2008年遼寧省普蘭店市教育局招聘教師方案
2008年普蘭店市教育局招聘教師方案
為了加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省市人事制度改革的有關(guān)精神，結(jié)合我市中小學(xué)教師隊(duì)伍實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘條件
1、招聘畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格。
2、初高中教師須具有本科及以上學(xué)歷。
3、小學(xué)教師須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持招聘以擇業(yè)期內(nèi)的師范類(lèi)畢業(yè)生為主的原則。
3、堅(jiān)持定校招聘的原則。
4、同等情況下照顧本地生源。
三、招聘程序
（一）成立組織
1、成立以市委、市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)成立由教育、人事、監(jiān)察和相關(guān)學(xué)科評(píng)委組成的招聘教師工作小組，具體實(shí)施教師招聘工作。
（二）發(fā)布招聘信息
為了增強(qiáng)工作透明度，教育局將在6月6日通過(guò)普蘭店市教育局網(wǎng)公布招聘信息。
（三）個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到普蘭店市教育局報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生帶自薦書(shū)和學(xué)校相關(guān)證明（專(zhuān)業(yè)、是否師范類(lèi)、成績(jī)單和在校表現(xiàn)）、戶(hù)口本等；往屆畢業(yè)生帶畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、戶(hù)口本及有關(guān)材料等。報(bào)名時(shí)間從6月10日開(kāi)始，截止時(shí)間為6月20日。
（四）資格審查
報(bào)名時(shí)，工作人員根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
（五）面試
專(zhuān)家組根據(jù)條件和要求，對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試合格者，參加講課。
（六）組織講課
面試合格者參加講課，專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行賦分，賦分實(shí)行百分制，60分為合格，不合格者不予錄用。
（七）擇優(yōu)錄用
工作小組根據(jù)應(yīng)聘者講課成績(jī)確定初錄名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄人員，同時(shí)對(duì)擬錄人員進(jìn)行身體檢查，體檢不合格者不予錄用，缺額擇優(yōu)遞補(bǔ)。后教育局根據(jù)學(xué)科需求及應(yīng)聘者填報(bào)志愿定校錄用。
（八）實(shí)行試用期制度
對(duì)錄用人員簽定聘用合同，試用期一年，試用期內(nèi)考核不合格予以解聘。
附：1、2008年普蘭店市高中需求教師情況統(tǒng)計(jì)表
2、2008年普蘭店市初中需求教師情況統(tǒng)計(jì)表
3、2008年普蘭店市小學(xué)需求教師情況統(tǒng)計(jì)表
普蘭店市教育局
二○○八年六月四日