上海白領(lǐng)今年的薪情不錯(cuò)。根據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的年度薪酬報(bào)告顯示，上海白領(lǐng)今年平均月薪達(dá)到3650元，比去年增加了6.7％，僅次于深圳的4109元和北京的3764元。
據(jù)調(diào)查顯示，上海企業(yè)中的總監(jiān)級(jí)平均月薪從去年6925元上漲到今年的7647元，部門經(jīng)理和公司專才平均月薪從去年的4278元上漲到今年的4984元，分別增長了10％和16％。外企的月薪從去年的3277元提升到2004年的3820元，增幅16％；緊隨其后的是民營企業(yè)，月薪從去年的2714元增長到今年的2916元；雖然國營企業(yè)平均月薪在今年以2789元名列仍第三位，但是其19％的增幅超過外資企業(yè)。
數(shù)據(jù)顯示出，MBA雖然在今年繼續(xù)以7709元平均月薪遙遙于其它學(xué)歷的雇員，但是和去年比較，貶值率為7.6％。比MBA跌得更慘的是大專畢業(yè)生，他們的月收入從去年的2980元下降到今年的2613元，減少了12％。與此同時(shí)，博士和碩士的收入一路看漲，分別從去年4499元和4272元增收到今年的5932元和5288元，而可喜的是大學(xué)本科畢業(yè)的雇員薪酬逐漸樂觀，2004年上漲15％，從3100元增加到3569元。
與此相反的是工作經(jīng)驗(yàn)不到一年的職場新人，調(diào)查顯示他們從2003年的平均月薪1645元下降到了2004年的1591元，雖然下降不多，但是專家認(rèn)為對(duì)低端職位的薪水會(huì)造成更大程度的沖擊。
據(jù)調(diào)查顯示，上海企業(yè)中的總監(jiān)級(jí)平均月薪從去年6925元上漲到今年的7647元，部門經(jīng)理和公司專才平均月薪從去年的4278元上漲到今年的4984元，分別增長了10％和16％。外企的月薪從去年的3277元提升到2004年的3820元，增幅16％；緊隨其后的是民營企業(yè)，月薪從去年的2714元增長到今年的2916元；雖然國營企業(yè)平均月薪在今年以2789元名列仍第三位，但是其19％的增幅超過外資企業(yè)。
數(shù)據(jù)顯示出，MBA雖然在今年繼續(xù)以7709元平均月薪遙遙于其它學(xué)歷的雇員，但是和去年比較，貶值率為7.6％。比MBA跌得更慘的是大專畢業(yè)生，他們的月收入從去年的2980元下降到今年的2613元，減少了12％。與此同時(shí)，博士和碩士的收入一路看漲，分別從去年4499元和4272元增收到今年的5932元和5288元，而可喜的是大學(xué)本科畢業(yè)的雇員薪酬逐漸樂觀，2004年上漲15％，從3100元增加到3569元。
與此相反的是工作經(jīng)驗(yàn)不到一年的職場新人，調(diào)查顯示他們從2003年的平均月薪1645元下降到了2004年的1591元，雖然下降不多，但是專家認(rèn)為對(duì)低端職位的薪水會(huì)造成更大程度的沖擊。