第十章 人力資源管理信息系統(tǒng)
一、人力資源管理信息系統(tǒng)
1. 必須明確的基本觀念
2. 數(shù)據(jù)平臺的概念和作用
二、人力資源管理信息系統(tǒng)的設計要求
1.體現(xiàn)以人為本實現(xiàn)人性化設計
2.實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享追求信息處理高效能
3. 人力資源管理信息系統(tǒng)的設計要求
三、人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)的基本方法
1.DADM的基本概念與特點
2.DADM的實施
四、人力資源信息系統(tǒng)的制作技術選擇
五、人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)的組織管理
1.原則
2.部署
3.控制
4.機制
一、人力資源管理信息系統(tǒng)
1. 必須明確的基本觀念
2. 數(shù)據(jù)平臺的概念和作用
二、人力資源管理信息系統(tǒng)的設計要求
1.體現(xiàn)以人為本實現(xiàn)人性化設計
2.實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享追求信息處理高效能
3. 人力資源管理信息系統(tǒng)的設計要求
三、人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)的基本方法
1.DADM的基本概念與特點
2.DADM的實施
四、人力資源信息系統(tǒng)的制作技術選擇
五、人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)的組織管理
1.原則
2.部署
3.控制
4.機制