shuō)明雅虎控制權(quán)是否會(huì)發(fā)生變化。微軟此前表示，將提供留任獎(jiǎng)勵(lì)以保留雅虎員工。微軟預(yù)計(jì)，該公司與雅虎合并之后，每年削減的運(yùn)營(yíng)支出和獲得的其它商業(yè)利益至少將達(dá)到10億美元。微軟高管承認(rèn)，兩家公司之間存在著很多人員重疊，但交易完成后是否會(huì)大規(guī)模裁員還無(wú)法確定。
為了削減運(yùn)營(yíng)支出，雅虎上月底宣布將裁員1000人，并已從上周開(kāi)始實(shí)施這項(xiàng)計(jì)劃。截至上月底，雅虎共有約1.43萬(wàn)名員工.
雅虎向美國(guó)證監(jiān)會(huì)提交的文件披露，根據(jù)離職補(bǔ)償計(jì)劃，公司管理層及全職員工如果在公司被收購(gòu)2年內(nèi)離職，將獲得至少四個(gè)月的薪水。此外，沒(méi)有任何理由就被辭退的員工及以“正常原因”辭職的員工將獲得健康保險(xiǎn)及求職協(xié)助等。
微軟本月初宣布向雅虎提交收購(gòu)報(bào)價(jià)之后，雅虎董事會(huì)一直在評(píng)估各種替代方案。如果微軟最終成功收購(gòu)雅虎，新出臺(tái)的增強(qiáng)離職補(bǔ)償計(jì)劃將被激活，適用于所有被裁員的員工。一名雅虎發(fā)言人重申，董事會(huì)正在評(píng)估所有戰(zhàn)略選擇，目標(biāo)是讓公司和股東的利益化。消息人士透露，雅虎CEO楊致遠(yuǎn)上周五在一封致員工的電子郵件中公布了增強(qiáng)離職補(bǔ)償計(jì)劃，并承諾于本周二公布細(xì)節(jié)。
很多公司都會(huì)在收到收購(gòu)報(bào)價(jià)時(shí)出臺(tái)類似的離職補(bǔ)償計(jì)劃，但這些計(jì)劃通常只針對(duì)特定高管群體，而不是所有員工。收購(gòu)大戰(zhàn)爆發(fā)之后，被收購(gòu)公司的前景將變得更加撲朔迷離。在這種情況下，公司出臺(tái)離職補(bǔ)償計(jì)劃可以保留重要員工。因?yàn)榧词构咀罱K出售，員工在失去工作后仍然可以獲得豐厚的離職補(bǔ)償。
對(duì)于微軟來(lái)說(shuō)，雅虎面向所有員工出臺(tái)離職補(bǔ)償計(jì)劃并不是一個(gè)好消息。因?yàn)橐坏┦召?gòu)成功，微軟必然會(huì)重組雅虎，而離職補(bǔ)償計(jì)劃將讓該公司付出更大的代價(jià)。這類計(jì)劃有時(shí)會(huì)包含一項(xiàng)特殊條款，當(dāng)公司控制權(quán)發(fā)生變化后，員工如果認(rèn)為自己的工作發(fā)生了很大變化，可以根據(jù)這一條款主動(dòng)離職，但同時(shí)仍可以獲得離職補(bǔ)償。
消息人士表示，楊致遠(yuǎn)在上周五致員工的電子郵件中表示，出臺(tái)離職補(bǔ)償計(jì)劃并不能說(shuō)明雅虎控制權(quán)是否會(huì)發(fā)生變化。微軟此前表示，將提供留任獎(jiǎng)勵(lì)以保留雅虎員工。微軟預(yù)計(jì)，該公司與雅虎合并之后，每年削減的運(yùn)營(yíng)支出和獲得的其它商業(yè)利益至少將達(dá)到10億美元。微軟高管承認(rèn)，兩家公司之間存在著很多人員重疊，但交易完成后是否會(huì)大規(guī)模裁員還無(wú)法確定。
為了削減運(yùn)營(yíng)支出，雅虎上月底宣布將裁員1000人，并已從上周開(kāi)始實(shí)施這項(xiàng)計(jì)劃。截至上月底，雅虎共有約1.43萬(wàn)名員工.