什么樣的勞動合同無效?

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勞動合同法規(guī)定,下列勞動合同無效或者部分無效:1) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;2) 用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;3) 違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
     勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。