根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，為進(jìn)一步拓寬干部選拔任用渠道，積極推動干部交流，建立科學(xué)規(guī)范的競爭和激勵機(jī)制，經(jīng)黨組批準(zhǔn)，對總局機(jī)關(guān)辦公廳副主任、規(guī)劃與財(cái)務(wù)司投資處處長和自然生態(tài)保護(hù)司農(nóng)村處副處長等17個職位，面向機(jī)關(guān)和在京直屬單位（以下簡稱直屬單位）通過競爭上崗進(jìn)行選拔。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、競爭上崗原則
堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則；堅(jiān)持公開、公平、公正；堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合；堅(jiān)持有利于工作和干部交流；堅(jiān)持個人服從組織。
競爭上崗在核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。
二、實(shí)施競爭上崗選拔的職位
副司（局）級領(lǐng)導(dǎo)職位5名
辦公廳副主任1名，生態(tài)司副司長2名（其中1名兼任生物多樣性辦公室主任），核安全司副司長1名，赴新疆掛職自治區(qū)環(huán)保局副局長（3年）1名。
正處級領(lǐng)導(dǎo)職位7名
規(guī)劃司投資處處長1名，核安全司核反應(yīng)堆處處長、核燃料處處長各1名，國際司國際組織處處長、區(qū)域合作處處長各1名，調(diào)查中心環(huán)境監(jiān)察二處處長1名，對外合作中心項(xiàng)目五處處長1名。
副處級領(lǐng)導(dǎo)職位5名
生態(tài)司農(nóng)村處副處長1名，核安全司核設(shè)備處副處長1名，國際司國合會秘書處副處長1名，對外合作中心項(xiàng)目二處和項(xiàng)目三處副處長各1名。
三、競爭上崗選拔范圍
總局機(jī)關(guān)副司（局）級和正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺職位，在機(jī)關(guān)和直屬單位范圍內(nèi)實(shí)行競爭上崗；副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺職位在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行競爭上崗；
核安全司副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺職位，選拔范圍擴(kuò)大到直屬單位符合報名條件的人員。
四、報名資格條件
1.調(diào)入局機(jī)關(guān)（或直屬單位）工作一年以上正式在編的現(xiàn)職干部；
2.近三年年度考核均達(dá)到稱職以上等次；
3.參加競爭上崗的人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件并具備下列資格：
①競爭副司（局）級領(lǐng)導(dǎo)職位：助理巡視員，任處長職務(wù)滿三年（一般應(yīng)當(dāng)在兩個處長崗位任職），任調(diào)研員職位滿五年；
②競爭處長職位：調(diào)研員，任副處長職位滿兩年，任助理調(diào)研員職位滿四年；
③競爭副處長職位：助理調(diào)研員，任主任科員滿三年；
5參加競爭上崗的人員一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度；
⑤優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的，通過組織批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬報名資格條件；
4.具備競爭職位規(guī)定的其他任職資格條件。
直屬單位干部報考總局機(jī)關(guān)空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位的，其報名資格條件比照機(jī)關(guān)同等條件人員認(rèn)定。來局年限、任職年限計(jì)算截至競爭上崗公告發(fā)布之日。
五、競爭上崗的方法程序
（一）報名與資格審查
1.報名方式
（1）報名人員需填寫《競爭上崗報名及資格審查表》，此表可在總局局域網(wǎng)下載，或從人事司干部處領(lǐng)取。填表后在報名截止日期前交人事司干部處。
（2）填報志愿時，可在同一職級按第一志愿、第二志愿選報兩個職位，不可跨職級報名。
（3）競爭上崗工作與干部交流統(tǒng)籌考慮，此次競爭職位的任職不受報考職位的限制，鼓勵機(jī)關(guān)和直屬單位干部跨部門報考。
填報時應(yīng)注明是否服從分配，未注明的視同不服從分配。
2.資格審查
（1）人事司嚴(yán)格按照報名資格條件，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格審查。
（2）審查結(jié)果向報名人員反饋，資格審查合格人員名單在總局局域網(wǎng)和總局機(jī)關(guān)及相關(guān)直屬單位公布。
（二）考試
考試分為筆試、結(jié)構(gòu)化面試，并量化記分，滿分均為100分。
助理巡視員、調(diào)研員、助理調(diào)研員競爭同級領(lǐng)導(dǎo)職位的，可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
A.筆試（100分制）
1.筆試方式：筆試按副司（局）級、處級（含正處長和副處長）兩個職級分別進(jìn)行命題，采取閉卷方式進(jìn)行考試，時間均為150分鐘。筆試試卷由中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心閱卷評分。
2.試卷內(nèi)容：注重測試競爭者勝任報考職位職級所需的綜合素質(zhì)、政策理論水平、實(shí)際分析和解決問題的能力以及文字表達(dá)能力。淡化知識性考題和職位要求的具體業(yè)務(wù)知識。
3.筆試成績按副司（局）級、正處級和副處級三個職級，從高分至低分分別排序，按照競爭職位數(shù)的4倍人選確定面試人選。
筆試結(jié)果通知本人，不對外公布。
B.結(jié)構(gòu)化面試（100分制）
1.面試方式和時間：面試按副司（局）級、正處級、副處級三個職級分別命題，分組面試。
副司（局）級面試時間不超過40分鐘，處級面試時間不超過30分鐘。
2.面試內(nèi)容：各職級面試試題均為結(jié)構(gòu)化試題，注重測評邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及相應(yīng)職級要求的綜合素質(zhì)，不側(cè)重考查與職位要求相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
3.面試成績按不同職級分別排序，按競爭職位1∶2的比例，從高分至低分排序，按照競爭職位數(shù)的2倍人選確定考核人選。
面試結(jié)果通知本人，考察對象名單對外公布。
（三）考核
考核工作按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定組織進(jìn)行。
六、競爭上崗工作時間安排
報名時間：6月2日至6日下午17∶00
資格審查：6月7日
公布參加筆試人員名單：6月8日
筆試時間：6月9日上午8∶30
面試人員通知、考官培訓(xùn)：6月14日
面試時間：
6月15日，副處級職位面試；
6月16日，正處級職位面試；
6月22日或23日，副司級職位面試。
七、競爭上崗工作監(jiān)督
競爭上崗工作接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和機(jī)關(guān)黨委的監(jiān)督，接受干部、群眾的監(jiān)督，公布競爭上崗工作監(jiān)督電話與信箱。干部、群眾對競爭上崗工作中的違紀(jì)行為，有權(quán)向黨組或人事司、派駐總局紀(jì)檢組監(jiān)察局檢舉、申訴。受理部門應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
監(jiān)督電話：
人事司：66556183
派駐總局紀(jì)檢組、監(jiān)察局：66556566
機(jī)關(guān)黨委：66556553
國家環(huán)境保護(hù)總局競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○五年六月一日