2月19日，江蘇公務(wù)員現(xiàn)場報(bào)名在全省13個(gè)省轄市全面展開。2月18日，省級機(jī)關(guān)和無錫市公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名就已經(jīng)開始，截至18日晚上7點(diǎn)，報(bào)名網(wǎng)站的點(diǎn)擊率已達(dá)2萬人次，其中41人通過報(bào)考單位的資格審查。記者在南京市的現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)看到，早上8點(diǎn)就開始有人在咨詢填表，雖然今年南京市的招考計(jì)劃只有379個(gè)，比去年的440個(gè)要少，但是預(yù)計(jì)報(bào)考人數(shù)將突破6000人。而且今年大部分崗位將對應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員一視同仁，考試競爭將會更加激烈。公務(wù)員招考為何逐年升溫？
據(jù)統(tǒng)計(jì)，國家公務(wù)員招考2001年報(bào)名人數(shù)為32904人，2002年則上升到62268人，增加了89％；2003年招考報(bào)名人數(shù)為121165人，比上年增長95％；2004年招考報(bào)名人數(shù)達(dá)到了360240人，增長了197％。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，2005年中央國家機(jī)關(guān)招考報(bào)名人數(shù)為541552人、通過資格審查的合格人數(shù)達(dá)到310656人，均創(chuàng)歷史新高，職位供求比例高達(dá)1：37.3，江蘇考區(qū)的考生達(dá)20389人，是2004年度招考報(bào)名人數(shù)的1倍多。
南京市人事局流動調(diào)配處林永夷處長說，今年取消對報(bào)考對象的限制，大多數(shù)職位，高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員都可以報(bào)考，將會使社會在職人員的報(bào)考人數(shù)顯著上升。與此同時(shí)，公務(wù)員考試的競爭也日趨激烈，現(xiàn)在很多市級機(jī)關(guān)的崗位都要求具有碩士以上學(xué)歷，今年有的職位還要求具有博士學(xué)歷，大專生基本不招。稅務(wù)、工商等部門是報(bào)考熱門，競爭也異常激烈，有的是幾十人競爭一個(gè)職位。
那么為什么如此高的要求卻沒有“嚇”倒報(bào)考者呢？一位家住浦口、江蘇大學(xué)土木工程專業(yè)的畢業(yè)生說，自己考完研究生后就一直在找工作，參加過幾次招聘會，發(fā)現(xiàn)工作不是很好找，公務(wù)員的工作穩(wěn)定，比較適合女孩子干，學(xué)校里很多同學(xué)這次都來報(bào)考公務(wù)員。記者發(fā)現(xiàn)，很多畢業(yè)生并不是“自愿”來考公務(wù)員，而是家長的意思，報(bào)名現(xiàn)場全家同上陣的景象比比皆是。家住南京虎踞路的秦阿姨說，兒子今年研究生畢業(yè)，現(xiàn)在能找到體面又穩(wěn)定的工作很不容易，她和丈夫把招考職位研究了好幾遍，選出一個(gè)讓兒子報(bào)。
1994年以來，隨著公務(wù)員考試錄用制度的推行，公務(wù)員考試逐步走向公開、公平、透明，通過考試，一大批素質(zhì)好、年紀(jì)輕、學(xué)歷高的優(yōu)秀人才進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，盡管競爭激烈，還是吸引了很多優(yōu)秀人才報(bào)名考試。相比而言，公務(wù)員工作穩(wěn)定，加上現(xiàn)在公務(wù)員的工資以及福利待遇比過去有較大程度提高，通過考試到政府機(jī)關(guān)就業(yè)成為求職者一個(gè)不錯的選擇。還有很多人認(rèn)為，進(jìn)入機(jī)關(guān)工作就意味著有機(jī)會走上仕途，對今后事業(yè)的發(fā)展有好處。
隨著高校逐年擴(kuò)招，畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷加大也是公務(wù)員報(bào)名人數(shù)增加的一個(gè)不容忽視的因素。2004年，全國有240萬高校畢業(yè)生，2005年則上升到了340萬。國家和各省機(jī)關(guān)一次拿出幾千個(gè)職位統(tǒng)一招考，對于正在為工作奔波的畢業(yè)生的吸引力還是很大的。從本科生、碩士生直到博士生，都在積極報(bào)考公務(wù)員。
但是我們應(yīng)該看到，由于受行政編制及其它因素的制約，每年各級政府補(bǔ)充工作人員的數(shù)量十分有限，報(bào)考公務(wù)員并不是就業(yè)的主渠道，而且公務(wù)員招考職位所涉及的專業(yè)也不是很寬泛，以南京市2005年的招考計(jì)劃為例，300多個(gè)職位中，法律法學(xué)就占到100多個(gè)，大部分職位招收文科類人才?，F(xiàn)在，當(dāng)公務(wù)員也不是“鐵飯碗”，江蘇公務(wù)員招考的新錄用人員試用期為一年，試用期間均實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格，予以任職定級?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。此外，政府對公務(wù)員考核力度也在逐年加大，公務(wù)員要具備組織能力、協(xié)調(diào)能力和獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，現(xiàn)在公務(wù)員也并不好當(dāng)。作者: 呂妍