河北:2006年省直招錄公務(wù)員報名工作結(jié)束

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    省直招錄公務(wù)員報名工作已經(jīng)結(jié)束,3月12日上午,考生將在省會參加筆試。據(jù)了解,今年我省部分省直政府機關(guān)招錄公務(wù)員的人數(shù)為812名,報考報名人數(shù)約2萬人,平均報名人數(shù)與錄用比例為24:1,其中省交通廳一個名額就有295人參加報考。
    省人事廳主管考錄的負(fù)責(zé)同志介紹說,此次招錄不指定考試用書,不舉辦任何形式的培訓(xùn)班??荚噧?nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科,涵蓋了哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、公文寫作、行政管理等方面的內(nèi)容。在命題方向上,著眼于提高擬錄用公務(wù)員的能力建設(shè),同時還將政治思想、人際交往、心理調(diào)試、創(chuàng)新能力等滲透到筆試和面試題中。
    考試在即,省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志提醒考生:一要掌握公務(wù)員考試的特點,避免用應(yīng)試教育模式參加考錄。公務(wù)員考錄一個明顯的特點是測試考生應(yīng)用所學(xué)知識分析、研究、解決問題的能力和發(fā)展?jié)摿?。二要按?guī)定有計劃分步驟地進(jìn)行準(zhǔn)備,如筆試前認(rèn)真閱讀考試大綱的內(nèi)容、題型和作答要求。
    這次招錄工作堅持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿全過程,采取一系列措施確保招錄工作的公平、公正。省人事廳分別在互聯(lián)網(wǎng)、河北日報等媒體把招錄的計劃、人數(shù)、條件、范圍、方法、過程、結(jié)果等全部向社會公開,確保各個環(huán)節(jié)公開公正運行。省人事廳在招錄方案、考場選定、試卷的送達(dá)、監(jiān)考人員、面試考官的確定及考場管理等方面都經(jīng)過精心設(shè)計和周密安排,杜絕人為因素的影響和暗箱操作。在增加工作透明度、接受社會監(jiān)督的同時,省人事廳還采取多種途徑強化了監(jiān)督機制。(記者 張麗輝)