江蘇:2006年公務員招考面試比例擴大

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    晨報訊 “今年江蘇省招考公務員的面試比例有望由原先的1 3,擴大到1 3至1 5?!弊蛱?,江蘇省人事部門透露。對考生來說,意味著機會更大一些,同時,競爭將更加激烈。由3人競爭1個職位變?yōu)?到5人角逐。
    根據(jù)江蘇省2005年的招考公告,進入面試的考生人數(shù),按照每個職位的招考人數(shù)的3倍,由高分到低分確定。今年,這項規(guī)定將調(diào)整為3到5人,即如果某機關招考1人,今年可能會由筆試成績前5名的考生進入面試。而在2005年只能是筆試的前3名進行面試競爭。昨天,江蘇省一位一直從事公務員招考工作的官員認為,這樣操作將更有利于實踐綜合素質(zhì)強的考生。據(jù)介紹,在每年的江蘇省招考公務員的考試中,進入面試考生的成績非常接近。很多職位進入面試的考生筆試的成績與被淘汰考生的成績相差不到1分,而后者未必素質(zhì)就低。擴大面試考生的比例,對實踐能力強的考生來說,利會更大于弊。從考官角度來說,面試人數(shù)增加會增加一定的勞動量,不過,去年,江蘇省已經(jīng)培訓了數(shù)百人的二級公務員考官隊伍,應對這樣的變化不成問題。本月江蘇省招考公務員的公告將對外公布??忌梢栽诮陉P注網(wǎng)站(www.jsrsks.com.cn,www.susuo.com)的有關信息。
    作者:劉字榮