“構建國際化的人才高地”為主題的研討會于近日召開，眾多知名企業(yè)HR齊聚一堂，又把人們的眼光聚焦在了“如何更快地培養(yǎng)國際化外語人才”問題上，而托業(yè)考試中心有關人士的發(fā)言，則表示了他們對于托業(yè)在外語人才培養(yǎng)方面，所扮演角色的強大信心。
如今，一種以對人們使用英語進行交流的能力進行公正客觀測量的考試模式——托業(yè)，正在受到越來越多人的關注，并成為許多企業(yè)評估商業(yè)英語能力的標準。有關數據顯示，2005年，全國參加托業(yè)考試人數已達6萬人，年報考人數越來越逼近雅思和托福。而在全球，目前有超過5000家企業(yè)使用托業(yè)作為評估標準，參考人數超過了300萬。由全球權威的教育考試和測評機構——美國考試服務中心(ETS)制訂的托業(yè)，已越來越受到人們的認可。
托業(yè)誰需要
據了解，目前在國內，采用托業(yè)的企事業(yè)單位有1200多家，三資企業(yè)600多家。其中包括拜爾、微軟、寶潔、上海貝爾阿爾卡特、三星等知名企業(yè)。他們認為，托業(yè)幫助他們更好地評估了員工的英語水平，方便他們以此掌控培訓的方向，選拔員工。
托業(yè)考試中國區(qū)經理吳翔表示，目前托業(yè)已經被很多企業(yè)納入其人力資源戰(zhàn)略管理體系，并從中獲益。
總的來說，托業(yè)對于企業(yè)的價值主要表現在四方面：人員招聘，可幫助企業(yè)有效選拔急需人才，可節(jié)約企業(yè)30%左右的招聘成本；崗位標準建立，可根據托業(yè)測評結果對員工英語交流能力進行診斷分析，制訂相關的崗位分數標準，作為公司聘用或提升員工等人事管理決定的重要依據；人員培訓，可有效保證語言培訓課程的效果，并對學員的學習進展進行量化的評估；海外任職，可有效選拔合適人選派駐國外。
所以目前，參加TOEIC考試的主要是一些跨國公司和國內的一些大型企業(yè)的雇員。另外，不少企業(yè)在招聘過程中也開始參照托業(yè)成績，為此，托業(yè)也受到越來越多的個人的關注，參考人數逐年增加。
托業(yè)的傾向測試點-應用能力
EET國際語言中心有關人士認為，與目前在中國受追捧的幾類英語類考試相比，托業(yè)具有自身非常鮮明的特點和優(yōu)勢。例如，國家英語四、六級考試，更多是在教育界使用，比較側重于對于語法、詞匯的考核；而托福是一種留學考試，側重于學術性的測量，是那些想要留學到歐美國家人士的首選；到歐美、加拿大等國留學、移民的人也會選擇雅思；BEC則屬于英式英語培訓類的考試。而托業(yè)，具有強大的英語交流診斷分析能力，能準確地判斷考生所適合的工作范圍。從考試的內容來看，托業(yè)更注重于實際英語的應用能力，如考察工作環(huán)境中的日常交流等。
雙證書倍受關注
鑒于托業(yè)考試的特點和國家人力資源能力建設的需要，勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心將該項考試作為我國職業(yè)英語水平等級考試，并制訂了職業(yè)英語水平等級標準，向參加托業(yè)考試獲得相應成績的考生頒發(fā)職業(yè)英語水平等級證書。這也意味著，如果考生參加了托業(yè)考試，可以得到托業(yè)成績證書和政府權威部門頒發(fā)的《職業(yè)英語水平等級證書》兩個證書。
如今，一種以對人們使用英語進行交流的能力進行公正客觀測量的考試模式——托業(yè)，正在受到越來越多人的關注，并成為許多企業(yè)評估商業(yè)英語能力的標準。有關數據顯示，2005年，全國參加托業(yè)考試人數已達6萬人，年報考人數越來越逼近雅思和托福。而在全球，目前有超過5000家企業(yè)使用托業(yè)作為評估標準，參考人數超過了300萬。由全球權威的教育考試和測評機構——美國考試服務中心(ETS)制訂的托業(yè)，已越來越受到人們的認可。
托業(yè)誰需要
據了解，目前在國內，采用托業(yè)的企事業(yè)單位有1200多家，三資企業(yè)600多家。其中包括拜爾、微軟、寶潔、上海貝爾阿爾卡特、三星等知名企業(yè)。他們認為，托業(yè)幫助他們更好地評估了員工的英語水平，方便他們以此掌控培訓的方向，選拔員工。
托業(yè)考試中國區(qū)經理吳翔表示，目前托業(yè)已經被很多企業(yè)納入其人力資源戰(zhàn)略管理體系，并從中獲益。
總的來說，托業(yè)對于企業(yè)的價值主要表現在四方面：人員招聘，可幫助企業(yè)有效選拔急需人才，可節(jié)約企業(yè)30%左右的招聘成本；崗位標準建立，可根據托業(yè)測評結果對員工英語交流能力進行診斷分析，制訂相關的崗位分數標準，作為公司聘用或提升員工等人事管理決定的重要依據；人員培訓，可有效保證語言培訓課程的效果，并對學員的學習進展進行量化的評估；海外任職，可有效選拔合適人選派駐國外。
所以目前，參加TOEIC考試的主要是一些跨國公司和國內的一些大型企業(yè)的雇員。另外，不少企業(yè)在招聘過程中也開始參照托業(yè)成績，為此，托業(yè)也受到越來越多的個人的關注，參考人數逐年增加。
托業(yè)的傾向測試點-應用能力
EET國際語言中心有關人士認為，與目前在中國受追捧的幾類英語類考試相比，托業(yè)具有自身非常鮮明的特點和優(yōu)勢。例如，國家英語四、六級考試，更多是在教育界使用，比較側重于對于語法、詞匯的考核；而托福是一種留學考試，側重于學術性的測量，是那些想要留學到歐美國家人士的首選；到歐美、加拿大等國留學、移民的人也會選擇雅思；BEC則屬于英式英語培訓類的考試。而托業(yè)，具有強大的英語交流診斷分析能力，能準確地判斷考生所適合的工作范圍。從考試的內容來看，托業(yè)更注重于實際英語的應用能力，如考察工作環(huán)境中的日常交流等。
雙證書倍受關注
鑒于托業(yè)考試的特點和國家人力資源能力建設的需要，勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心將該項考試作為我國職業(yè)英語水平等級考試，并制訂了職業(yè)英語水平等級標準，向參加托業(yè)考試獲得相應成績的考生頒發(fā)職業(yè)英語水平等級證書。這也意味著，如果考生參加了托業(yè)考試，可以得到托業(yè)成績證書和政府權威部門頒發(fā)的《職業(yè)英語水平等級證書》兩個證書。