膠東在線網(wǎng)５月１３日訊（記者 劉曄麗）?。翟拢保慈眨锌脊珓?wù)員考試就要進(jìn)行了。面對(duì)報(bào)考公務(wù)員的熱浪一年比一年洶涌，萬(wàn)人搶擠獨(dú)木橋的場(chǎng)面一次又一次地重現(xiàn)。競(jìng)爭(zhēng)是如此的殘酷，省直機(jī)關(guān)錄取比例為55.8:1，煙臺(tái)市公務(wù)員的平均招錄比例也達(dá)到了28.7∶1。面對(duì)如此形勢(shì)，作為求職者究竟該如何考慮？
山東省11萬(wàn)人考公務(wù)員省直機(jī)關(guān)錄取比例為55.8:1
山東省今年招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名日前結(jié)束，報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)到110553人，較去年增幅達(dá)22.5％，而今年省直機(jī)關(guān)錄取比例高達(dá)55.8：1，報(bào)考人數(shù)和錄取比例均為歷年招考之最，競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈。
煙臺(tái)公務(wù)員報(bào)考近30人競(jìng)爭(zhēng)一崗位
2005年煙臺(tái)市計(jì)劃招收公務(wù)員162名，網(wǎng)上報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)8198人，最后確認(rèn)人數(shù)4646人，平均招報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶28.7人。招報(bào)考人數(shù)比例的崗位是市委黨校的普通管理職位達(dá)到1∶236.5人,另有4個(gè)崗位共7個(gè)名額因報(bào)考人數(shù)不夠3人以上，取消招考計(jì)劃。 與2004年相比，招報(bào)考人數(shù)比例增大，2004年為1∶19.5人，2005年達(dá)到1∶28.7人。
為何都擠公務(wù)員的獨(dú)木橋
有專(zhuān)家指出，報(bào)考公務(wù)員形成如此熱潮，說(shuō)明國(guó)家公務(wù)員的職業(yè)吸引力在大大增強(qiáng)；但是換個(gè)角度來(lái)看，報(bào)考公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)比率如此之高的背后，埋藏著隱憂。公務(wù)員職位只為大學(xué)畢業(yè)生提供1%的就業(yè)崗位，但卻吸引了30%大學(xué)生的目光。千軍萬(wàn)馬擠這個(gè)就業(yè)“獨(dú)木橋”，反映了在大學(xué)生群體中，職業(yè)價(jià)值取向存在一定的偏差。
“官本位”意識(shí)所致。雖然公務(wù)員的工資待遇不算高，但就我國(guó)的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，“官本位”的思想對(duì)人們的影響還是很深；第二，更多的求職者是看好在政府部門(mén)工作的穩(wěn)定，福利待遇的周全，甚至認(rèn)為能帶來(lái)一定的灰色收入，這也是導(dǎo)致擠破頭的很重要的原因。同時(shí)，就業(yè)壓力大，選擇余地狹窄也是問(wèn)題的癥結(jié)之一。
對(duì)公務(wù)員的安穩(wěn)認(rèn)識(shí)有偏見(jiàn)。很多人認(rèn)為公務(wù)員的職業(yè)輕松、穩(wěn)定，其實(shí)這只是一種表面現(xiàn)象。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，公務(wù)員的工作可能顯得比較輕松。但是，隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，國(guó)家的人事制度也在不斷變化，不斷深化改革，將來(lái)對(duì)公務(wù)員的工作要求也會(huì)很高。即使是今天考上了公務(wù)員，以后也要不斷地接受考驗(yàn)，并面臨新的競(jìng)爭(zhēng)與淘汰。這樣看來(lái)，公務(wù)員的工作不但不輕松，相反還要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，承受更多的壓力。
創(chuàng)業(yè)意識(shí)和實(shí)踐的缺失。創(chuàng)業(yè)相對(duì)于就業(yè)，自然風(fēng)險(xiǎn)較大，但是機(jī)會(huì)也大。即將畢業(yè)的大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)，一定要放寬視野，根據(jù)自身的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，選擇一個(gè)真正適合自己的職業(yè)，勇于實(shí)踐，勇于創(chuàng)業(yè)。挑戰(zhàn)總是與機(jī)遇并存。只要能真正發(fā)揮出自己的能量，每個(gè)行業(yè)都可能是的出路。