經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)意義重大，擔(dān)子不輕。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“對(duì)事”又“對(duì)人”，是圍繞主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任而展開(kāi)的審計(jì)。審計(jì)中不僅涉及對(duì)主要負(fù)責(zé)人工作成績(jī)的認(rèn)定和評(píng)價(jià)，而且還涉及其廉潔自律情況。審計(jì)報(bào)告的作出，事關(guān)黨委、政府對(duì)他的任用，因而此項(xiàng)工作對(duì)上級(jí)組織和他本人都極其重要，容不得半點(diǎn)疏忽。
但縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的人員配備十分有限，總不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重要而只搞經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。所以，面對(duì)全縣不下２００個(gè)這樣的法定審計(jì)對(duì)象，面對(duì)干部人事變動(dòng)有時(shí)簡(jiǎn)直成批量出現(xiàn)的情況（比如換屆），我們從實(shí)踐中體會(huì)出：搞經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思路與大環(huán)境下的審計(jì)總體思路一樣，也應(yīng)突出重點(diǎn)，選擇對(duì)象。
一選任職時(shí)間長(zhǎng)的。任期長(zhǎng)的，就有內(nèi)容可審。有的主要負(fù)責(zé)人即使組織上不去審計(jì)，他自己也會(huì)要求審計(jì)，求個(gè)清白、明白。
二選在重要經(jīng)濟(jì)部門（單位）任職的。重要經(jīng)濟(jì)部門（單位）擔(dān)當(dāng)著經(jīng)濟(jì)管理與建設(shè)的大任，資金流動(dòng)大進(jìn)大出。負(fù)責(zé)人“一支筆”一揮，往往就幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)。審計(jì)這樣的部門和單位，對(duì)國(guó)家財(cái)政資金的收支無(wú)疑多把了一道關(guān)。
三選人民群眾反映比較大的。干部怎么樣，群眾是桿秤。一般情況下，好干部表?yè)P(yáng)信多，差干部人民來(lái)信舉報(bào)多。通過(guò)審前排查人民來(lái)信的有無(wú)及多寡，選群眾呼聲強(qiáng)烈的對(duì)象進(jìn)行審計(jì)，這樣做較易找到問(wèn)題，較易有突破，對(duì)平息群眾情緒，純潔干部思想，重塑干部形象極有好處。
四選擬予重用提拔的。重用提拔，眾皆矚目，一旦用錯(cuò)，影響很壞。因而對(duì)重用提拔干部的審計(jì)，理應(yīng)都要實(shí)施提前審計(jì)，審了再用，這樣可以避免不測(cè)，協(xié)助黨委提高用人的準(zhǔn)確性。
做到以上“四選”、“四突出”，任務(wù)多與人手少的矛盾就可以較好得到解決；每審計(jì)一個(gè)項(xiàng)目，才有較強(qiáng)的針對(duì)性，才能體現(xiàn)項(xiàng)目特色，才能保證審深審?fù)?，審出政治效益、?jīng)濟(jì)效益、廉政效益。
但縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的人員配備十分有限，總不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重要而只搞經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。所以，面對(duì)全縣不下２００個(gè)這樣的法定審計(jì)對(duì)象，面對(duì)干部人事變動(dòng)有時(shí)簡(jiǎn)直成批量出現(xiàn)的情況（比如換屆），我們從實(shí)踐中體會(huì)出：搞經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思路與大環(huán)境下的審計(jì)總體思路一樣，也應(yīng)突出重點(diǎn)，選擇對(duì)象。
一選任職時(shí)間長(zhǎng)的。任期長(zhǎng)的，就有內(nèi)容可審。有的主要負(fù)責(zé)人即使組織上不去審計(jì)，他自己也會(huì)要求審計(jì)，求個(gè)清白、明白。
二選在重要經(jīng)濟(jì)部門（單位）任職的。重要經(jīng)濟(jì)部門（單位）擔(dān)當(dāng)著經(jīng)濟(jì)管理與建設(shè)的大任，資金流動(dòng)大進(jìn)大出。負(fù)責(zé)人“一支筆”一揮，往往就幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)。審計(jì)這樣的部門和單位，對(duì)國(guó)家財(cái)政資金的收支無(wú)疑多把了一道關(guān)。
三選人民群眾反映比較大的。干部怎么樣，群眾是桿秤。一般情況下，好干部表?yè)P(yáng)信多，差干部人民來(lái)信舉報(bào)多。通過(guò)審前排查人民來(lái)信的有無(wú)及多寡，選群眾呼聲強(qiáng)烈的對(duì)象進(jìn)行審計(jì)，這樣做較易找到問(wèn)題，較易有突破，對(duì)平息群眾情緒，純潔干部思想，重塑干部形象極有好處。
四選擬予重用提拔的。重用提拔，眾皆矚目，一旦用錯(cuò)，影響很壞。因而對(duì)重用提拔干部的審計(jì)，理應(yīng)都要實(shí)施提前審計(jì)，審了再用，這樣可以避免不測(cè)，協(xié)助黨委提高用人的準(zhǔn)確性。
做到以上“四選”、“四突出”，任務(wù)多與人手少的矛盾就可以較好得到解決；每審計(jì)一個(gè)項(xiàng)目，才有較強(qiáng)的針對(duì)性，才能體現(xiàn)項(xiàng)目特色，才能保證審深審?fù)?，審出政治效益、?jīng)濟(jì)效益、廉政效益。