人力資源管理員單元練習(xí)題(五十七)

字號(hào):

第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 單項(xiàng)選擇題
    1、培訓(xùn)是給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的( )的過(guò)程。
    A、基本技能
    B、一般技能
    C、特殊技能
    D、常用技能
    2、開(kāi)發(fā)主要是指管理開(kāi)發(fā),指一切通過(guò)( )轉(zhuǎn)變觀念或提高技能來(lái)改善當(dāng)前或未來(lái)管理工作績(jī)效的活動(dòng)。
    A、傳授觀念
    B、傳授技能
    C、傳授知識(shí)
    D、傳授經(jīng)驗(yàn)
    3、工作分析的結(jié)果可以用來(lái)確定相應(yīng)的( )。
    A、培訓(xùn)目的
    B、培訓(xùn)內(nèi)容
    C、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
    D、培訓(xùn)計(jì)劃
    4、如果人員的( )不能達(dá)到組織提出的效益標(biāo)準(zhǔn),就說(shuō)明存在著某種培訓(xùn)需求。
    A、工作態(tài)度
    B、工作績(jī)效
    C、工作內(nèi)容
    D、工作狀態(tài)
    5、在編寫入職教育培訓(xùn)計(jì)劃的過(guò)程中應(yīng)注意根據(jù)企業(yè)的總體戰(zhàn)略和( )、企業(yè)的需要與能力,制定新員工培訓(xùn)的總體目標(biāo),由總體目標(biāo)分解的各分目標(biāo)的要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
    A、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃
    B、人力資源的總體計(jì)劃
    C、人力資源需求規(guī)劃
    D、市場(chǎng)推廣規(guī)劃