中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院成立于1996年1月，1999年12月中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院首批被教育部批準(zhǔn)為“教育部人文社會(huì)科學(xué)百所重點(diǎn)研究基地”。研究院設(shè)有宏觀經(jīng)濟(jì)研究室、產(chǎn)業(yè)與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究室、微觀經(jīng)濟(jì)研究室、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)研究中心、中國(guó)資本市場(chǎng)研究中心五個(gè)研究單位和《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》編輯部。研究院設(shè)有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)2個(gè)博士后流動(dòng)站。
研究院以國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院和中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)院為依托，獨(dú)立招收碩士和博士研究生，獨(dú)立承接國(guó)家和省部級(jí)重大課題，參與政府和企業(yè)咨詢(xún)，以知識(shí)服務(wù)社會(huì)。研究院的主要研究方向有：中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)改革、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、金融發(fā)展與資本市場(chǎng)等。
為了適應(yīng)學(xué)科發(fā)展需要，研究院現(xiàn)公開(kāi)招聘相關(guān)研究領(lǐng)域優(yōu)秀人才2名。根據(jù)中國(guó)人民大學(xué)教學(xué)科研崗位聘任和人才引進(jìn)中按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘的人事管理改革方針，研究院將本著公開(kāi)、公平、公正的原則做好聘任工作。
一、崗位要求及崗位數(shù)量（2人）
1、品行端正、身體健康，具有良好的合作精神；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，有志于從事高等院校的教學(xué)、科研與研究生指導(dǎo)工作；
3、具有崗位要求的相關(guān)教育背景，獲得國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位；
4．優(yōu)先考慮有相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)者，具有崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)科方向
崗 位 職 責(zé) 要 求
崗位
人數(shù)
企業(yè)金融研究
1． 具備跨學(xué)科教育背景，具有在金融企業(yè)從事科研和管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
2． 具有較高的科研能力和水平，已出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著不少于3部。按照《中國(guó)人民大學(xué)核心期刊（2004）》（具體可訪問(wèn)學(xué)校科研處網(wǎng)站瀏覽），以獨(dú)立作者或第一作者身份在核心刊物上發(fā)表不少于10篇論文，獲得過(guò)省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)。
3． 具有本學(xué)科的高級(jí)職稱(chēng)，年齡一般在45周歲以下；
4． 在獨(dú)立從事教學(xué)科研的同時(shí)，必須承擔(dān)學(xué)校和研究院安排的教學(xué)、科研、企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)等工作任務(wù)；
教授/研究員
或
副教授/
副研究員
1名
中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展
1． 具備跨學(xué)科教育背景，具有一定的科研管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2． 具有較高的科研能力和水平，按照《中國(guó)人民大學(xué)核心期刊（2004）》（具體可訪問(wèn)學(xué)?？蒲刑幘W(wǎng)站瀏覽），以獨(dú)立作者或第一作者身份發(fā)表A類(lèi)論文不少于3篇。
3． 獨(dú)立主持過(guò)科研項(xiàng)目，年齡一般在35周歲以下；
4． 在獨(dú)立從事教學(xué)科研工作的同時(shí)，必須承擔(dān)研究院的科研管理事務(wù)工作；
講師/
助理研究員
1名
報(bào)名日期：2008年9月10日——2008年9月16日（以郵戳為準(zhǔn)）
二、 應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料
1．求職簡(jiǎn)歷（附本人照片及配偶、子女情況），并注明應(yīng)聘的學(xué)科方向和崗位。
2．博士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┰?BR> 3．不多于5篇代表作論文復(fù)印件及課題立項(xiàng)書(shū)復(fù)印件。
三、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘者須確保提供的材料真實(shí)準(zhǔn)確，研究院將對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
2．求職簡(jiǎn)歷可先發(fā)送電子郵件，然后將相關(guān)應(yīng)聘材料一起以函件形式郵寄到研究院，并注明“應(yīng)聘”字樣。應(yīng)聘材料一般不予退還，證明材料可以提供復(fù)印件。
3．研究院將組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行應(yīng)聘材料初選，面試時(shí)間另行通知確定。招聘截止日15日內(nèi)未收到電話通知者，視為未通過(guò)專(zhuān)家初選，恕不另行通知。
四、聯(lián)系方式（恕不接待來(lái)訪）
通訊地址：中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院
郵政編碼：100872
聯(lián)系電話：86-10-82500280
電子郵件：ruc82500280@sina.com
研究院以國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院和中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)院為依托，獨(dú)立招收碩士和博士研究生，獨(dú)立承接國(guó)家和省部級(jí)重大課題，參與政府和企業(yè)咨詢(xún)，以知識(shí)服務(wù)社會(huì)。研究院的主要研究方向有：中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)改革、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、金融發(fā)展與資本市場(chǎng)等。
為了適應(yīng)學(xué)科發(fā)展需要，研究院現(xiàn)公開(kāi)招聘相關(guān)研究領(lǐng)域優(yōu)秀人才2名。根據(jù)中國(guó)人民大學(xué)教學(xué)科研崗位聘任和人才引進(jìn)中按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘的人事管理改革方針，研究院將本著公開(kāi)、公平、公正的原則做好聘任工作。
一、崗位要求及崗位數(shù)量（2人）
1、品行端正、身體健康，具有良好的合作精神；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，有志于從事高等院校的教學(xué)、科研與研究生指導(dǎo)工作；
3、具有崗位要求的相關(guān)教育背景，獲得國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位；
4．優(yōu)先考慮有相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)者，具有崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)科方向
崗 位 職 責(zé) 要 求
崗位
人數(shù)
企業(yè)金融研究
1． 具備跨學(xué)科教育背景，具有在金融企業(yè)從事科研和管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
2． 具有較高的科研能力和水平，已出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著不少于3部。按照《中國(guó)人民大學(xué)核心期刊（2004）》（具體可訪問(wèn)學(xué)校科研處網(wǎng)站瀏覽），以獨(dú)立作者或第一作者身份在核心刊物上發(fā)表不少于10篇論文，獲得過(guò)省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)。
3． 具有本學(xué)科的高級(jí)職稱(chēng)，年齡一般在45周歲以下；
4． 在獨(dú)立從事教學(xué)科研的同時(shí)，必須承擔(dān)學(xué)校和研究院安排的教學(xué)、科研、企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)等工作任務(wù)；
教授/研究員
或
副教授/
副研究員
1名
中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展
1． 具備跨學(xué)科教育背景，具有一定的科研管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2． 具有較高的科研能力和水平，按照《中國(guó)人民大學(xué)核心期刊（2004）》（具體可訪問(wèn)學(xué)?？蒲刑幘W(wǎng)站瀏覽），以獨(dú)立作者或第一作者身份發(fā)表A類(lèi)論文不少于3篇。
3． 獨(dú)立主持過(guò)科研項(xiàng)目，年齡一般在35周歲以下；
4． 在獨(dú)立從事教學(xué)科研工作的同時(shí)，必須承擔(dān)研究院的科研管理事務(wù)工作；
講師/
助理研究員
1名
報(bào)名日期：2008年9月10日——2008年9月16日（以郵戳為準(zhǔn)）
二、 應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料
1．求職簡(jiǎn)歷（附本人照片及配偶、子女情況），并注明應(yīng)聘的學(xué)科方向和崗位。
2．博士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┰?BR> 3．不多于5篇代表作論文復(fù)印件及課題立項(xiàng)書(shū)復(fù)印件。
三、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘者須確保提供的材料真實(shí)準(zhǔn)確，研究院將對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
2．求職簡(jiǎn)歷可先發(fā)送電子郵件，然后將相關(guān)應(yīng)聘材料一起以函件形式郵寄到研究院，并注明“應(yīng)聘”字樣。應(yīng)聘材料一般不予退還，證明材料可以提供復(fù)印件。
3．研究院將組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行應(yīng)聘材料初選，面試時(shí)間另行通知確定。招聘截止日15日內(nèi)未收到電話通知者，視為未通過(guò)專(zhuān)家初選，恕不另行通知。
四、聯(lián)系方式（恕不接待來(lái)訪）
通訊地址：中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院
郵政編碼：100872
聯(lián)系電話：86-10-82500280
電子郵件：ruc82500280@sina.com