5月19日記者獲悉，在四川省人事廳統(tǒng)一組織下，省交通廳稽查征費(fèi)局將首次面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名基層所工作人員，其招考合格者的將按《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理。省人事廳副廳長(zhǎng)魏阿慶表示，在本次四川省屬事業(yè)單位首次公招中，為給用人單位更大的人才選擇空間，全國(guó)2004、2005年畢業(yè)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷者均可報(bào)名。
據(jù)悉，本次招聘的100名交通廳稽查征費(fèi)局基層工作人員，將主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)費(fèi)、附加費(fèi)等公路規(guī)費(fèi)的征收工作。除2004、2005年畢業(yè)的全國(guó)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生外，年齡在35歲以下，具有同等學(xué)歷四川籍的非應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名。其中，甘孜、阿壩、涼山州符合條件居民，如自愿報(bào)考當(dāng)?shù)鼗鶎踊魉鶏徫?，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)或高中。
魏阿慶表示，這次省屬事業(yè)單位首次公招中，由于招聘崗位大多為行政管理類(lèi)，人事廳借鑒了公務(wù)員招考的成功做法，在制定招聘方案、發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢等制度方面，與公務(wù)員招考大體相同。同時(shí)，根據(jù)事業(yè)單位選人用人的特點(diǎn)，人事廳又在招聘范圍和對(duì)象、考試科目的設(shè)置、開(kāi)考比例的確定、面試的組織、招聘人員的后續(xù)管理等方面體現(xiàn)了事業(yè)單位公招的特殊性，實(shí)現(xiàn)了“不論農(nóng)村還是城鎮(zhèn)戶口；不論在職還是待業(yè)；不論此前在任何體制單位工作過(guò)，凡符合條件者均可報(bào)名參考，給用人單位以更大的人才選擇空間。
同時(shí)，為充分保障事業(yè)單位用人自主權(quán)，本次公招還提高了面試的比例，其筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。據(jù)悉，整個(gè)招考過(guò)程將分為筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和面試三部分，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩項(xiàng)；計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試為上機(jī)操作，參加面試人數(shù)比與崗位需求人數(shù)比為3：1。此外，報(bào)考人數(shù)與崗位需求人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到5：1以上才能開(kāi)考(三州可放寬到3：1)，凡達(dá)不到開(kāi)考比例的，將由省人事廳、交通廳從服從報(bào)考者中進(jìn)行調(diào)整。最終，通過(guò)考試、體檢等合格者，將經(jīng)省人事廳審核后，按《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理。
從5月25日至31日，凡符合條件的報(bào)名者均可登陸四川省人事廳網(wǎng)站www.scrs.gov.cn報(bào)名。