全省公務員考試錄用工作會議今天結束。會議明確提出，我省將加大從基層考錄公務員到黨政機關工作的力度，今年縣以上黨政機關招錄公務員，重點從具備基層工作經(jīng)歷的大學生中選拔，并將“把從基層和生產一線選拔公務員工作，作為當前和今后一個時期公務員考試錄用工作的重要任務”。
會議提出，我省將加大省級黨政機關錄用有基層工作經(jīng)歷人員的比例。今后省級機關招考公務員將在職位條件、資格設置中，充分考慮選拔有基層工作經(jīng)歷這一因素，提高選拔比例，重點從具有基層工作經(jīng)歷的人員中選拔。同時，對新錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的公務員，各用人單位必須安排他們到基層掛職，接受多方面鍛煉，并把到基層鍛煉作為轉正定級的必備條件。凡未經(jīng)過基層鍛煉的，原則上不能按期轉正，不兌現(xiàn)工資待遇。
與此同時，還將開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作，高度重視基層機關考錄少數(shù)民族公務員工作。將繼續(xù)總結從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員試點工作的經(jīng)驗，研究有效途徑和方法，在依法辦事的前提下，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際和試點地區(qū)取得的經(jīng)驗，實事求是、科學合理地設置招考職位、資格條件、考試科目和內容。將按照省委、省政府的要求，制定更加切實有效的措施和辦法，適當放寬報考少數(shù)民族地區(qū)少數(shù)民族考生的報名條件，制定更加優(yōu)惠的政策，研究解決民族自治地區(qū)少數(shù)民族考生考錄公務員難的問題。
會議提出，我省將加大省級黨政機關錄用有基層工作經(jīng)歷人員的比例。今后省級機關招考公務員將在職位條件、資格設置中，充分考慮選拔有基層工作經(jīng)歷這一因素，提高選拔比例，重點從具有基層工作經(jīng)歷的人員中選拔。同時，對新錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的公務員，各用人單位必須安排他們到基層掛職，接受多方面鍛煉，并把到基層鍛煉作為轉正定級的必備條件。凡未經(jīng)過基層鍛煉的，原則上不能按期轉正，不兌現(xiàn)工資待遇。
與此同時，還將開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作，高度重視基層機關考錄少數(shù)民族公務員工作。將繼續(xù)總結從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員試點工作的經(jīng)驗，研究有效途徑和方法，在依法辦事的前提下，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際和試點地區(qū)取得的經(jīng)驗，實事求是、科學合理地設置招考職位、資格條件、考試科目和內容。將按照省委、省政府的要求，制定更加切實有效的措施和辦法，適當放寬報考少數(shù)民族地區(qū)少數(shù)民族考生的報名條件，制定更加優(yōu)惠的政策，研究解決民族自治地區(qū)少數(shù)民族考生考錄公務員難的問題。