2005年公務(wù)員招錄進(jìn)入面試人員名單已經(jīng)公布，所有取得面試資格考生的《面試通知》也已發(fā)放。記者從市人勞社保局公務(wù)員管理處獲悉，面試時間定于4月16至17日。為保證面試的公平、公正，我市今年采取考官異地交流的新形式，保密措施依然非常嚴(yán)密。
面試流程分為簽到、核實(shí)身份、抽簽、等候面試和面試開始。16、17日上午7時30分，考生憑身份證和《面試通知》到各縣（市、區(qū)）指定地點(diǎn)簽到、核實(shí)身份、抽簽。上午8時面試正式開始，按考生的抽簽順序依次進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格為60分，面試成績當(dāng)天公布。
面試后，由市、縣（市、區(qū)）組織人事部門按考生筆試成績除以考試科目數(shù)再乘以50％，加上面試成績分?jǐn)?shù)的50％合成總成績，并按招考職位計(jì)劃數(shù)的1∶1．5比例從高分到低分確定體檢、考核對象。
市本級面試地點(diǎn)定在市委黨校內(nèi)，各縣（市、區(qū)）面試地點(diǎn)可向當(dāng)?shù)亟M織人事部門咨詢。（記者 阮春生）
面試流程分為簽到、核實(shí)身份、抽簽、等候面試和面試開始。16、17日上午7時30分，考生憑身份證和《面試通知》到各縣（市、區(qū)）指定地點(diǎn)簽到、核實(shí)身份、抽簽。上午8時面試正式開始，按考生的抽簽順序依次進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格為60分，面試成績當(dāng)天公布。
面試后，由市、縣（市、區(qū)）組織人事部門按考生筆試成績除以考試科目數(shù)再乘以50％，加上面試成績分?jǐn)?shù)的50％合成總成績，并按招考職位計(jì)劃數(shù)的1∶1．5比例從高分到低分確定體檢、考核對象。
市本級面試地點(diǎn)定在市委黨校內(nèi)，各縣（市、區(qū)）面試地點(diǎn)可向當(dāng)?shù)亟M織人事部門咨詢。（記者 阮春生）