綿陽市涪城區(qū)人事局
綿陽市涪城區(qū)衛(wèi)生局
2008年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員簡章
為加強涪城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2006第6號令）、省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）以及區(qū)人事局、區(qū)編辦《綿陽市涪城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（綿涪人發(fā)[2007]27號）文件精神，經(jīng)區(qū)人民政府同意，決定面向社會，公開招聘部分衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。
一、招聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取制定招聘計劃（方案）、發(fā)布招聘公告、公開報名、統(tǒng)一考試、定點考核、體檢、公示、按程序?qū)徟霓k法進(jìn)行。
二、招聘名額
招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員65名。
三、招聘條件
1、政治條件：政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德。
2、學(xué)歷條件：詳見附表《2008年涪城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員需求計劃》。
3、專業(yè)（崗位）及職稱條件：應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)（崗位）技術(shù)職務(wù)或執(zhí)業(yè)資格的具體要求，詳見附表《2008年涪城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員需求計劃》。
4、身體條件：身體健康，無殘疾。
四、報名
1、報名時間：2008年8月4日至2008年8月13日（雙休日照常報名）
2、報名地點：綿陽市涪城區(qū)人才服務(wù)中心（地址：綿陽市文廟街10-5號，電話：0816-2263757。咨詢電話：2266697、2213704）
3、考務(wù)費：按川價字費［2003］237號文件規(guī)定，筆試收費每人每科50元，兩科合計100元/人；進(jìn)入面試人員收取面試費80元。地震重災(zāi)區(qū)考生報考免收考務(wù)費。
4、報名手續(xù)：
①現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者持本人正式有效身份證或第二代臨時身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校出具的相關(guān)證明）、學(xué)位證（招聘崗位有要求的須提供）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或執(zhí)業(yè)資格證書（在職人員須提供）及崗位要求的相關(guān)證明（如崗位及工作年限證明、進(jìn)修證明等）原件及復(fù)印件，同時交近期同底正面免冠1寸彩照三張（照片背面寫上姓名），填寫報名登記表（代報名者須持上述有關(guān)證件的原件、復(fù)印件和代報名者居民身份證），并交納考務(wù)費。
②領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報名者于2008年8月15日由考生本人持正式有效身份證或第二代臨時身份證及交費發(fā)票到涪城區(qū)人才服務(wù)中心驗證并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、資格審查及開考比例
（一）資格審查：由區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)報名和審查資格，區(qū)人事局予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)與報考條件不符者，取消其考試資格。
（二）開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不少于1∶3，個別專業(yè)（口腔、藥劑、麻醉、骨科、醫(yī)學(xué)檢驗、影像）以及金峰、楊家、石洞、關(guān)帝、河邊、玉皇等六個邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬招考比例為1：2，如報名人數(shù)不足，可征求本人意愿調(diào)劑，仍達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)減少招收名額直至取消該崗位招聘計劃。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作技能?？荚嚳偝煽儩M分為100分，其中筆試成績和面試成績各占總成績50%。
（一） 筆試
1、筆試分兩科進(jìn)行，包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策性加分。
2、筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容包括法律、應(yīng)用文寫作、科技基礎(chǔ)、公民道德建設(shè)、時事政治及行政職業(yè)能力傾向測試等；醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)等。
（二）面試（專業(yè)考核）
1、根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特點，面試采取專業(yè)技術(shù)實際操作考核的方式進(jìn)行，具體內(nèi)容由區(qū)衛(wèi)生局和招聘單位確定并組織實施，政府人事、監(jiān)察部門參與、監(jiān)督。面試時間、地點另行通知。
2、面試開考比例：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員之比1：2的比例（個別職位參考人數(shù)達(dá)到或超過1：5時面試開考比例為1：3），確定參加面試的人員。因面試人選缺考而造成面試實際開考比例低于1：2的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消該崗位招聘計劃。
（三）政策性加分
根據(jù)相關(guān)文件精神,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格的考生和在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作2年以上的高校畢業(yè)生均可享受加分政策，每滿1年加2分，加分不超過5分。符合加分條件的，統(tǒng)一在公共科目筆試成績中加分。
凡符合上述文件加分條件的報考人員，應(yīng)于報名時提供相關(guān)證明材料原件（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團(tuán)委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料）。
七、體檢及政審
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者的考試總成績（筆試成績和面試成績兩項折合分的總和），按照報考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員（如考試總成績并列的，按面試成績排序）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格后，由區(qū)人事局會同區(qū)衛(wèi)生局組織政審。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績按照報考崗位從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
考試、體檢、政審合格人員，由區(qū)人事局在區(qū)人才服務(wù)中心和綿陽人才網(wǎng)（www.myhm.org）公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)缺額的不再遞補。
九、聘用
此次公開招聘的區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。凡經(jīng)公示無異議者，經(jīng)區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局同意，由區(qū)人才服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人員聘用手續(xù)，享受用人單位同類人員工資及福利待遇（在職人員需與原單位解除聘用合同并提供書面證明材料）。涉及到戶口遷移的人員，在與招聘單位簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。
十、招聘工作紀(jì)律
為保證本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
綿陽市涪城區(qū)衛(wèi)生局
2008年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員簡章
為加強涪城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2006第6號令）、省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）以及區(qū)人事局、區(qū)編辦《綿陽市涪城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（綿涪人發(fā)[2007]27號）文件精神，經(jīng)區(qū)人民政府同意，決定面向社會，公開招聘部分衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。
一、招聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取制定招聘計劃（方案）、發(fā)布招聘公告、公開報名、統(tǒng)一考試、定點考核、體檢、公示、按程序?qū)徟霓k法進(jìn)行。
二、招聘名額
招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員65名。
三、招聘條件
1、政治條件：政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德。
2、學(xué)歷條件：詳見附表《2008年涪城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員需求計劃》。
3、專業(yè)（崗位）及職稱條件：應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)（崗位）技術(shù)職務(wù)或執(zhí)業(yè)資格的具體要求，詳見附表《2008年涪城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員需求計劃》。
4、身體條件：身體健康，無殘疾。
四、報名
1、報名時間：2008年8月4日至2008年8月13日（雙休日照常報名）
2、報名地點：綿陽市涪城區(qū)人才服務(wù)中心（地址：綿陽市文廟街10-5號，電話：0816-2263757。咨詢電話：2266697、2213704）
3、考務(wù)費：按川價字費［2003］237號文件規(guī)定，筆試收費每人每科50元，兩科合計100元/人；進(jìn)入面試人員收取面試費80元。地震重災(zāi)區(qū)考生報考免收考務(wù)費。
4、報名手續(xù)：
①現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者持本人正式有效身份證或第二代臨時身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校出具的相關(guān)證明）、學(xué)位證（招聘崗位有要求的須提供）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或執(zhí)業(yè)資格證書（在職人員須提供）及崗位要求的相關(guān)證明（如崗位及工作年限證明、進(jìn)修證明等）原件及復(fù)印件，同時交近期同底正面免冠1寸彩照三張（照片背面寫上姓名），填寫報名登記表（代報名者須持上述有關(guān)證件的原件、復(fù)印件和代報名者居民身份證），并交納考務(wù)費。
②領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報名者于2008年8月15日由考生本人持正式有效身份證或第二代臨時身份證及交費發(fā)票到涪城區(qū)人才服務(wù)中心驗證并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、資格審查及開考比例
（一）資格審查：由區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)報名和審查資格，區(qū)人事局予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)與報考條件不符者，取消其考試資格。
（二）開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不少于1∶3，個別專業(yè)（口腔、藥劑、麻醉、骨科、醫(yī)學(xué)檢驗、影像）以及金峰、楊家、石洞、關(guān)帝、河邊、玉皇等六個邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬招考比例為1：2，如報名人數(shù)不足，可征求本人意愿調(diào)劑，仍達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)減少招收名額直至取消該崗位招聘計劃。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作技能?？荚嚳偝煽儩M分為100分，其中筆試成績和面試成績各占總成績50%。
（一） 筆試
1、筆試分兩科進(jìn)行，包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策性加分。
2、筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容包括法律、應(yīng)用文寫作、科技基礎(chǔ)、公民道德建設(shè)、時事政治及行政職業(yè)能力傾向測試等；醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)等。
（二）面試（專業(yè)考核）
1、根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特點，面試采取專業(yè)技術(shù)實際操作考核的方式進(jìn)行，具體內(nèi)容由區(qū)衛(wèi)生局和招聘單位確定并組織實施，政府人事、監(jiān)察部門參與、監(jiān)督。面試時間、地點另行通知。
2、面試開考比例：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員之比1：2的比例（個別職位參考人數(shù)達(dá)到或超過1：5時面試開考比例為1：3），確定參加面試的人員。因面試人選缺考而造成面試實際開考比例低于1：2的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消該崗位招聘計劃。
（三）政策性加分
根據(jù)相關(guān)文件精神,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格的考生和在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作2年以上的高校畢業(yè)生均可享受加分政策，每滿1年加2分，加分不超過5分。符合加分條件的，統(tǒng)一在公共科目筆試成績中加分。
凡符合上述文件加分條件的報考人員，應(yīng)于報名時提供相關(guān)證明材料原件（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團(tuán)委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料）。
七、體檢及政審
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者的考試總成績（筆試成績和面試成績兩項折合分的總和），按照報考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員（如考試總成績并列的，按面試成績排序）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格后，由區(qū)人事局會同區(qū)衛(wèi)生局組織政審。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績按照報考崗位從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
考試、體檢、政審合格人員，由區(qū)人事局在區(qū)人才服務(wù)中心和綿陽人才網(wǎng)（www.myhm.org）公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)缺額的不再遞補。
九、聘用
此次公開招聘的區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。凡經(jīng)公示無異議者，經(jīng)區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局同意，由區(qū)人才服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人員聘用手續(xù)，享受用人單位同類人員工資及福利待遇（在職人員需與原單位解除聘用合同并提供書面證明材料）。涉及到戶口遷移的人員，在與招聘單位簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。
十、招聘工作紀(jì)律
為保證本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。