西方的許多心理分析家認為，一個職員在“吃'上的行為舉止，甚至他的口味愛好，都暗示著這個人的性格，以及對待工作的態(tài)度。
1、餐具齊全，舉止優(yōu)雅：這樣的人絕對屬于容易管理的下屬，自覺、自律性都很強。
2、狼吞虎咽，手嘴并用：這樣的人追求效率，但往往脾氣火爆，陰晴不定。
3、風卷殘云，滋滋有味：這樣的人是絕對的管理型人才，不但能吃出效率，還不會因為吃得太快而錯過美味。
4、中規(guī)中矩，細嚼慢咽：這樣的人做事有條理，工作一絲不茍，按部就班，是優(yōu)秀的“管家型”人才。
5、口味奇特，胡亂搭配：這樣的人富于創(chuàng)造性，思維活躍，是公司里的“怪才”。
6、口味濃重，未嘗先配：一些口味濃重的人在品嘗一道菜之前就往自己的碟子里倒上各種喜歡的調(diào)味料，這樣的人很容易在沒弄清楚事情的本質(zhì)之前就急于下結(jié)論，甚至去改變事物本身，這樣做的后果很可能適得其反。
作者：韓幸幸