拿到了6個(gè)工作機(jī)會(huì)，平均年薪接近30萬元——這個(gè)價(jià)碼也達(dá)到了中歐的歷史新高。
由于中國經(jīng)濟(jì)、上海經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)加上招生和教學(xué)質(zhì)量的源頭把關(guān)，MBA的就業(yè)情況開始“回暖”。
1月21日，中歐國際工商學(xué)院石化廳，2004級(jí)MBA畢業(yè)典禮在此隆重舉行，大家的臉上都洋溢著歡樂，因?yàn)闊o論是對(duì)于這xx屆126名畢業(yè)生還是中歐國際工商學(xué)院，雙方都是滿意的。畢業(yè)生們平均年薪接近30萬元，MBA畢業(yè)生薪資水平連續(xù)三年完成了完美的三級(jí)跳，同時(shí)達(dá)到了歷史新高，其中的學(xué)生薪水達(dá)到了80萬元，成功轉(zhuǎn)型的畢業(yè)生薪資水平比入學(xué)前翻了8倍。
據(jù)悉，今年共有235家企業(yè)和公司向中歐的畢業(yè)生們提供了730個(gè)職位，平均每個(gè)學(xué)生得到了6個(gè)工作機(jī)會(huì)，招聘公司的數(shù)量比去年同期增加了46%.畢業(yè)生們?cè)谕ㄓ秒姎?、?qiáng)生制藥、英特爾、匯豐銀行、羅蘭貝格咨詢等企業(yè)和咨詢公司中找到了新的出發(fā)點(diǎn)。
薪水方面，2004年MBA畢業(yè)生的平均年薪24萬元，2005年平均年薪26萬元，今年平均年薪達(dá)到了30萬元。而入學(xué)前這批學(xué)生的平均年薪為14萬元。
中歐國際工商學(xué)院副院長(zhǎng)張維炯教授分析認(rèn)為，中歐的MBA畢業(yè)生薪資水平之所以能連續(xù)三年完成完美的三級(jí)跳，原因有二：一是由于中國經(jīng)濟(jì)、上海經(jīng)濟(jì)的不斷高速發(fā)展，市場(chǎng)給予了畢業(yè)生更多的發(fā)展機(jī)會(huì)；另一方面也和中歐的品牌、招生質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量的不斷提高密不可分。
年薪80萬，得益于圈內(nèi)人介紹
中歐2004級(jí)MBA中薪水的是張輝，年薪高達(dá)80萬元。給他如此高薪水的是新加坡的投資控股公司新加坡淡馬錫投資控股有限公司。
張輝說他一共就只投了兩份簡(jiǎn)歷，一份給淡馬錫，另一份給了一家的咨詢公司，淡馬錫收到他的簡(jiǎn)歷后就口頭表示愿意錄用他。張輝認(rèn)為自己能在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中勝出一是因?yàn)樽约涸诰妥xMBA前有相關(guān)的專業(yè)背景，自己此前在中國國際金融有限公司工作；另一方面是得益于原先同事的介紹，淡馬錫給予張輝的這一頂尖職位并沒有公開招聘，因此有圈內(nèi)人的介紹才會(huì)得悉這一難得的機(jī)會(huì)。
張輝說如果自己畢業(yè)后給原先的公司工作，薪水也不會(huì)相差太多，淡馬錫開出的年薪在中國看來顯得比較高，但是按照國際標(biāo)準(zhǔn)也是維持在中等水平，“吸引我的并不只是薪水，更重要的是現(xiàn)在這一公司的團(tuán)隊(duì)實(shí)力很強(qiáng)，我愿意在中間得到鍛煉，而且公司很高的行業(yè)口碑也有利于我今后的職業(yè)發(fā)展。”
就讀MBA完成轉(zhuǎn)型，薪水翻了8倍
和張輝獲得高薪水帶來的滿足感不一樣，另一位畢業(yè)生劉暢代表了另一種就讀MBA后所帶來的利益類型——成功轉(zhuǎn)型。
“我原先在政府部門工作，現(xiàn)在MBA畢業(yè)后進(jìn)入了的咨詢公司，薪水翻了8倍，轉(zhuǎn)行特別大，但是也非常成功。我對(duì)我現(xiàn)在的工作感到非常滿意?！眲痴f。
劉暢畢業(yè)時(shí)同時(shí)得到了5個(gè)大公司的工作機(jī)會(huì)，他最終選擇了羅蘭貝格咨詢公司。
“這不是給我提供薪水的公司，但是我選擇了羅蘭貝格，是希望能對(duì)一年半來所學(xué)的MBA知識(shí)來個(gè)全面的檢閱?！眲橙绱吮硎鲂鹿ぷ鲙Ыo他成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換后的愉悅感，“這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的工作，如果我成功地做好了這份工作，我今后再轉(zhuǎn)到其他的行業(yè)就有了資本，可以說，現(xiàn)在的工作給我今后的職業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)快速上升的通道?！?BR>
由于中國經(jīng)濟(jì)、上海經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)加上招生和教學(xué)質(zhì)量的源頭把關(guān)，MBA的就業(yè)情況開始“回暖”。
1月21日，中歐國際工商學(xué)院石化廳，2004級(jí)MBA畢業(yè)典禮在此隆重舉行，大家的臉上都洋溢著歡樂，因?yàn)闊o論是對(duì)于這xx屆126名畢業(yè)生還是中歐國際工商學(xué)院，雙方都是滿意的。畢業(yè)生們平均年薪接近30萬元，MBA畢業(yè)生薪資水平連續(xù)三年完成了完美的三級(jí)跳，同時(shí)達(dá)到了歷史新高，其中的學(xué)生薪水達(dá)到了80萬元，成功轉(zhuǎn)型的畢業(yè)生薪資水平比入學(xué)前翻了8倍。
據(jù)悉，今年共有235家企業(yè)和公司向中歐的畢業(yè)生們提供了730個(gè)職位，平均每個(gè)學(xué)生得到了6個(gè)工作機(jī)會(huì)，招聘公司的數(shù)量比去年同期增加了46%.畢業(yè)生們?cè)谕ㄓ秒姎?、?qiáng)生制藥、英特爾、匯豐銀行、羅蘭貝格咨詢等企業(yè)和咨詢公司中找到了新的出發(fā)點(diǎn)。
薪水方面，2004年MBA畢業(yè)生的平均年薪24萬元，2005年平均年薪26萬元，今年平均年薪達(dá)到了30萬元。而入學(xué)前這批學(xué)生的平均年薪為14萬元。
中歐國際工商學(xué)院副院長(zhǎng)張維炯教授分析認(rèn)為，中歐的MBA畢業(yè)生薪資水平之所以能連續(xù)三年完成完美的三級(jí)跳，原因有二：一是由于中國經(jīng)濟(jì)、上海經(jīng)濟(jì)的不斷高速發(fā)展，市場(chǎng)給予了畢業(yè)生更多的發(fā)展機(jī)會(huì)；另一方面也和中歐的品牌、招生質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量的不斷提高密不可分。
年薪80萬，得益于圈內(nèi)人介紹
中歐2004級(jí)MBA中薪水的是張輝，年薪高達(dá)80萬元。給他如此高薪水的是新加坡的投資控股公司新加坡淡馬錫投資控股有限公司。
張輝說他一共就只投了兩份簡(jiǎn)歷，一份給淡馬錫，另一份給了一家的咨詢公司，淡馬錫收到他的簡(jiǎn)歷后就口頭表示愿意錄用他。張輝認(rèn)為自己能在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中勝出一是因?yàn)樽约涸诰妥xMBA前有相關(guān)的專業(yè)背景，自己此前在中國國際金融有限公司工作；另一方面是得益于原先同事的介紹，淡馬錫給予張輝的這一頂尖職位并沒有公開招聘，因此有圈內(nèi)人的介紹才會(huì)得悉這一難得的機(jī)會(huì)。
張輝說如果自己畢業(yè)后給原先的公司工作，薪水也不會(huì)相差太多，淡馬錫開出的年薪在中國看來顯得比較高，但是按照國際標(biāo)準(zhǔn)也是維持在中等水平，“吸引我的并不只是薪水，更重要的是現(xiàn)在這一公司的團(tuán)隊(duì)實(shí)力很強(qiáng)，我愿意在中間得到鍛煉，而且公司很高的行業(yè)口碑也有利于我今后的職業(yè)發(fā)展。”
就讀MBA完成轉(zhuǎn)型，薪水翻了8倍
和張輝獲得高薪水帶來的滿足感不一樣，另一位畢業(yè)生劉暢代表了另一種就讀MBA后所帶來的利益類型——成功轉(zhuǎn)型。
“我原先在政府部門工作，現(xiàn)在MBA畢業(yè)后進(jìn)入了的咨詢公司，薪水翻了8倍，轉(zhuǎn)行特別大，但是也非常成功。我對(duì)我現(xiàn)在的工作感到非常滿意?！眲痴f。
劉暢畢業(yè)時(shí)同時(shí)得到了5個(gè)大公司的工作機(jī)會(huì)，他最終選擇了羅蘭貝格咨詢公司。
“這不是給我提供薪水的公司，但是我選擇了羅蘭貝格，是希望能對(duì)一年半來所學(xué)的MBA知識(shí)來個(gè)全面的檢閱?！眲橙绱吮硎鲂鹿ぷ鲙Ыo他成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換后的愉悅感，“這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的工作，如果我成功地做好了這份工作，我今后再轉(zhuǎn)到其他的行業(yè)就有了資本，可以說，現(xiàn)在的工作給我今后的職業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)快速上升的通道?！?BR>