江蘇省2005年招錄國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員將在5月21日、22日進行統(tǒng)一面試。記者昨天從省人事廳獲悉，江蘇招錄公務(wù)員面試名單將于近日公布，今年約有1.3萬名考生參加近4500個職位的面試。
據(jù)介紹，根據(jù)國家公務(wù)員制度的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人事廳今年組織考試錄用約4500名擔任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員，其中僅江蘇省級機關(guān)招錄的126名職位就吸引了4000余人參加考試報名，南京市提供的379個職位的報名者多達7000人。面試名單將在近日公布，約有1.3萬名考生將參加面試。據(jù)介紹，每個面試小組有7名面試考官，考官由省、市相關(guān)機關(guān)單位經(jīng)過培訓(xùn)的三級以上面試考官中隨機抽調(diào)。按照相關(guān)規(guī)程，面試成績?yōu)榘俜种?，不設(shè)合格線（形不成競爭的面試職位，面試成績60分為合格）。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。考生須在10分鐘至半小時內(nèi)回答完問題，考官將就考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、求職動機與崗位情況、言語表達能力及氣質(zhì)與儀表幾方面給出分數(shù)。
面試結(jié)束后，進行專業(yè)科目考試的職位，按公共科目筆試成績占20%、專業(yè)科目筆試成績占10%、面試成績占70%的權(quán)重比例，其它職位，按公共科目筆試成績占30%、面試成績占70%的權(quán)重比例，均采用百分制計算報考人員總成績。根據(jù)考生的總成績，按職位擬錄人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人選。
作者:陸培潔