根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《上饒市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（饒辦發(fā)[2006]1號）文件精神，經(jīng)研究決定，全市面向社會公開招聘1290名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘工作基本原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象的資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備招聘崗位所需的資格條件；
4、具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違反計劃生育政策的；近三年內(nèi)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；已立案審查尚未結(jié)案的；參與邪教組織等政治上限制使用的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
（二）崗位條件
具體見《上饒市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。其中，年齡計算截止時間為2008年4月30日，應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)時的學(xué)歷報考。
三、報名時間、地點(diǎn)和資格審查
（一）報名時間和辦法
2008年5月12日至16 日（上午8：30--11：30，下午2：30-5：30））。報名時應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的其他證明原件和復(fù)印件各1份，近期免冠同底彩色一寸照片3張。其中,應(yīng)屆全日制普通高中等學(xué)校畢業(yè)生還須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，應(yīng)屆非全日制普通高中等學(xué)校畢業(yè)生還須提供學(xué)校簽章的學(xué)歷（學(xué)位）證明，歷屆全日制普通高中等學(xué)校畢業(yè)生尚未就業(yè)的還須提供《就業(yè)報到證》，已參加工作的在職人員還須提供所在單位出具的同意報考的證明。應(yīng)聘人員報名時須填寫《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，2006年度"三支一扶"志愿者年度考核合格且在服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生報名時還須填寫《2006年度"三支一扶"志愿者加分申請表》。每人限報一個崗位。
（二）報名地點(diǎn)
應(yīng)聘上饒市市直事業(yè)單位的在市人事局辦事大廳報名；應(yīng)聘縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的在所屬縣（市、區(qū)）人事勞動和社會保障局指定地點(diǎn)報名。
（三）資格審查
1、資格審查工作按用人單位人事隸屬關(guān)系分別由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門負(fù)責(zé)，貫穿于公開招聘工作全過程。對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
2、資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位的招聘，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)商用人單位并報市人事局研究同意后可適當(dāng)降低比例。
3、同一縣（市、區(qū)）報名人數(shù)不足開考比例的同類崗位，如所要求具備的資格條件相同，經(jīng)商用人單位并報市人事局研究同意后可作為捆綁崗位進(jìn)行招聘。
（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
筆試40元/科/人，面試30元/場/人，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
四、考試事宜
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試設(shè)上饒市中心考場和縣（市）分考場，分別由市、縣（區(qū)）和縣（市）政府人事部門組織實(shí)施。
2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。中小學(xué)（幼兒園）教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生（含計生）單位的醫(yī)療、醫(yī)技、公共衛(wèi)生、藥劑、護(hù)理崗位和劇團(tuán)的藝術(shù)崗位筆試科目為公共科目和專業(yè)科目兩門，滿分各為100分，公共科目成績占總成績的20%，專業(yè)科目成績占總成績的40%；其它崗位筆試科目為公共科目一門，滿分為100分，占總成績的60%。應(yīng)聘的2006年度"三支一扶"志愿者年度考核合格且在服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生的筆試加分分值為10分，按加分分值的60%折算后計入筆試成績。
3、公共科目考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、公共管理、法律、人文科技與國情國力、公文寫作與處理以及公民道德建設(shè)等；專業(yè)科目考試內(nèi)容為招聘崗位必備的相關(guān)基礎(chǔ)知識。其中，中、小學(xué)（幼兒園）教師崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為中、小學(xué)（幼兒園）教師必備的教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)理論及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，醫(yī)療衛(wèi)生（含計生）單位的醫(yī)療、醫(yī)技、公共衛(wèi)生、藥劑及護(hù)理崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為醫(yī)護(hù)人員必備的基礎(chǔ)知識，藝術(shù)崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為演員必備的聲樂、舞蹈、表演相關(guān)專業(yè)理論知識。
4、應(yīng)聘人員于2008年6月11日-13日分別到應(yīng)聘單位所屬的市、縣（市、區(qū)）報名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、筆試時間：2008年6月15日上午9：00--11：00（公共科目），下午2：00-4：00（專業(yè)科目），筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、面試由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門會同用人單位及其主管部門按照《上饒市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程（試行）》的規(guī)定分別組織實(shí)施。
2、面試對象按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員折算后的筆試成績（含加分分值，"三支一扶"加分分值按規(guī)定比例折算后計入筆試成績）從高分到低分按1：2的比例確定，與入闈面試最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試。
3、面試對象在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的視為自動放棄，其缺額在同一崗位內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)對象不能形成競爭的，則相應(yīng)減少該崗位的招聘數(shù)或取消該崗位的招聘。面試對象在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取了面試準(zhǔn)考證，但未按規(guī)定時間到達(dá)面試考場的作缺考處理。
4、面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或進(jìn)行專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績占總成績的40%。
5、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。
五、成績計算
（一）總成績計算方法如下：
1、考兩門的總成績=公共科目成績*20%+專業(yè)科目成績*40%+加分分值+面試成績*40%；
2、考一門的總成績=公共科目成績*60%+加分分值+面試成績*40%；
3、不進(jìn)行面試的總成績=筆試成績+加分分值；
4、"三支一扶"加分分值按規(guī)定比例折算后計入總成績。
（二）各項成績（含折算后成績及加分分值）均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、對具有碩士學(xué)位的研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員應(yīng)聘學(xué)歷要求為大、中專及以上學(xué)歷的崗位，其筆試成績低于入闈面試最后一名成績的可直接參加該崗位面試，不受1：2面試比例限制；對要求具備碩士研究生以上學(xué)歷或具備高級專業(yè)技術(shù)職稱的招聘崗位，可采取直接考核的方法招聘（上饒市人民醫(yī)院招聘崗位除外）。
七、鑒于上饒市歌舞話劇團(tuán)、德興市越劇團(tuán)招聘藝術(shù)崗位的專業(yè)特殊性，不限定入闈面試比例。
八、上饒市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)科目筆試工作在人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督下由單位組織實(shí)施。
九、體檢和考核
（一）體檢、考核工作按用人單位人事隸屬關(guān)系分別由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門會同招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。
（二）根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如總成績相同則取面試高分者。應(yīng)聘不需面試的招聘崗位的人員如總成績相同則取專業(yè)科目成績高分者。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；考核內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。對因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額在同一崗位內(nèi)按總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)一次。
十、公示和聘用
經(jīng)體檢考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單分別由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門公示7天。公示期滿后，由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門分別辦理聘用和人事代理等相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)未提供學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育行政部門出具的教師資格證考試成績證明的取消聘用資格。
《上饒市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中所列事業(yè)單位如按政策要求參照公務(wù)員法管理的，其所招聘的工作人員不列為參照管理，各縣（市、區(qū)）可根據(jù)實(shí)際情況對已聘人員的崗位作適當(dāng)調(diào)整。
十一、公開招聘工作由市、縣（市、區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。
十二、其他事項
（一）本公告由上饒市人事局負(fù)責(zé)解釋。
（二）《上饒市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中對招聘崗位在筆試、面試、加分等方面有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
（三）有關(guān)招聘單位、崗位等信息，可登錄上饒之窗網(wǎng)、上饒人才網(wǎng)查看或向市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門咨詢。對公告內(nèi)容有疑問的，可于報名前一日通過發(fā)送郵件方式提出。
（四）《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2006年度"三支一扶"志愿者加分申請表》可在上饒人才網(wǎng)下載。
上饒市人事局辦事大廳地址：中山西路118號（軍分區(qū)斜對面）
上饒市人事局：0793-8295986 8295985 郵箱：yykl9522@sina.com
信州區(qū)人事勞動和社會保障局 8307263
上饒縣人事勞動和社會保障局 8466280
廣豐縣人事勞動和社會保障局 2635505
玉山縣人事勞動和社會保障局 2553030
橫峰縣人事勞動和社會保障局 5793243
弋陽縣人事勞動和社會保障局 5821700
鉛山縣人事勞動和社會保障局 5168270
德興市人事勞動和社會保障局 7521193
婺源縣人事勞動和社會保障局 7344486
余干縣人事勞動和社會保障局 3398523
萬年縣人事勞動和社會保障局 3696292
鄱陽縣人事勞動和社會保障局 6268513
上饒市人事局
二00八年四月三十日
附件：《上饒市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》
《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》
《2006年度"三支一扶"志愿者加分申請表》
一、招聘工作基本原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象的資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備招聘崗位所需的資格條件；
4、具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違反計劃生育政策的；近三年內(nèi)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；已立案審查尚未結(jié)案的；參與邪教組織等政治上限制使用的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
（二）崗位條件
具體見《上饒市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。其中，年齡計算截止時間為2008年4月30日，應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)時的學(xué)歷報考。
三、報名時間、地點(diǎn)和資格審查
（一）報名時間和辦法
2008年5月12日至16 日（上午8：30--11：30，下午2：30-5：30））。報名時應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的其他證明原件和復(fù)印件各1份，近期免冠同底彩色一寸照片3張。其中,應(yīng)屆全日制普通高中等學(xué)校畢業(yè)生還須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，應(yīng)屆非全日制普通高中等學(xué)校畢業(yè)生還須提供學(xué)校簽章的學(xué)歷（學(xué)位）證明，歷屆全日制普通高中等學(xué)校畢業(yè)生尚未就業(yè)的還須提供《就業(yè)報到證》，已參加工作的在職人員還須提供所在單位出具的同意報考的證明。應(yīng)聘人員報名時須填寫《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，2006年度"三支一扶"志愿者年度考核合格且在服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生報名時還須填寫《2006年度"三支一扶"志愿者加分申請表》。每人限報一個崗位。
（二）報名地點(diǎn)
應(yīng)聘上饒市市直事業(yè)單位的在市人事局辦事大廳報名；應(yīng)聘縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的在所屬縣（市、區(qū)）人事勞動和社會保障局指定地點(diǎn)報名。
（三）資格審查
1、資格審查工作按用人單位人事隸屬關(guān)系分別由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門負(fù)責(zé)，貫穿于公開招聘工作全過程。對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
2、資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位的招聘，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)商用人單位并報市人事局研究同意后可適當(dāng)降低比例。
3、同一縣（市、區(qū)）報名人數(shù)不足開考比例的同類崗位，如所要求具備的資格條件相同，經(jīng)商用人單位并報市人事局研究同意后可作為捆綁崗位進(jìn)行招聘。
（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
筆試40元/科/人，面試30元/場/人，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
四、考試事宜
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試設(shè)上饒市中心考場和縣（市）分考場，分別由市、縣（區(qū)）和縣（市）政府人事部門組織實(shí)施。
2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。中小學(xué)（幼兒園）教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生（含計生）單位的醫(yī)療、醫(yī)技、公共衛(wèi)生、藥劑、護(hù)理崗位和劇團(tuán)的藝術(shù)崗位筆試科目為公共科目和專業(yè)科目兩門，滿分各為100分，公共科目成績占總成績的20%，專業(yè)科目成績占總成績的40%；其它崗位筆試科目為公共科目一門，滿分為100分，占總成績的60%。應(yīng)聘的2006年度"三支一扶"志愿者年度考核合格且在服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生的筆試加分分值為10分，按加分分值的60%折算后計入筆試成績。
3、公共科目考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、公共管理、法律、人文科技與國情國力、公文寫作與處理以及公民道德建設(shè)等；專業(yè)科目考試內(nèi)容為招聘崗位必備的相關(guān)基礎(chǔ)知識。其中，中、小學(xué)（幼兒園）教師崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為中、小學(xué)（幼兒園）教師必備的教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)理論及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，醫(yī)療衛(wèi)生（含計生）單位的醫(yī)療、醫(yī)技、公共衛(wèi)生、藥劑及護(hù)理崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為醫(yī)護(hù)人員必備的基礎(chǔ)知識，藝術(shù)崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為演員必備的聲樂、舞蹈、表演相關(guān)專業(yè)理論知識。
4、應(yīng)聘人員于2008年6月11日-13日分別到應(yīng)聘單位所屬的市、縣（市、區(qū)）報名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、筆試時間：2008年6月15日上午9：00--11：00（公共科目），下午2：00-4：00（專業(yè)科目），筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、面試由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門會同用人單位及其主管部門按照《上饒市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程（試行）》的規(guī)定分別組織實(shí)施。
2、面試對象按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員折算后的筆試成績（含加分分值，"三支一扶"加分分值按規(guī)定比例折算后計入筆試成績）從高分到低分按1：2的比例確定，與入闈面試最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試。
3、面試對象在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的視為自動放棄，其缺額在同一崗位內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)對象不能形成競爭的，則相應(yīng)減少該崗位的招聘數(shù)或取消該崗位的招聘。面試對象在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取了面試準(zhǔn)考證，但未按規(guī)定時間到達(dá)面試考場的作缺考處理。
4、面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或進(jìn)行專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績占總成績的40%。
5、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。
五、成績計算
（一）總成績計算方法如下：
1、考兩門的總成績=公共科目成績*20%+專業(yè)科目成績*40%+加分分值+面試成績*40%；
2、考一門的總成績=公共科目成績*60%+加分分值+面試成績*40%；
3、不進(jìn)行面試的總成績=筆試成績+加分分值；
4、"三支一扶"加分分值按規(guī)定比例折算后計入總成績。
（二）各項成績（含折算后成績及加分分值）均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、對具有碩士學(xué)位的研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員應(yīng)聘學(xué)歷要求為大、中專及以上學(xué)歷的崗位，其筆試成績低于入闈面試最后一名成績的可直接參加該崗位面試，不受1：2面試比例限制；對要求具備碩士研究生以上學(xué)歷或具備高級專業(yè)技術(shù)職稱的招聘崗位，可采取直接考核的方法招聘（上饒市人民醫(yī)院招聘崗位除外）。
七、鑒于上饒市歌舞話劇團(tuán)、德興市越劇團(tuán)招聘藝術(shù)崗位的專業(yè)特殊性，不限定入闈面試比例。
八、上饒市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)科目筆試工作在人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督下由單位組織實(shí)施。
九、體檢和考核
（一）體檢、考核工作按用人單位人事隸屬關(guān)系分別由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門會同招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。
（二）根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如總成績相同則取面試高分者。應(yīng)聘不需面試的招聘崗位的人員如總成績相同則取專業(yè)科目成績高分者。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；考核內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。對因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額在同一崗位內(nèi)按總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)一次。
十、公示和聘用
經(jīng)體檢考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單分別由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門公示7天。公示期滿后，由市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門分別辦理聘用和人事代理等相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)未提供學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育行政部門出具的教師資格證考試成績證明的取消聘用資格。
《上饒市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中所列事業(yè)單位如按政策要求參照公務(wù)員法管理的，其所招聘的工作人員不列為參照管理，各縣（市、區(qū)）可根據(jù)實(shí)際情況對已聘人員的崗位作適當(dāng)調(diào)整。
十一、公開招聘工作由市、縣（市、區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。
十二、其他事項
（一）本公告由上饒市人事局負(fù)責(zé)解釋。
（二）《上饒市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中對招聘崗位在筆試、面試、加分等方面有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
（三）有關(guān)招聘單位、崗位等信息，可登錄上饒之窗網(wǎng)、上饒人才網(wǎng)查看或向市、縣（市、區(qū)）政府人事行政部門咨詢。對公告內(nèi)容有疑問的，可于報名前一日通過發(fā)送郵件方式提出。
（四）《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2006年度"三支一扶"志愿者加分申請表》可在上饒人才網(wǎng)下載。
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上饒市人事局
二00八年四月三十日
附件：《上饒市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》
《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》
《2006年度"三支一扶"志愿者加分申請表》