晉中市2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告
為貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，加快推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社區(qū)建設(shè),培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨政后備人才，現(xiàn)就全市2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告如下：
一、選聘原則
（一）實(shí)事求是、科學(xué)合理的原則；
（二）德才兼?zhèn)洹⑵穼W(xué)兼優(yōu)的原則；
（三）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（四）考試與考察相結(jié)合的原則；
（五）組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合的原則；
（六）依法辦事的原則。
二、選聘名額、對(duì)象和條件
(一)選聘名額和對(duì)象
根據(jù)省委組織部下達(dá)的分配名額，2009年全市共選聘900名優(yōu)秀大學(xué)生村（社區(qū)）干部。選聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)1至2年的大學(xué)生、研究生。各縣（區(qū)、市）和開(kāi)發(fā)區(qū)具體選聘名額是：榆次100名，太谷55名，祁縣43名，平遙100名，介休102名，靈石71名，榆社80名，和順74名，左權(quán)85名，昔陽(yáng)95名，壽陽(yáng)90名，晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)5名。
(二)選聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念，志愿到農(nóng)村（社區(qū)）工作。
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。
3、身體健康。
4、年齡在20周歲以上（1989年4月30日以前出生），28周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
三、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、公示、體檢、研究確定、培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實(shí)施，從4月中旬開(kāi)始部署，7月底考錄工作全部完成，所有選聘擔(dān)任村（社區(qū)）干部的高校畢業(yè)生要在8月底前到崗。
（一）報(bào)名和資格審查
各縣（區(qū)、市）委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委均設(shè)報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)報(bào)考本縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)考生的報(bào)名和資格審查工作。符合選聘條件者于4月23日—5月8日到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名在本學(xué)校報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)持本人畢業(yè)證或畢業(yè)證明（僅限應(yīng)屆畢業(yè)生）、身份證原件及復(fù)印件(1份)，近期正面同底版一寸免冠照片4張。各縣（區(qū)、市）委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格審查，經(jīng)審查合格，填寫(xiě)《2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報(bào)名表》一式兩份。
5月21日、22日，已報(bào)名人員持身份證到所報(bào)考縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試本著“風(fēng)清氣正、確保質(zhì)量、好中選優(yōu)、公開(kāi)公平公正”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。本次考試不收取任何考試費(fèi)用。
1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和申論。筆試成績(jī)采取百分制。
筆試時(shí)間：2009年5月24日上午9：00—11：3 0。
參加團(tuán)中央等國(guó)家部委組織開(kāi)展的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和團(tuán)省委等有關(guān)廳局組織開(kāi)展的“志愿服務(wù)晉西北計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿，經(jīng)過(guò)考核合格的（需在報(bào)名時(shí)出具由團(tuán)中央、團(tuán)省委發(fā)放的錄取通知書(shū)和服務(wù)合格證），在筆試成績(jī)中加5分。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考志愿和筆試成績(jī)從高到低排隊(duì)情況，按照選聘名額與面試對(duì)象1：2的比例依次確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)考者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)采取百分制。
（三）考察
1、確定考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)以筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算，根據(jù)考生報(bào)考志愿和考試總成績(jī)從高到低排隊(duì)的情況，按選聘名額分別等額確定考察對(duì)象。
2、考察與復(fù)審。在市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各縣(區(qū)、市)委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織實(shí)施?？疾觳扇〉剿趯W(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)和有關(guān)部門(mén)了解的方式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況等，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)，對(duì)確定人選的資格進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其提供的個(gè)人信息與事實(shí)不符，取消其聘用資格。因考察淘汰出現(xiàn)缺額，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低排隊(duì)情況，依次遞補(bǔ)。省內(nèi)高校2009屆高校畢業(yè)生的考察由各高校負(fù)責(zé)。各縣（區(qū)、市）委組織部和開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委協(xié)調(diào)省內(nèi)高校所報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生的考察工作。
（四）公示和體檢
考察結(jié)束后，進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。同時(shí)，由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排體檢，并研究確定聘任人選。
（五）分配和聘用
人選確定后，各縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)根據(jù)考生成績(jī)、個(gè)人意愿、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)以及農(nóng)村（社區(qū)）基層的實(shí)際需求科學(xué)、合理地定崗聘用。各縣（區(qū)、市）委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委協(xié)調(diào)本縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，及時(shí)辦理相關(guān)人事代理手續(xù)（免收代理費(fèi)）。所服務(wù)的縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社管處與其簽訂聘用合同，合同期為3年（免試用期），期滿后，經(jīng)組織考核合格以上等次的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。本人因參軍、入學(xué)、考錄公務(wù)員和事業(yè)單位人員以及其他原因需要終止合同的，需提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、開(kāi)發(fā)區(qū)社管處同意，報(bào)縣（區(qū)、市）委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委審批。合同期內(nèi)無(wú)故違約的，按合同違約條款及相關(guān)法律、法規(guī)處理。
四、選聘后的培訓(xùn)、管理、任職和待遇
（一）培訓(xùn)
各縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)要對(duì)新選聘的大學(xué)生村（社區(qū)）干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們掌握農(nóng)村（社區(qū)）政策，了解農(nóng)村（社區(qū)）情況，盡快進(jìn)入角色。
（二）管理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要具體做好大學(xué)生村（社區(qū)）干部的日常管理工作。建立健全大學(xué)生村（社區(qū)）干部培養(yǎng)管理的各項(xiàng)具體制度，幫助解決好大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，確保他們安心做好本職工作，發(fā)揮應(yīng)有作用。選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村（社區(qū)）干部聘用期間必須在村（社區(qū)）工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣市機(jī)關(guān)等單位均不得借調(diào)使用。
（三）任職
受聘人員的任職，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、政府（辦事處），根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》等相關(guān)法律和規(guī)定辦理。是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織副書(shū)記或委員職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理或依法選舉為村（居）委會(huì)副主任職務(wù)。有條件的提倡交叉任職。受聘人員經(jīng)組織考察特別優(yōu)秀的可擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，或依照法定程序選舉為村（居）委會(huì)主任。
（四）待遇
1、根據(jù)本人意愿，戶(hù)口可落回生源所在地，也可落在所服務(wù)縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)所在地。
2、受聘人員的工資及各種福利津貼，參照所服務(wù)縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)全額事業(yè)單位聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由所服務(wù)的縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，并確保按時(shí)足額發(fā)放。
3、受聘人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按所服務(wù)的縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)全額事業(yè)單位聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單位繳納部分列入所在縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政預(yù)算，個(gè)人繳納部分從本人工資收入中代扣代繳。
4、受聘人員擔(dān)任村（社區(qū)）干部滿一年的，重新參加工作后，不再實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期，擔(dān)任村（社區(qū)）干部的工作時(shí)間可與重新參加工作后的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
5、受聘人員擔(dān)任村（社區(qū)）干部滿兩年的，經(jīng)組織考核合格，報(bào)考我省各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位，在筆試總分中增加5分；聘用期滿后三年內(nèi)，報(bào)考省屬院校研究生的，在筆試總分中增加10分。
晉中市2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作具體事宜,由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
各縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)咨詢(xún)電話：
榆次（0354）3368113 太谷（0354）6223316
祁縣（0354）5223210 平遙（0354）5627812
介休（0354）7226955 靈石（0354）7623723
榆社（0354）6622902 左權(quán)（0354）8631228
和順（0354）8122224 昔陽(yáng)（0354）4122401
壽陽(yáng)（0354）4623901 開(kāi)發(fā)區(qū)（0354）3368621
晉中市咨詢(xún)電話：0354－2636280 2636271
監(jiān)督電話：0354－2636576
查詢(xún)網(wǎng)址：www.sxjz.gov.cn
http://www.sxbys.com.cn
為貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，加快推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社區(qū)建設(shè),培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨政后備人才，現(xiàn)就全市2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告如下：
一、選聘原則
（一）實(shí)事求是、科學(xué)合理的原則；
（二）德才兼?zhèn)洹⑵穼W(xué)兼優(yōu)的原則；
（三）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（四）考試與考察相結(jié)合的原則；
（五）組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合的原則；
（六）依法辦事的原則。
二、選聘名額、對(duì)象和條件
(一)選聘名額和對(duì)象
根據(jù)省委組織部下達(dá)的分配名額，2009年全市共選聘900名優(yōu)秀大學(xué)生村（社區(qū)）干部。選聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)1至2年的大學(xué)生、研究生。各縣（區(qū)、市）和開(kāi)發(fā)區(qū)具體選聘名額是：榆次100名，太谷55名，祁縣43名，平遙100名，介休102名，靈石71名，榆社80名，和順74名，左權(quán)85名，昔陽(yáng)95名，壽陽(yáng)90名，晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)5名。
(二)選聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念，志愿到農(nóng)村（社區(qū)）工作。
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。
3、身體健康。
4、年齡在20周歲以上（1989年4月30日以前出生），28周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
三、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、公示、體檢、研究確定、培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實(shí)施，從4月中旬開(kāi)始部署，7月底考錄工作全部完成，所有選聘擔(dān)任村（社區(qū)）干部的高校畢業(yè)生要在8月底前到崗。
（一）報(bào)名和資格審查
各縣（區(qū)、市）委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委均設(shè)報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)報(bào)考本縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)考生的報(bào)名和資格審查工作。符合選聘條件者于4月23日—5月8日到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名在本學(xué)校報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)持本人畢業(yè)證或畢業(yè)證明（僅限應(yīng)屆畢業(yè)生）、身份證原件及復(fù)印件(1份)，近期正面同底版一寸免冠照片4張。各縣（區(qū)、市）委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格審查，經(jīng)審查合格，填寫(xiě)《2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報(bào)名表》一式兩份。
5月21日、22日，已報(bào)名人員持身份證到所報(bào)考縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試本著“風(fēng)清氣正、確保質(zhì)量、好中選優(yōu)、公開(kāi)公平公正”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。本次考試不收取任何考試費(fèi)用。
1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和申論。筆試成績(jī)采取百分制。
筆試時(shí)間：2009年5月24日上午9：00—11：3 0。
參加團(tuán)中央等國(guó)家部委組織開(kāi)展的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和團(tuán)省委等有關(guān)廳局組織開(kāi)展的“志愿服務(wù)晉西北計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿，經(jīng)過(guò)考核合格的（需在報(bào)名時(shí)出具由團(tuán)中央、團(tuán)省委發(fā)放的錄取通知書(shū)和服務(wù)合格證），在筆試成績(jī)中加5分。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考志愿和筆試成績(jī)從高到低排隊(duì)情況，按照選聘名額與面試對(duì)象1：2的比例依次確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)考者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)采取百分制。
（三）考察
1、確定考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)以筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算，根據(jù)考生報(bào)考志愿和考試總成績(jī)從高到低排隊(duì)的情況，按選聘名額分別等額確定考察對(duì)象。
2、考察與復(fù)審。在市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各縣(區(qū)、市)委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織實(shí)施?？疾觳扇〉剿趯W(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)和有關(guān)部門(mén)了解的方式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況等，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)，對(duì)確定人選的資格進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其提供的個(gè)人信息與事實(shí)不符，取消其聘用資格。因考察淘汰出現(xiàn)缺額，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低排隊(duì)情況，依次遞補(bǔ)。省內(nèi)高校2009屆高校畢業(yè)生的考察由各高校負(fù)責(zé)。各縣（區(qū)、市）委組織部和開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委協(xié)調(diào)省內(nèi)高校所報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生的考察工作。
（四）公示和體檢
考察結(jié)束后，進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。同時(shí)，由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排體檢，并研究確定聘任人選。
（五）分配和聘用
人選確定后，各縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)根據(jù)考生成績(jī)、個(gè)人意愿、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)以及農(nóng)村（社區(qū)）基層的實(shí)際需求科學(xué)、合理地定崗聘用。各縣（區(qū)、市）委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委協(xié)調(diào)本縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，及時(shí)辦理相關(guān)人事代理手續(xù)（免收代理費(fèi)）。所服務(wù)的縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社管處與其簽訂聘用合同，合同期為3年（免試用期），期滿后，經(jīng)組織考核合格以上等次的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。本人因參軍、入學(xué)、考錄公務(wù)員和事業(yè)單位人員以及其他原因需要終止合同的，需提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、開(kāi)發(fā)區(qū)社管處同意，報(bào)縣（區(qū)、市）委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委審批。合同期內(nèi)無(wú)故違約的，按合同違約條款及相關(guān)法律、法規(guī)處理。
四、選聘后的培訓(xùn)、管理、任職和待遇
（一）培訓(xùn)
各縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)要對(duì)新選聘的大學(xué)生村（社區(qū)）干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們掌握農(nóng)村（社區(qū)）政策，了解農(nóng)村（社區(qū)）情況，盡快進(jìn)入角色。
（二）管理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要具體做好大學(xué)生村（社區(qū)）干部的日常管理工作。建立健全大學(xué)生村（社區(qū)）干部培養(yǎng)管理的各項(xiàng)具體制度，幫助解決好大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，確保他們安心做好本職工作，發(fā)揮應(yīng)有作用。選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村（社區(qū)）干部聘用期間必須在村（社區(qū)）工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣市機(jī)關(guān)等單位均不得借調(diào)使用。
（三）任職
受聘人員的任職，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、政府（辦事處），根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》等相關(guān)法律和規(guī)定辦理。是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織副書(shū)記或委員職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理或依法選舉為村（居）委會(huì)副主任職務(wù)。有條件的提倡交叉任職。受聘人員經(jīng)組織考察特別優(yōu)秀的可擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，或依照法定程序選舉為村（居）委會(huì)主任。
（四）待遇
1、根據(jù)本人意愿，戶(hù)口可落回生源所在地，也可落在所服務(wù)縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)所在地。
2、受聘人員的工資及各種福利津貼，參照所服務(wù)縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)全額事業(yè)單位聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由所服務(wù)的縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，并確保按時(shí)足額發(fā)放。
3、受聘人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按所服務(wù)的縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)全額事業(yè)單位聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單位繳納部分列入所在縣（區(qū)、市）、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政預(yù)算，個(gè)人繳納部分從本人工資收入中代扣代繳。
4、受聘人員擔(dān)任村（社區(qū)）干部滿一年的，重新參加工作后，不再實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期，擔(dān)任村（社區(qū)）干部的工作時(shí)間可與重新參加工作后的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
5、受聘人員擔(dān)任村（社區(qū)）干部滿兩年的，經(jīng)組織考核合格，報(bào)考我省各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位，在筆試總分中增加5分；聘用期滿后三年內(nèi)，報(bào)考省屬院校研究生的，在筆試總分中增加10分。
晉中市2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作具體事宜,由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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