審計職業(yè)判斷的實現(xiàn)方式

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實現(xiàn)方式之一必須把握審計方法和程序的內(nèi)在規(guī)律。不同的審計方法和審計程序適合于不同的審計環(huán)境,適合于不同的被審企業(yè),適合于不同的被審內(nèi)容,審計人員必須找到兩者之間的相關(guān)關(guān)系和相關(guān)性程度,以此來選擇的審計方法和程序。不僅如此,審計人員更要了解每種審計方法和程序的內(nèi)在缺陷,掌握這些缺陷發(fā)生的基本環(huán)境和條件,以此判斷在特定的審計事項中這種缺陷是否發(fā)生,以及對審計結(jié)論正確性的影響程度,在此基礎(chǔ)上對有關(guān)審計程序和方法進行修正和補充。
    實現(xiàn)方式之二必須把握會計確認和計量方法的內(nèi)在規(guī)律。同一企業(yè)的不同會計事項應(yīng)該采取不同的會計確認和計量方法,不同企業(yè)的同一會計事項也可能采用不同的會計確認和計量方法。所有這些選擇都無一不要求會計確認和計量方法的特性與會計事項的特性保持一致。為此要求審計人員熟悉各會計事項確認和計量方法的適用對象、使用前提,同時也善于分析會計事項的內(nèi)在特性,找出會計確認和計量方法與這種特性的一致性。除此而外,審計人員更要了解每種會汁確認和計量方法的缺陷,熟知這種缺陷發(fā)生的環(huán)境條件,以此判斷這些會計確認和計量方法在對會計事項記錄時可能發(fā)生的偏差,進而對會計報告的影響程度,相應(yīng)可以對該會計事項的披露作出必要的修正和調(diào)整。
    實現(xiàn)方式之三必須把握企業(yè)內(nèi)部控制制度建立健全的內(nèi)在規(guī)律。不同的企業(yè)建立內(nèi)部控制制度有其共性也有其差別性,審計人員必須掌握形成內(nèi)部控制制度的一般規(guī)律.同時也需要了解不同企業(yè)建立內(nèi)部控制制度的特點。在此基礎(chǔ)上,必須對每個企業(yè)的內(nèi)部控制制度作出兩個方面的評價:(1)內(nèi)部控制制度是否具有足夠的系統(tǒng)性,它不僅涵蓋了所有應(yīng)該控制的對象,而且能夠相互聯(lián)成一體,形成為一個不可分割的體系;(2)內(nèi)部控制制度的各組成要素是否能夠?qū)λ刂频膶ο笮纬捎行У目刂?,也就是要判斷某項?nèi)部控制制度對相應(yīng)控制對象是否具備相關(guān)性和有效性。
    實現(xiàn)方式之四必須把握企業(yè)經(jīng)營變動的規(guī)律。審計的責任不僅在于證實現(xiàn)在而且在于判斷未來,而未來是不確定的,審計必須善于找出企業(yè)這種經(jīng)營不確定性的變動規(guī)律。判斷經(jīng)營的變動趨勢顯然不是由審計查賬和會計記賬的知識所能及的,它需要審計人員在更多的知識和更大的能力層面上作出判斷。通常需要審計人員掌握以下判斷:(1)善于分析經(jīng)濟發(fā)展的一般趨勢和行業(yè)變動的一般規(guī)律,以此來確定企業(yè)經(jīng)營的大致整體變動趨勢;(1)善于分析某一特定企業(yè)的特點,發(fā)現(xiàn)其與經(jīng)濟發(fā)展趨勢和行業(yè)變動規(guī)律的不同之處,進而判斷該企業(yè)經(jīng)營趨勢變動的特點。