廣西商業(yè)學(xué)校2008年公開招聘公告 8月20日前報名

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廣西商業(yè)學(xué)校是一所公辦重點中等專業(yè)學(xué)校,是廣西培養(yǎng)中等商務(wù)人才的重要基地,主管單位是廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳。學(xué)校位于柳州市區(qū)南面,校園環(huán)境優(yōu)美,辦學(xué)歷史悠久,設(shè)備設(shè)施先進,辦學(xué)效益顯著,現(xiàn)有在校生3000多人,開設(shè)有會計、電子商務(wù)、旅游服務(wù)與管理、市場營銷、樓宇智能化管理、現(xiàn)代速錄、文秘、烹飪、工藝美術(shù)等十幾個熱門專業(yè)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,2008年我校面向社會公開招聘教師等工作人員共21人,簡章如下:
    一、招聘對象和條件
    ㈠招聘對象
    應(yīng)聘對象必須是全日制普通高等院校合格畢業(yè)生或具有中級職稱、碩士學(xué)位以上人員。
    ㈡招聘條件
    1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
    2、熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
    3、具有較扎實的專業(yè)知識和相關(guān)工作知識;
    4、身體健康,體檢合格;
    5、應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
    6、應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附表)。
    二、招聘方式
    根據(jù)招聘崗位、任職條件及要求,采取公開考試或免筆試招聘的辦法進行。
    三、報名辦法
    ㈠報名方式:采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場進行資格審查的方式,資格審查合格者辦理報名登記手續(xù)。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
    ㈡報名手續(xù)
    1、提交材料
    ⑴全日制本科以上畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;其它應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證;定向委培生需出具原委培單位同意報考的證明。
    ⑵招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,還需提供工作證明或聘用(勞動)合同書。
    ⑶招聘崗位要求的其它有關(guān)證件(職稱證、技能證等)。
    所提供的證件均為原件,同時提供復(fù)印件各一份(身份證復(fù)印件需三份)。另交近期正面免冠同底一寸照片3張(黑白、彩照均可)。
    2、應(yīng)聘人員須填寫《廣西商業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報名表》(見附表后)一式三份,提交給學(xué)校進行資格初審,合格后報學(xué)校主管部門復(fù)核。
    3、經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘人員,按規(guī)定應(yīng)交納報名費10元,考試費每科50元。
    4、招聘崗位與實際報名考試人數(shù)的比例不低于1:3方可開考,對報考崗位達不到開考比例要求的,確因工作急需補缺的崗位,由學(xué)校在報名結(jié)束后兩天內(nèi)報主管部門同意,并報自治區(qū)政府人事行政部門審核同意后,方能開考。
    5、報名時間:2008年8月10—20日(雙休日正常辦公)
    每天上午8:30--11:30,下午15:30--17:30,
    報名咨詢電話:0772-3979922
    6、聯(lián)系人:農(nóng)老師、文老師
    7、報名地點:廣西商業(yè)學(xué)校人事科(地址:柳州市魚峰區(qū)柳石路410號)
    招聘報名表可自行下載(報名表附后)
    四、公開考試招聘
    考試包括筆試和面試。
    ㈠筆試
    1、公共科目主要測試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識和職業(yè)能力傾向,公共科目主要測試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識,包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、事業(yè)單位改革與管理、法律常識、職業(yè)道德、邏輯推理、語言理解與表達、公文寫作與處理等??荚嚂r限為150分鐘,分值為100分。
    2、專業(yè)科目筆試主要測試招聘崗位要求的專業(yè)知識??荚嚂r限為120分鐘,分值為100分。
    3、公共科目和專業(yè)科目筆試時間、地點、考務(wù)事項待報名后另行通知。
    ㈡面試
    1、按學(xué)校計劃招聘崗位數(shù)與筆試成績(筆試總分100分=公共科目筆試成績40分+專業(yè)科目筆試成績60分)從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人選。對達不到比例,又確需進人的,必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意,并報自治區(qū)政府人事行政部門核準后才能進入面試程序。
    2、面試主要采取試講或具體操作測試、答辯方式進行。試講主要測試應(yīng)聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力;運用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。具體操作主要測試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識的實際操作能力和文體寫作等方面的特長。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當前教育政策和法律的認識和了解;以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理情況等。面試分值滿分為100分,面試成績未達到60分者,不得確定為考核人選。
    面試時間另行通知。
    五、免筆試招聘
    ㈠免筆試招聘的范圍
    學(xué)校招聘下列人員,經(jīng)主管部門同意,并報機構(gòu)編制和自治區(qū)政府人事行政部門審核后,可免筆試,通過組織考核、擇優(yōu)聘用的方式進行:
    1、公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員,參加公開招聘的;
    2、經(jīng)費核撥方式相同的事業(yè)單位原在編在職人員參加公開招聘的;
    3、引進具有碩士以上學(xué)位或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的高層次人才;
    4、急需引進的高級專家、經(jīng)批準的特殊崗位及我校急需、緊缺人才;
    ㈡免筆試招聘的程序
    1、資格審查:由學(xué)校及主管部門根據(jù)招聘崗位資格條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查。
    2、面試:對資格審查合格者,按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1:2的比例確定面試人選。達不到面試比例,又確實需要進人的,必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意,并報自治區(qū)政府人事行政部門核準后才能進入面試程序。
    面試主要采取試講或具體操作測試、答辯方式進行。試講主要測試應(yīng)聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力;運用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能的水平。具體操作主要測試應(yīng)聘者應(yīng)用專業(yè)知識的實際操作能力和文體、寫作等方面的特長。答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育觀、教師職業(yè)道德觀、對當前教育政策和法律的認識和了解;以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、心理情況等。面試分值滿分為100分,面試成績未達到60分者,不得確定為考核人選。
    面試時間另行通知。
    六、考核
    根據(jù)面試成績排序,按學(xué)校計劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1:1.5的比例確定考核人選,在學(xué)校范圍內(nèi)公示3天??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查??己私Y(jié)束后形成書面材料,確定考核意見??己斯ぷ饔蓪W(xué)校及其主管部門負責。
    七、體檢
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定擬聘人選,由學(xué)校統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院集中體檢,費用自理。如應(yīng)聘人員體檢不合格的,學(xué)校提出申請,報主管部門批準后,可按面試成績的排序由高分至低分依次遞補。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
    八、公示
    根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核同意后,在學(xué)校范圍內(nèi)進行公示,公示期7天。
    九、審批
    經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)學(xué)校主管部門審核同意后,報自治區(qū)政府人事行政部門審批。
    十、聘用
    學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門批準后,辦理入編、聘用手續(xù)。
    附:廣西商業(yè)學(xué)校2008年公開招聘工作人員計劃表
    廣西商業(yè)學(xué)校
    二〇〇八年七月二十日
    廣西商業(yè)學(xué)校2008年公開招聘工作人員計劃表
    招聘人員崗位類別 招聘崗位或工種名稱 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 職稱 年齡 工作
    年限 其它招聘條件
    專業(yè)技術(shù)人員 會計專業(yè)教師 2 財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1968年8月20日以后出生 不限 具有碩士學(xué)位及相應(yīng)的教師資格證者優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 市場營銷專業(yè)教師 2 市場營銷及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1973年8月20日以后出生 不限 具有研究生學(xué)歷和實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 電子商務(wù)專業(yè)教師 2 電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1973年8月20日以后出生 不限 具有研究生學(xué)歷和實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 物流專業(yè)教師 2 物流及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1973年8月20日以后出生 不限 具有研究生學(xué)歷和實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 綜合實訓(xùn)指導(dǎo)教師 1 電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè) 大專以上 1973年8月20日以后出生 不限 具有中級以上職業(yè)資格證和實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 旅游管理專業(yè)教師 1 旅游管理及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1973年8月20日以后出生 不限 專業(yè)方向為旅游管理、餐飲服務(wù)、禮儀
    專業(yè)技術(shù)人員 藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師 1 數(shù)碼影視及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1973年8月20日以后出生 1年以上 在攝像、錄像、錄像片剪輯、視頻制作等方面動手能力強。具有雙師型條件的教師優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 紅案實訓(xùn)指導(dǎo)教師 1 烹飪及相關(guān)專業(yè) 大專以上 1968年8月20日以后出生 5年以上 在全國有關(guān)比賽中獲優(yōu)勝成績,中、西餐工藝方向。具有中級以上技能等級證或雙師型條件的教師優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 白案實訓(xùn)指導(dǎo)教師 1 烹飪及相關(guān)專業(yè) 大專以上 1968年8月20日以后出生 5年以上 面點、烘焙工藝方向。具有中級以上技能等級證或雙師型條件的教師優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 零售業(yè)經(jīng)營管理實訓(xùn)指導(dǎo)教師 1 工商管理及相關(guān)專業(yè) 大專以上 1973年8月20日以后出生 5年以上 方向為零售業(yè)經(jīng)營管理,具有雙師型條件的教師優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 教師 1 管樂及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1973年8月20日以后出生 不限 師范類者優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 外語教師 1 東南亞小語種及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1968年8月20日以后出生 不限 具有實踐經(jīng)驗和雙師型條件者優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 計算機專業(yè)教師 1 計算機及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1978年8月20日以后出生 不限 具有碩士學(xué)位及相應(yīng)的教師資格證者優(yōu)先
    管理人員 課務(wù)干事 1 計算機及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1978年8月20日以后出生 不限 具有碩士學(xué)位及相應(yīng)的教師資格證者優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 樓宇自動化管理專業(yè)教師 1 現(xiàn)代樓宇自動化管理及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 1973年8月20日以后出生 不限 具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
    專業(yè)技術(shù)人員 醫(yī)務(wù)工作
    人員 2 臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上 醫(yī)師及以上 1968年8月20日以后出生 不限 具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
    合計 21