10月25日消息 2006年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試開始報(bào)名，97個(gè)部門將錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員萬余人。
報(bào)考人員可登錄人事部網(wǎng)站www.mop.gov.cn和人事部網(wǎng)站公務(wù)員考試報(bào)名首頁gwy2006.mop.gov.cn報(bào)名，10月17～27日，報(bào)考人員可登錄人事部網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，10月30日8點(diǎn)以后，通過資格審查的人員登錄人事部網(wǎng)站查詢報(bào)名序號。報(bào)考海關(guān)系統(tǒng)(不含海關(guān)總署機(jī)關(guān))的人員，登錄www.customs.gov.cn報(bào)名和查詢。此次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力,1969年10月15日至1987年10月15日期間出生者可報(bào)考。
2005年11月26日在全國各省會城市、自治區(qū)首府和直轄市舉行公共科目的筆試。面試工作將于2006年2月前完成。整個(gè)招考工作計(jì)劃于2006年4月底前結(jié)束。
根據(jù)中組部和人事部制定的招考工作方案，為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，中央、國家機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)的省級機(jī)關(guān)有三分之一以上的職位用于招考具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生；此次考試類別按照職位分類的要求，將劃分為綜合管理類和行政執(zhí)法類，報(bào)考者可以根據(jù)職位類別的要求報(bào)名并參加相應(yīng)的公共科目考試。
中組部、人事部強(qiáng)調(diào)，公務(wù)員考試?yán)^續(xù)對城市低保家庭和農(nóng)村特困家庭的考生減免相關(guān)考試費(fèi)用。仍不指定考試復(fù)習(xí)用書，不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公務(wù)員考試的培訓(xùn)班。公共科目考試范圍以《中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。
筆試科目內(nèi)容
國家公務(wù)員考試包括筆試和面試。筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。綜合管理類招考職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)一》和《申論》兩科。行政執(zhí)法類招考職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)二》和《申論》兩科。《行政職業(yè)能力測驗(yàn)一》與《行政職業(yè)能力測驗(yàn)二》在題型、題量和難度等方面有所不同。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查考生從事國家機(jī)關(guān)工作必須具備的潛能?？荚嚱Y(jié)構(gòu)包括言語理解與表達(dá)、常識判斷(側(cè)重法律知識運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個(gè)部分。全部為四擇一的客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。申論主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。
公務(wù)員考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，各科目考試范圍以《中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。
招考職位“有基層工作經(jīng)歷”的具體要求
2006年國家公務(wù)員有些招考職位，多了“有基層工作經(jīng)歷”的要求，這里的“基層工作經(jīng)歷”，是指在地市以下(不含副省級城市)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。
筆試合格分?jǐn)?shù)線是多少
筆試分公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。公共科目筆試結(jié)束后，中央組織部和人事部將研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在人事部網(wǎng)站公布。招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3—5倍比例，確定參加專業(yè)科目筆試和面試的人員，招錄機(jī)關(guān)自行確定專業(yè)科目的考試內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)，包括專業(yè)科目筆試分?jǐn)?shù)線。
怎樣計(jì)算綜合成績分
體檢和考察招錄機(jī)關(guān)應(yīng)按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人員。綜合成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試成績占50%，專業(yè)科目考試成績和面試成績共占50%。
報(bào)考人員可登錄人事部網(wǎng)站www.mop.gov.cn和人事部網(wǎng)站公務(wù)員考試報(bào)名首頁gwy2006.mop.gov.cn報(bào)名，10月17～27日，報(bào)考人員可登錄人事部網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，10月30日8點(diǎn)以后，通過資格審查的人員登錄人事部網(wǎng)站查詢報(bào)名序號。報(bào)考海關(guān)系統(tǒng)(不含海關(guān)總署機(jī)關(guān))的人員，登錄www.customs.gov.cn報(bào)名和查詢。此次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力,1969年10月15日至1987年10月15日期間出生者可報(bào)考。
2005年11月26日在全國各省會城市、自治區(qū)首府和直轄市舉行公共科目的筆試。面試工作將于2006年2月前完成。整個(gè)招考工作計(jì)劃于2006年4月底前結(jié)束。
根據(jù)中組部和人事部制定的招考工作方案，為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，中央、國家機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)的省級機(jī)關(guān)有三分之一以上的職位用于招考具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生；此次考試類別按照職位分類的要求，將劃分為綜合管理類和行政執(zhí)法類，報(bào)考者可以根據(jù)職位類別的要求報(bào)名并參加相應(yīng)的公共科目考試。
中組部、人事部強(qiáng)調(diào)，公務(wù)員考試?yán)^續(xù)對城市低保家庭和農(nóng)村特困家庭的考生減免相關(guān)考試費(fèi)用。仍不指定考試復(fù)習(xí)用書，不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公務(wù)員考試的培訓(xùn)班。公共科目考試范圍以《中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。
筆試科目內(nèi)容
國家公務(wù)員考試包括筆試和面試。筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。綜合管理類招考職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)一》和《申論》兩科。行政執(zhí)法類招考職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)二》和《申論》兩科。《行政職業(yè)能力測驗(yàn)一》與《行政職業(yè)能力測驗(yàn)二》在題型、題量和難度等方面有所不同。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查考生從事國家機(jī)關(guān)工作必須具備的潛能?？荚嚱Y(jié)構(gòu)包括言語理解與表達(dá)、常識判斷(側(cè)重法律知識運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個(gè)部分。全部為四擇一的客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。申論主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。
公務(wù)員考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，各科目考試范圍以《中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。
招考職位“有基層工作經(jīng)歷”的具體要求
2006年國家公務(wù)員有些招考職位，多了“有基層工作經(jīng)歷”的要求，這里的“基層工作經(jīng)歷”，是指在地市以下(不含副省級城市)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。
筆試合格分?jǐn)?shù)線是多少
筆試分公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。公共科目筆試結(jié)束后，中央組織部和人事部將研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在人事部網(wǎng)站公布。招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3—5倍比例，確定參加專業(yè)科目筆試和面試的人員，招錄機(jī)關(guān)自行確定專業(yè)科目的考試內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)，包括專業(yè)科目筆試分?jǐn)?shù)線。
怎樣計(jì)算綜合成績分
體檢和考察招錄機(jī)關(guān)應(yīng)按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人員。綜合成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試成績占50%，專業(yè)科目考試成績和面試成績共占50%。