安徽省廬江縣人民醫(yī)院2008年公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號(hào)令）及《廬江縣縣直醫(yī)院和鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘高校畢業(yè)生暫行辦法》，經(jīng)縣編委同意，縣人民醫(yī)院面向全縣公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、范圍對(duì)象
1、原廬江戶籍的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、我縣緊缺專業(yè)的2007-2008屆縣內(nèi)外籍全日制普通高校畢業(yè)生；
3、醫(yī)學(xué)類碩士畢業(yè)生。
二、報(bào)考條件
1、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派；
2、具有良好的職業(yè)道德，愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位職責(zé)；
3、身體健康，五官端正，報(bào)考護(hù)理專業(yè)人員身高1.56米以上、矯正視力1.0以上，無藥物過敏史，其他身體條件符合國家和省有關(guān)規(guī)定；
4、本科畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1982年1月1日以后出生），大專畢業(yè)生年齡在24周歲以下（1984年1月1日以后出生），醫(yī)學(xué)類碩士生年齡在36周歲以下（1972年1月1日以后出生）;
5、符合招聘專業(yè)所需的其它資格條件。
三、招聘專業(yè)及名額：見下表（共40名，不含醫(yī)學(xué)類碩士生6名、護(hù)理專業(yè)本科生4名和男性護(hù)理?？粕?名 ）。
專業(yè) 名額 學(xué)歷 計(jì)算機(jī) 英語 備 注
臨床 20 本科 二級(jí)以上 四級(jí)及以上
口腔 1 本科 二級(jí)以上 四級(jí)及以上 緊缺專業(yè)
麻醉 3 本科 二級(jí)以上 四級(jí)及以上 緊缺專業(yè)
影像 3 本科 二級(jí)以上 四級(jí)及以上 緊缺專業(yè)
藥學(xué) 2 本科 二級(jí)以上 四級(jí)及以上 緊缺專業(yè)
衛(wèi)生管理 2 本科 二級(jí)以上 四級(jí)及以上 緊缺專業(yè)
病理 2本科 二級(jí)以上 四級(jí)及以上 緊缺專業(yè)
醫(yī)保 1 本科 二級(jí)以上 四級(jí)及以上 緊缺專業(yè)
計(jì)算機(jī) 1 本科 二級(jí)以上 四級(jí)及以上 緊缺專業(yè)
護(hù)理 5?？?不含護(hù)本及男護(hù)
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名及資格審查：凡符合上述范圍對(duì)象與條件的人員到縣醫(yī)院辦公室（廬江縣廬城文明中路32號(hào)）報(bào)名。報(bào)名者須提供學(xué)歷證書或?qū)W校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、榮譽(yù)證書、計(jì)算機(jī)和英語等級(jí)證書、有效居民身份證、學(xué)生證、家庭戶口簿、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）資格證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3 張。經(jīng)資格審查合格后發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。
各專業(yè)報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例不小于2：1。
2、考試：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
經(jīng)縣編委同意招考的醫(yī)學(xué)類碩士生直接進(jìn)入考核, 護(hù)理專業(yè)本科生、男性護(hù)理?？粕熬o缺專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名不足比例的直接進(jìn)入面試，其他報(bào)考人員均須參加筆試。
筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘，采取百分制（保留1位小數(shù)）。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1：2的比例在招聘專業(yè)報(bào)考人員中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選（末位成績(jī)相同的同為面試人選）。
面試參照人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施（其中護(hù)理專業(yè)需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試），主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分（保留2位小數(shù)）、當(dāng)場(chǎng)亮分。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7：3權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)）。
3、體檢：按照招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考試總成績(jī)?cè)谡衅笇I(yè)報(bào)考人員中從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象，若成績(jī)相同，按學(xué)歷高的、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）資格證的、面試成績(jī)高的依次排序。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》，在縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格缺額，在招聘專業(yè)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4、考核：體檢合格人員確定為考核對(duì)象?？己藚⒄铡栋不帐夜珓?wù)員考核錄用細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定由縣人事局、縣衛(wèi)生局、廬江縣人民醫(yī)院聯(lián)合組織實(shí)施。凡受過刑事處罰、記過以上紀(jì)律處分、正在立案查處人員或未取得國家承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷和學(xué)位證書者取消其招聘資格。
5、聘用：體檢、考核合格人員確定為聘用人選，實(shí)行聘用制管理：其中醫(yī)學(xué)類碩士生經(jīng)醫(yī)院試用合格報(bào)縣編委研究同意后辦理入編手續(xù)，其他人員實(shí)行市場(chǎng)化聘用（由縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)）。縣人民醫(yī)院和聘用人員簽訂聘用合同，縣人才交流服務(wù)中心予以鑒證，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的予以解聘，不再遞補(bǔ)。
五、時(shí)間安排：
1、報(bào)名時(shí)間：2008年6月23 日至 6月24日；
2、筆試時(shí)間：2008年6月30日，具體地點(diǎn)另行通知；
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、工作監(jiān)督
招聘工作由縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，縣人事局、縣衛(wèi)生局派人參與指導(dǎo)，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，確保招聘工作的公開、公平、公正。
聯(lián)系人：江主任、咨詢電話：（0565）7322310、
監(jiān)督電話：（0565）7329642
廬江縣人事局
廬江縣衛(wèi)生局
廬江縣人民醫(yī)院
2008年 6 月13日