中國科學院高技術(shù)研究與發(fā)展局管理工作人員招聘啟事
根據(jù)《中國科學院機關(guān)崗位配置與崗位聘用管理辦法(試行)》(科發(fā)人教字〔2007〕210號)的規(guī)定和高技術(shù)研究與發(fā)展局工作的需要，中國科學院高技術(shù)研究與發(fā)展局現(xiàn)面向中國科學院內(nèi)公開招聘管理人員。應(yīng)聘人員須有北京市戶口，同時還須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。
一、招聘崗位工作職責及任職條件
(一)招聘崗位
綜合規(guī)劃處中級專業(yè)技術(shù)崗位或業(yè)務(wù)主管
(二)職責
協(xié)助處長開展高技術(shù)領(lǐng)域科技計劃和項目等的綜合管理與協(xié)調(diào)，擬制本局的科技發(fā)展規(guī)劃、管理辦法和條例的制定與修訂，研究并起草年度工作計劃、總結(jié)等重要的工作報告，負責綜合計劃統(tǒng)計；完成局領(lǐng)導和處領(lǐng)導交辦的其他工作。
(三)應(yīng)聘條件
1.有一定的政策水平和很好的合作精神、勇于吃苦；
2.有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神；
3.有較好的文字和口頭表達能力；
4.有高技術(shù)領(lǐng)域的研究或管理背景；
5.中級專業(yè)技術(shù)崗位：具有十級專業(yè)技術(shù)崗位2年及以上任職經(jīng)歷，或具有博士學位；承擔或協(xié)助承擔過某一方面管理工作任務(wù)(項目)或部分工作，并協(xié)助組織策劃與實施，取得較好成效；近2年在國內(nèi)外刊物上發(fā)表過有一定水平的論文或起草過有關(guān)工作報告或研究報告。近2年年度考核為合格及以上。
6.業(yè)務(wù)主管崗位：具有大學本科及以上學歷，具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷，或具有博士學位；獨立承擔某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作，掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識，有一定的政策理論水平和組織管理能力，具有解決實際問題的能力；獨立起草文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告)等；近3年年度考核為合格及以上。
二、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2008年10月15日17時(以收到報名表為準)。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫中國科學院院機關(guān)崗位競聘申請表(見附件)；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)；對應(yīng)聘崗位的理解和認識。
若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
(三)通過資格初審的應(yīng)聘人參加崗位競聘，報告15分鐘，答辯10分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點將另行通知。
三、聘后管理
(一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)管理。
(二)執(zhí)行中國科學院機關(guān)的各項分配制度及住房政策。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：崔麗娟
電話： 010－68597216 傳真：010－68597218
中國科學院高技術(shù)研究與發(fā)展局
根據(jù)《中國科學院機關(guān)崗位配置與崗位聘用管理辦法(試行)》(科發(fā)人教字〔2007〕210號)的規(guī)定和高技術(shù)研究與發(fā)展局工作的需要，中國科學院高技術(shù)研究與發(fā)展局現(xiàn)面向中國科學院內(nèi)公開招聘管理人員。應(yīng)聘人員須有北京市戶口，同時還須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。
一、招聘崗位工作職責及任職條件
(一)招聘崗位
綜合規(guī)劃處中級專業(yè)技術(shù)崗位或業(yè)務(wù)主管
(二)職責
協(xié)助處長開展高技術(shù)領(lǐng)域科技計劃和項目等的綜合管理與協(xié)調(diào)，擬制本局的科技發(fā)展規(guī)劃、管理辦法和條例的制定與修訂，研究并起草年度工作計劃、總結(jié)等重要的工作報告，負責綜合計劃統(tǒng)計；完成局領(lǐng)導和處領(lǐng)導交辦的其他工作。
(三)應(yīng)聘條件
1.有一定的政策水平和很好的合作精神、勇于吃苦；
2.有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神；
3.有較好的文字和口頭表達能力；
4.有高技術(shù)領(lǐng)域的研究或管理背景；
5.中級專業(yè)技術(shù)崗位：具有十級專業(yè)技術(shù)崗位2年及以上任職經(jīng)歷，或具有博士學位；承擔或協(xié)助承擔過某一方面管理工作任務(wù)(項目)或部分工作，并協(xié)助組織策劃與實施，取得較好成效；近2年在國內(nèi)外刊物上發(fā)表過有一定水平的論文或起草過有關(guān)工作報告或研究報告。近2年年度考核為合格及以上。
6.業(yè)務(wù)主管崗位：具有大學本科及以上學歷，具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷，或具有博士學位；獨立承擔某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作，掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識，有一定的政策理論水平和組織管理能力，具有解決實際問題的能力；獨立起草文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告)等；近3年年度考核為合格及以上。
二、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2008年10月15日17時(以收到報名表為準)。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫中國科學院院機關(guān)崗位競聘申請表(見附件)；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)；對應(yīng)聘崗位的理解和認識。
若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
(三)通過資格初審的應(yīng)聘人參加崗位競聘，報告15分鐘，答辯10分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點將另行通知。
三、聘后管理
(一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)管理。
(二)執(zhí)行中國科學院機關(guān)的各項分配制度及住房政策。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：崔麗娟
電話： 010－68597216 傳真：010－68597218
中國科學院高技術(shù)研究與發(fā)展局