我省招考公務(wù)員的實(shí)施方案昨日正式敲定，全省報(bào)名時(shí)間為4月13日到16日，5月21日進(jìn)行筆試，考錄工作于8月底前基本結(jié)束。省委組織部副部長(zhǎng)、省人事廳黨組書記、廳長(zhǎng)張耀文說(shuō)，與往年比較，此次招考在一些重要環(huán)節(jié)和重要問(wèn)題上有著明顯改進(jìn)和變化，對(duì)招考對(duì)象和報(bào)考條件的設(shè)置更合理，體檢與考核人選比例更科學(xué)，筆試、面試內(nèi)容更有針對(duì)性等。
招考對(duì)象和條件
招考對(duì)象：全日制高等、中等院校2005年應(yīng)屆畢業(yè)生；符合報(bào)考條件和職位要求的非公務(wù)員身份的社會(huì)在職人員。
報(bào)考條件：具有國(guó)家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷，其中報(bào)考市級(jí)以上機(jī)關(guān)須具有大專以上學(xué)歷；報(bào)考公安、司法監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)人民警察職位的，男性身高為1.68米以上、女性身高為1.58米以上；年齡為35周歲以下（1970年1月1日以后出生），其中報(bào)考公安、司法監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)人民警察職位的，年齡為28周歲以下（1977年1月1日以后出生）；具備擬報(bào)考職位所需并經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它資格條件。
解讀：在往年招考的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步打破報(bào)考人員的身份、地域等限制，不拘一格選拔人才。只要符合職位條件，全國(guó)考生都能報(bào)考。
報(bào)考程序和方法
報(bào)名方法：此次報(bào)名全省都采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，設(shè)省直報(bào)名點(diǎn)和市、縣報(bào)名點(diǎn)。省直報(bào)名工作由省委組織部、省人事廳負(fù)責(zé)組織，市、縣報(bào)名工作由各市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)組織。全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為4月13日到16日，其中省直報(bào)名時(shí)間為4月14日到16日。
報(bào)考人員需要提供的證件：a、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供有效居民身份證、學(xué)生證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。非全日制學(xué)歷教育2005年畢業(yè)生，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、尚未取得畢業(yè)證書的，可憑學(xué)校或省、市自學(xué)考試教育主管部門出具的該學(xué)歷層次和畢業(yè)時(shí)間，以及“2005年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的證明和各科“成績(jī)單”，報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷要求的職位，并提供有效居民身份證。審批錄用時(shí)仍未提供報(bào)考職位所要求層次學(xué)歷證書的，取消錄用資格。
b、其他社會(huì)在職人員，須提供有效居民身份證和學(xué)歷證書。中、小學(xué)教師報(bào)考，還須提供縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員均須填寫《報(bào)考安徽省2005年機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員資格審查表》，在表中簽署“誠(chéng)信意見(jiàn)”，并提交近期一寸正面免冠同底照片5張。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不小于5:1。不足5:1的，原則上取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)或要求碩士以上學(xué)歷層次人員的職位，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)省、市錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，也可開(kāi)考。因比例不足而取消招考計(jì)劃數(shù)的職位，其報(bào)考者，允許在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)改報(bào)同一報(bào)名點(diǎn)的其它相關(guān)職位。
筆試科目和成績(jī)
1、筆試科目省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)中從事計(jì)算機(jī)類、法律類、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、藥學(xué)類、公安業(yè)務(wù)類等專業(yè)性較強(qiáng)工作的職位，筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》三科。
各級(jí)機(jī)關(guān)（不包括公安機(jī)關(guān)）中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》三科。
2、筆試內(nèi)容（1）《綜合知識(shí)》，主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理、機(jī)關(guān)公文、科技常識(shí)、省情、時(shí)政等，考試時(shí)限為120分鐘。
（2）《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》，主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等，考試時(shí)限為90分鐘。
（3）《專業(yè)知識(shí)》，主要包括所報(bào)考職位要求的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)限為120分鐘。
（4）《申論》，主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)試者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力以及文字表達(dá)能力，考試時(shí)限為120分鐘。
《綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》考試范圍以《安徽省2005年考試錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)筆試時(shí)間為5月21日。具體安排為：上午8:00～9:30《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》，10:00～12:00《綜合知識(shí)》；下午15:00～17:00《申論》或《專業(yè)知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市，各市考點(diǎn)分別設(shè)在各省轄市政府所在地，縣（市、區(qū)）不設(shè)考場(chǎng)。
4、筆試成績(jī)計(jì)算《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》（或《申論》），按3:3:4的比例合成筆試成績(jī)，并從高分到低分排序。對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見(jiàn)》（皖發(fā)[2000]17號(hào)）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前在三科筆試成績(jī)上分別加1.5、1.5、2分）。筆試成績(jī)相同的，按《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)高低排序；仍相同的按《綜合知識(shí)》成績(jī)高低排序。設(shè)置《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線：即全省為55分?！缎姓殬I(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，為筆試合格，方能取得筆試成績(jī)排序資格。
解讀：今年另一個(gè)變化就是在筆試環(huán)節(jié)首次設(shè)置了成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》低分?jǐn)?shù)線為55分。成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，為筆試合格，方能取得筆試成績(jī)排序資格，沒(méi)有達(dá)到55分的考生，則被淘汰。
體能測(cè)試
報(bào)考公安、司法監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)職位的，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定組織體能測(cè)試。體能測(cè)試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試合格人員中按不低于3:1的比例，從高分到低分確定；不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。
體能測(cè)試工作于6月20日前結(jié)束。
面試人選
面試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，在筆試合格人員（公安、司法監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)為體能測(cè)試合格人員）中按3:1的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定；不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。
面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；仍相同的按《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)高低排序。面試人員少于或等于職位招考計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該組所有面試人員面試成績(jī)的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢與考核。
面試工作于6月下旬結(jié)束。
體檢和考核
省級(jí)招考部門的體檢和考核人選，依考試總成績(jī)，按以下原則確定：職位招考計(jì)劃數(shù)為1名的按2:1比例確定；為2～5名的在招考計(jì)劃數(shù)上增加1人；為6～8名的在招考計(jì)劃數(shù)上增加2人；為9名以上的在招考計(jì)劃數(shù)上增加3人。各市體檢和考核人選的確定原則，由市級(jí)組織、人事部門確定。
體檢和考核工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則（試行）》（皖人發(fā)[1999]58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考公安、司法監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)職位的，其體檢和考核按照錄用人民警察的體檢規(guī)定和政審條件以及招考簡(jiǎn)章中具體職位的有關(guān)要求進(jìn)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢和考核工作于7月底基本結(jié)束。
解讀：體檢與考核人選比例比以往更科學(xué)。過(guò)去，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，基本就屬于被錄用對(duì)象了，今年規(guī)定了多于考錄人數(shù)進(jìn)入體檢、考核的人員，招錄部門將按照考生的考試、體檢、考核等綜合情況，結(jié)合招考職位的具體情況，擇優(yōu)提出擬錄用人選。今年國(guó)家已經(jīng)下發(fā)《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并提出了明確要求，今年的體檢工作，除了公安和司法監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)招警需要執(zhí)行錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)外，各市、各部門都將按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)要求組織實(shí)施。
公示擬錄用名單
體檢和考核工作結(jié)束后，報(bào)考省直部門且考試、體能測(cè)試、體檢、考核等均合格的人員，具備同等錄用的資格。省直部門根據(jù)考生的綜合情況，按照民主集中制原則，由單位人事、監(jiān)察部門參與，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，擇優(yōu)提出擬錄用人選。各市按照本市公告的具體規(guī)定確定擬錄用人選。擬錄用人員名單分別報(bào)省、市組織、人事部門審核，并在省、市人事網(wǎng)站上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
解讀：在確定擬錄用人選方面，按照民主集中制原則，必要時(shí)也可采取“票決”方式?jīng)Q定擬錄用人選，保證公正、合理。
審批錄用
公示后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，由各招考部門寫出專題報(bào)告，填寫《安徽省2005年機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員錄用審批表》，連同擬錄用人員的有關(guān)材料和證件，按程序履行報(bào)批手續(xù)。
新錄用人員憑省、市組織、人事部門簽發(fā)的《安徽省2005年黨政機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員錄用通知書》和有關(guān)證件到招考部門報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。
整個(gè)考試錄用工作于8月底基本結(jié)束。（記者張春雨）