2006年，上海市計(jì)劃在115部門中，招錄擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員2300余人。這是記者從昨日人事局召開(kāi)的招錄工作新聞發(fā)布會(huì)上獲悉的。此外，明年的招考政策與以往相比，出現(xiàn)了5處微調(diào)。
變化1 偏向有基層工作經(jīng)歷者
一直以來(lái)，大學(xué)生都是公務(wù)員招考的主要人群，此次公務(wù)員招考將更加注重有基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員，市人事局公務(wù)員管理處處長(zhǎng)徐錦林表示，在市區(qū)縣機(jī)關(guān)招考的公務(wù)員崗位中，將保證其中有不少于1/3的崗位面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員。
變化2 學(xué)歷層次進(jìn)一步提高
此次招考對(duì)象在學(xué)歷上進(jìn)一步提高，除了公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的部分職位可以放寬到大專學(xué)歷外，其他絕大多數(shù)崗位均要求具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。對(duì)本市某些緊缺急需的專業(yè)性職位，面向外省市招考的優(yōu)秀社會(huì)人員，必須具有碩士以上學(xué)位。
變化3 考試科目更注重能力測(cè)試
盡管考試科目沒(méi)有變化，但更注重考生的行政能力測(cè)試，在一些特別的崗位還增加了技能測(cè)試，比如報(bào)考公安局公務(wù)員，還將進(jìn)行體能測(cè)試和心理測(cè)試。
變化4 錄用人員將下基層鍛煉一年
此次招考規(guī)定，新錄用人員除已具有兩年以上工作經(jīng)歷或已在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層、執(zhí)法一線崗位上工作的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的試用期到基層單位或崗位實(shí)習(xí)鍛煉一年。無(wú)故不參加基層實(shí)習(xí)鍛煉的或經(jīng)基層實(shí)習(xí)鍛煉考核不合格的，不予任職。
變化5 錄用人員入滬更便捷
此前新錄用公務(wù)員入滬手續(xù)都由市人事局負(fù)責(zé)辦理，明年新錄用的公務(wù)員的入滬手續(xù)將由兩個(gè)單位分別辦理：如果是2004、2005年畢業(yè)生，入滬手續(xù)由市教委就業(yè)指導(dǎo)處負(fù)責(zé)辦理；社會(huì)人員的入戶手續(xù)則仍然由人事局辦理。
報(bào)考流程鏈接
2005年11月14日－21日：筆試報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為上海"21世紀(jì)人才網(wǎng)"www.21cnhr.gov.cn。
2005年12月17日：公共科目《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》考試。
2005年12月18日：專業(yè)科目考試。其中分為政法、綜合管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理和信息管理等五大類。
2006年1月14日后：查詢筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。按照1：3的比例入圍。
2006年1月21日－1月26日：筆試成績(jī)合格者，參加本市統(tǒng)一組織的網(wǎng)上職位報(bào)名，并接受招錄機(jī)關(guān)的資格審查。經(jīng)過(guò)審查合格的人員方可進(jìn)入招錄機(jī)關(guān)面試。
變化1 偏向有基層工作經(jīng)歷者
一直以來(lái)，大學(xué)生都是公務(wù)員招考的主要人群，此次公務(wù)員招考將更加注重有基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員，市人事局公務(wù)員管理處處長(zhǎng)徐錦林表示，在市區(qū)縣機(jī)關(guān)招考的公務(wù)員崗位中，將保證其中有不少于1/3的崗位面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員。
變化2 學(xué)歷層次進(jìn)一步提高
此次招考對(duì)象在學(xué)歷上進(jìn)一步提高，除了公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的部分職位可以放寬到大專學(xué)歷外，其他絕大多數(shù)崗位均要求具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。對(duì)本市某些緊缺急需的專業(yè)性職位，面向外省市招考的優(yōu)秀社會(huì)人員，必須具有碩士以上學(xué)位。
變化3 考試科目更注重能力測(cè)試
盡管考試科目沒(méi)有變化，但更注重考生的行政能力測(cè)試，在一些特別的崗位還增加了技能測(cè)試，比如報(bào)考公安局公務(wù)員，還將進(jìn)行體能測(cè)試和心理測(cè)試。
變化4 錄用人員將下基層鍛煉一年
此次招考規(guī)定，新錄用人員除已具有兩年以上工作經(jīng)歷或已在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層、執(zhí)法一線崗位上工作的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的試用期到基層單位或崗位實(shí)習(xí)鍛煉一年。無(wú)故不參加基層實(shí)習(xí)鍛煉的或經(jīng)基層實(shí)習(xí)鍛煉考核不合格的，不予任職。
變化5 錄用人員入滬更便捷
此前新錄用公務(wù)員入滬手續(xù)都由市人事局負(fù)責(zé)辦理，明年新錄用的公務(wù)員的入滬手續(xù)將由兩個(gè)單位分別辦理：如果是2004、2005年畢業(yè)生，入滬手續(xù)由市教委就業(yè)指導(dǎo)處負(fù)責(zé)辦理；社會(huì)人員的入戶手續(xù)則仍然由人事局辦理。
報(bào)考流程鏈接
2005年11月14日－21日：筆試報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為上海"21世紀(jì)人才網(wǎng)"www.21cnhr.gov.cn。
2005年12月17日：公共科目《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》考試。
2005年12月18日：專業(yè)科目考試。其中分為政法、綜合管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理和信息管理等五大類。
2006年1月14日后：查詢筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。按照1：3的比例入圍。
2006年1月21日－1月26日：筆試成績(jī)合格者，參加本市統(tǒng)一組織的網(wǎng)上職位報(bào)名，并接受招錄機(jī)關(guān)的資格審查。經(jīng)過(guò)審查合格的人員方可進(jìn)入招錄機(jī)關(guān)面試。