【南京日報報道】 （記者沙文蓉） 昨天，省人事廳公務(wù)員流動調(diào)配處負(fù)責(zé)人透露，2005年我省公務(wù)員招考政策即將出臺，其中最重要的一條就是政策上不再向應(yīng)屆生傾斜，沒有職位指明只招應(yīng)屆生。
據(jù)了解，以往我省公務(wù)員招錄時，每年拿出的職位中，很多都只針對應(yīng)屆畢業(yè)生。從2002年我省開始招錄公務(wù)員至今，只招錄應(yīng)屆畢業(yè)生的職位數(shù)接近70％，這一政策將許多在職人員擋在了公務(wù)員報考隊伍之外。今年，省人事廳對公務(wù)員考試進(jìn)行調(diào)研后，在即將出臺的招考政策中明確規(guī)定，只要符合條件，所有人都可以報考公務(wù)員，不再列出“只招錄應(yīng)屆畢業(yè)生”這條“硬杠杠”。
而剛剛結(jié)束的國家公務(wù)員考試，對報考條件也已大大放寬，沒有一個職位是只針對應(yīng)屆畢業(yè)生的。從今年的國家公務(wù)員報名情況看，社會在職人員報考比例顯著增加，占到總報考人數(shù)的29．3％，與去年相比提高了18．7％。所以，人事廳考試中心有關(guān)人士預(yù)測，2005年我省公務(wù)員招考，社會在職人員報名人數(shù)肯定會大幅增加。
目前，明年我省公務(wù)員招考工作的職位數(shù)還在上報、審核中，從上報情況來看，省直屬機(jī)關(guān)招錄職位數(shù)為100多個，各市招錄職位總數(shù)預(yù)計也不會超過去年的5000個。負(fù)責(zé)我省公務(wù)員招考的省人事廳流動調(diào)配處負(fù)責(zé)人解釋，今年我省軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)較多，所以一些部門出現(xiàn)飽和，人才需求量減少。
2005年我省公務(wù)員考試報名時間確定為春節(jié)前，考試時間為春節(jié)后一個月內(nèi)。據(jù)悉，我省公務(wù)員考試面試時為7名考官，其中兩名來自用人單位，其他則是由人事廳統(tǒng)一安排、隨機(jī)組成，面試成績采用的是“國際體操打分標(biāo)準(zhǔn)”，去掉一個分、一個最低分，成績當(dāng)場出來，所以不存在暗箱操作的可能。