61、以下哪項程序能提供有關信用批準部門有效性的證據(jù)？
A、實地觀察其業(yè)務處理程序
B、審查應收賬款壞帳趨勢
C、向信用部用經(jīng)理詢問該部門的有效性
D、抽取客戶訂單樣本，檢查信用批準的證據(jù)。
答案：B
解題思路：A、不正確。實地觀察只能提供在觀察當時信用部門人員是否按程序工作的證據(jù)。然而，由于他們知道被觀察，因此，很可能按照要求而不是按平時的做法操作。
B、正確。設置信用批準部門的目的是為使壞帳損失最小化的同時接受能夠收回貨款的銷售業(yè)務。審查壞帳傾向可為壞帳損失的最小化提供一些參考。
C、不正確。信用經(jīng)理的回答缺乏客觀性，因為他是當事人。
D、不正確。信用限額可能設置得過高、或未及時進行適當調(diào)整。批準的存在不能發(fā)現(xiàn)這些問題。
62、以下活動中由內(nèi)部審計部門實施較為妥當?shù)氖牵?BR> A、設計控制制度
B、起草控制制度的程序
C、在執(zhí)行之前審查控制制度
D、安裝控制系統(tǒng)
答案：C
解題思路：A、不正確。設計控制系統(tǒng)被認為會削弱審計的客觀性。
B、不正確。為控制系統(tǒng)起草程序被認為會削弱審計的獨立性。
C、正確。根據(jù)實務公告1130A1-1.4，即使是在執(zhí)行之前檢查控制系統(tǒng)，也是一項適合由內(nèi)部審計部門完成而不會削弱客觀性。
D、不正確。安裝控制系統(tǒng)被認為會削弱審計的獨立性。
63、以下關于防止舞弊的陳述正確的是：
I、防止舞弊最基本的方法是由管理階層建立有效的控制制度。
II、內(nèi)部審計師有責任通過審查和評價控制制度的健全性來協(xié)助防止舞弊的發(fā)生。
III、內(nèi)部審計師應當確認是否溝通渠道能為管理*提供控制制度有效性和異常業(yè)務發(fā)生的充分可靠的信息。
A、只有I
B、只有I、II
C、只有II
D、I、II、III都對
答案：D
解題思路：I、正確。參見實務公告1210.A2-1.4
II、正確。參見實務公告1210.A2-1.5
III、正確。參見實務公告1210.A2-1.5
64、某報紙的頭版報道某國際性非盈利機構(gòu)的總經(jīng)理一直為私人目的而花費該機構(gòu)的資金?；谡趯υ摍C構(gòu)進行審計，某內(nèi)部審計師有足夠證據(jù)證明文章中的報道。該報社的一位記者想證實此事而采訪他。這位內(nèi)部審計師最適當?shù)姆磻牵?BR> A、和盤托出，因為內(nèi)部審計師講的是與總經(jīng)理個人有關的事，與該機構(gòu)無關。
B、將這一要求交由審計委員會或董事會處理。
C、提供有關資料但不標明出處，使文章不能明確指出信息的來源。
D、以調(diào)查不全面而推托。
答案：B
解題思路：A、不正確。董事會和審計委員會負有監(jiān)督職能，是回答媒體詢問的適當機構(gòu)。
B、正確。董事會和審計委員會負有監(jiān)督職能，是回答媒體詢問的合適職能機構(gòu)。此外，內(nèi)部審計師協(xié)會《職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定如下保密原則：內(nèi)部審計師尊重其收到信息的價值和所有權(quán)，除非是在合法或有職責的情況下，不經(jīng)過適當授權(quán)不披露信息。
C、不正確。正確的反應應該來自該機構(gòu)的監(jiān)督職能部門。
D、不正確。即便調(diào)查尚未結(jié)束，內(nèi)部審計師也應直接將該請求交由審計委員會或董事會處理。
65、以下哪些項目是內(nèi)部審計師協(xié)會《職業(yè)道德規(guī)范》所允許的？
A、根據(jù)法庭傳喚，內(nèi)部審計師出庭披露可能對本機構(gòu)不利的機密的、與審計相關的信息。
B、內(nèi)部審計師運用與審計相關的信息決定購買雇主公司發(fā)行的股票。
C、內(nèi)部審計師接受某雇員的一份禮物，因為審計師在最近一份審計報告中稱贊過該雇員。
D、內(nèi)部審計師未向董事會的審計委員會報告有關非法行為的重大發(fā)現(xiàn)，因為管理*已經(jīng)表示要解決這些問題。
答案：A
解題思路：A、正確。內(nèi)部審計師應對本機構(gòu)忠誠，但不能成為任何非法活動的參與者。因而，內(nèi)部審計師必須聽從法庭的要求。
B、不正確。行為規(guī)則3.2禁止內(nèi)部審計師為個人獲利而利用審計信息。
C、不正確。行為規(guī)則2.2禁止內(nèi)部審計師接受可能被認為妨礙其職業(yè)判斷的東西。
D、不正確。行為規(guī)則1.3禁止內(nèi)部審計師故意參與任何非法或不正當活動。實務公告1210.A2-1.10規(guī)定，有關非法活動的重大發(fā)現(xiàn)應報告審計委員會。
66、根據(jù)專業(yè)實務框架，內(nèi)部審計活動的獨立性通過以下哪項來獲得？
A、人員配備和監(jiān)督
B、持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和應有的職業(yè)審慎
C、人際關系和溝通
D、機構(gòu)狀況和客觀性
答案：D
解題思路：A、不正確。人員配備和監(jiān)督與內(nèi)部審計活動的專業(yè)熟練性相關。
B、不正確。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展和應有的職業(yè)審慎與內(nèi)部審計師的專業(yè)熟練性相關。
C、不正確。人際關系和溝通與內(nèi)部審計師的專業(yè)熟練性相關。
D、正確。根據(jù)實務公告1100-1.1，機構(gòu)狀況和客觀性可使內(nèi)部審計師提出公正的和不偏不倚的判斷意見，這對審計工作的恰當開展是必不可少的。
67、以下哪一項最有可能被認為是舞弊的征兆？
A、管理人員在不友好地被更換之后又復職
B、財務主管的頻繁更換
C、向新市場的迅速擴張
D、 政府對機構(gòu)的納稅申報的審計
答案：B
解題思路：A、不正確。這并不罕見，而且這本身也不是舞弊可能存在的跡象。
B、正確。這被認為是預示著可能存在舞弊的“紅旗”標志。
C、不正確。這并不罕見，而且這本身也不是舞弊可能存在的跡象。
D、不正確。這并不罕見，而且這本身也不是舞弊可能存在的跡象。
68、假設舞弊者向內(nèi)部審計師承認了其舞弊行為，那么內(nèi)部審計師應該：
A、要求舞弊者在內(nèi)部審計師制作的供認書上簽字并將其存入審計工作底稿，向高級管理*詳細報告，請示下一步的行動。
B、不在工作底稿中進行記錄，因為它是主觀的、敏感的，而且可能會成為法律證據(jù)，但要向管理*詳細報告，由他們請求法律顧問來對供認制作文件。
C、向管理*口頭報告該供認，并建議他們將其報告給執(zhí)法機關，因為涉嫌犯罪，但不必制成文件記錄。
D、告知舞弊者他們的權(quán)利，將他們的供認制成磁帶并向執(zhí)法機關報告犯罪。
答案：A
解題思路：A、正確。當舞弊者承認舞弊后，根據(jù)《標準》有關規(guī)定，舞弊者應該在供認書上簽字，并將供認書存入審計工作底稿。內(nèi)部審計師應該向高級管理者匯報，以決定下一步的審計活動。
B、不正確。見題解a.
C、不正確。見題解a.
D、不正確?！案嬷璞渍咚麄兊臋?quán)利，將他們的供認制成磁帶并向執(zhí)法機關報告犯罪。”不是內(nèi)部審計師的職責。
69、下列可審計活動中，代表了合并后生產(chǎn)型公司的風險，因此最應該進行審計的是：
A、預付款資金的合并情況
B、采購職責的合并情況
C、法律職責的合并情況
D、市場職責的合并情況
答案：B
解題思路：A、不正確。見題解b.
B、正確。根據(jù)審計對象的特點（生產(chǎn)性），采購職責涉及的金額，可能性損失也，并且損失的概率也。因此最應進行審計。
C、不正確。見題解b.
D、不正確。見題解b.
70、作為招聘新雇員的程序之一，人事部門職員打電話向申請者的上一任雇主詢問其任職情況，并填寫工作申請表。確定該程序被一貫地執(zhí)行的果和效率的測試是從最近雇傭的員工中抽取樣本，并：
A、與每位申請者的上任雇主聯(lián)系，確認他們是否已經(jīng)受到詢問。
B、證實人事部門職員已經(jīng)填寫了每一張申請表。
C、與每位申請者的上任雇主聯(lián)系證明申請者以前的任職情況。
D、通過檢查人事部門職員打電話情況的電腦記錄來確定是否給每位申請者的上任雇主打過電話。
答案：D
解題思路：A、不正確。這一測試沒有效率，因為需要打很多電話；也沒有效果，因為它假設被訪問者知道并能記起先前誰打過電話。事實上重新打電話來證實該問題是不可能的。
B、不正確。這種測試沒有效果，因為可能有的人事部門職員不打電話就填寫申請表。
C、不正確。除非是申請者說謊，這可證明“以前任職情況”記錄的正確性，卻不能查出是否人事部門職員已經(jīng)證實過。而且這種測試比檢查電話清單成本高。
D、正確。打電話情況的電腦記錄能夠證明人事部門已經(jīng)證實新雇員任職情況。
71、關于為了證實應付賬款清單而使用的分析性程序，以下描述最恰當?shù)氖牵?BR> A、比較清單中項目與應付賬款總賬或未付款憑單文件。
B、比較清單余額與上一年余額。
C、比較從抽取的債權(quán)人處收回的函證結(jié)果與應付賬款總賬。
D、審查供應商發(fā)票金額與清單中抽取的項目是否一致。
答案：B
解題思路：A、不正確。這屬于詳細測試，并不是通過分析性程序?qū)﹃P系進行研究。
B、正確。分析性程序包括同預算指標、過去經(jīng)營指標以及同行業(yè)指標的比較。
C、不正確。這屬于詳細測試，并不是通過分析性程序?qū)﹃P系進行研究。
D、不正確。這屬于詳細測試，并不是通過分析性程序?qū)﹃P系進行研究。
72、根據(jù)《標準》的規(guī)定，首席審計執(zhí)行官制定的目標應該包括兩個方面，即：
A、可計量性和可實現(xiàn)性
B、經(jīng)預算和批準
C、經(jīng)計劃和可實現(xiàn)性
D、被要求和批準
答案：A
解題思路：A、正確。《標準》規(guī)定：內(nèi)部審計部門的目標應能夠在規(guī)定的經(jīng)營計劃和預算內(nèi)加以完成，而且是可衡量的。
B、不正確。見題解a.
C、不正確。見題解a.
D、不正確。見題解a.
73、以下哪種陳述最能體現(xiàn)內(nèi)部審計部門針對先前審計工作進行后續(xù)審計的責任？
A、內(nèi)部審計師應確定是否采取了糾正行動，是否達到了理想的結(jié)果，或者管理*已經(jīng)承擔沒有采取糾正行動所帶來的風險。
B、內(nèi)部審計師應該確定管理*是否已經(jīng)開始實施糾正行動，但沒有責任去確定行動是否達到理想結(jié)果，因為那是管理*的責任。
C、只有在高級管理層或?qū)徲嬑瘑T會指示下，首席審計執(zhí)行官才有責任安排后續(xù)審計工作，否則，后續(xù)審計是完全隨意的。
D、以上都不對。
答案：A
解題思路：A、正確。參見實務公告2500.A1-1.
B、不正確。這與實務公告2500.A1-1相矛盾。
C、不正確。首席審計執(zhí)行官應規(guī)定后續(xù)審計過程，而不是依靠管理層或?qū)徲嬑瘑T會的指示。
D、不正確。見題解a.
74、內(nèi)部審計師在即將完成的一次審計中，發(fā)現(xiàn)市場部經(jīng)理有賭博惡習，這一發(fā)現(xiàn)與此次審計無直接關系，而且審計馬上就要結(jié)束。內(nèi)部審計師注意到這個問題并向首席審計執(zhí)行官報告了相關信息，但沒有采取進一步的行動。內(nèi)部審計師的行為可能：
A、違反IIA道德規(guī)范，因為他封鎖了重要的信息。
B、違反了《標準》，因為內(nèi)部審計師沒有進一步調(diào)查可能存在的舞弊行為。
C、即沒有違反IIA道德規(guī)范，也沒有違反《標準》。
D、a和b都對
答案：C
解題思路：A、不正確。內(nèi)部審計師并未扣留該信息，因為信息已轉(zhuǎn)達給首席審計執(zhí)行官，這些信息在對市場部的后續(xù)審計中可能有用。
B、不正確。內(nèi)部審計師已經(jīng)將可能對市場部后續(xù)審計很重要的地方記錄了“紅旗”標志，因為這一發(fā)現(xiàn)與此次審計無直接關系，無必要進一步調(diào)查，沒有違反《標準》。
C、正確。見題解a和b.
D、不正確。見題解a和b.
75、在評估供應商的業(yè)績時，最不可能使用的審計步驟是：
A、確定供應商的送貨量是否令人滿意
B、確定是否從供應商處收到的都是經(jīng)批準的項目
C、確定應付供應商賬款余額是否正確
D、確定從供應商處購得貨物的質(zhì)量是否令人滿意
答案：C
解題思路：A、不正確。送貨量與供應商業(yè)績直接相關。
B、不正確。所送貨物都是經(jīng)批準的項目與供應商業(yè)績直接相關。
C、正確。余額的準確性通常是用于評價內(nèi)部會計程序的。
D、不正確。貨物質(zhì)量與供應商業(yè)績直接相關。
A、實地觀察其業(yè)務處理程序
B、審查應收賬款壞帳趨勢
C、向信用部用經(jīng)理詢問該部門的有效性
D、抽取客戶訂單樣本，檢查信用批準的證據(jù)。
答案：B
解題思路：A、不正確。實地觀察只能提供在觀察當時信用部門人員是否按程序工作的證據(jù)。然而，由于他們知道被觀察，因此，很可能按照要求而不是按平時的做法操作。
B、正確。設置信用批準部門的目的是為使壞帳損失最小化的同時接受能夠收回貨款的銷售業(yè)務。審查壞帳傾向可為壞帳損失的最小化提供一些參考。
C、不正確。信用經(jīng)理的回答缺乏客觀性，因為他是當事人。
D、不正確。信用限額可能設置得過高、或未及時進行適當調(diào)整。批準的存在不能發(fā)現(xiàn)這些問題。
62、以下活動中由內(nèi)部審計部門實施較為妥當?shù)氖牵?BR> A、設計控制制度
B、起草控制制度的程序
C、在執(zhí)行之前審查控制制度
D、安裝控制系統(tǒng)
答案：C
解題思路：A、不正確。設計控制系統(tǒng)被認為會削弱審計的客觀性。
B、不正確。為控制系統(tǒng)起草程序被認為會削弱審計的獨立性。
C、正確。根據(jù)實務公告1130A1-1.4，即使是在執(zhí)行之前檢查控制系統(tǒng)，也是一項適合由內(nèi)部審計部門完成而不會削弱客觀性。
D、不正確。安裝控制系統(tǒng)被認為會削弱審計的獨立性。
63、以下關于防止舞弊的陳述正確的是：
I、防止舞弊最基本的方法是由管理階層建立有效的控制制度。
II、內(nèi)部審計師有責任通過審查和評價控制制度的健全性來協(xié)助防止舞弊的發(fā)生。
III、內(nèi)部審計師應當確認是否溝通渠道能為管理*提供控制制度有效性和異常業(yè)務發(fā)生的充分可靠的信息。
A、只有I
B、只有I、II
C、只有II
D、I、II、III都對
答案：D
解題思路：I、正確。參見實務公告1210.A2-1.4
II、正確。參見實務公告1210.A2-1.5
III、正確。參見實務公告1210.A2-1.5
64、某報紙的頭版報道某國際性非盈利機構(gòu)的總經(jīng)理一直為私人目的而花費該機構(gòu)的資金?；谡趯υ摍C構(gòu)進行審計，某內(nèi)部審計師有足夠證據(jù)證明文章中的報道。該報社的一位記者想證實此事而采訪他。這位內(nèi)部審計師最適當?shù)姆磻牵?BR> A、和盤托出，因為內(nèi)部審計師講的是與總經(jīng)理個人有關的事，與該機構(gòu)無關。
B、將這一要求交由審計委員會或董事會處理。
C、提供有關資料但不標明出處，使文章不能明確指出信息的來源。
D、以調(diào)查不全面而推托。
答案：B
解題思路：A、不正確。董事會和審計委員會負有監(jiān)督職能，是回答媒體詢問的適當機構(gòu)。
B、正確。董事會和審計委員會負有監(jiān)督職能，是回答媒體詢問的合適職能機構(gòu)。此外，內(nèi)部審計師協(xié)會《職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定如下保密原則：內(nèi)部審計師尊重其收到信息的價值和所有權(quán)，除非是在合法或有職責的情況下，不經(jīng)過適當授權(quán)不披露信息。
C、不正確。正確的反應應該來自該機構(gòu)的監(jiān)督職能部門。
D、不正確。即便調(diào)查尚未結(jié)束，內(nèi)部審計師也應直接將該請求交由審計委員會或董事會處理。
65、以下哪些項目是內(nèi)部審計師協(xié)會《職業(yè)道德規(guī)范》所允許的？
A、根據(jù)法庭傳喚，內(nèi)部審計師出庭披露可能對本機構(gòu)不利的機密的、與審計相關的信息。
B、內(nèi)部審計師運用與審計相關的信息決定購買雇主公司發(fā)行的股票。
C、內(nèi)部審計師接受某雇員的一份禮物，因為審計師在最近一份審計報告中稱贊過該雇員。
D、內(nèi)部審計師未向董事會的審計委員會報告有關非法行為的重大發(fā)現(xiàn)，因為管理*已經(jīng)表示要解決這些問題。
答案：A
解題思路：A、正確。內(nèi)部審計師應對本機構(gòu)忠誠，但不能成為任何非法活動的參與者。因而，內(nèi)部審計師必須聽從法庭的要求。
B、不正確。行為規(guī)則3.2禁止內(nèi)部審計師為個人獲利而利用審計信息。
C、不正確。行為規(guī)則2.2禁止內(nèi)部審計師接受可能被認為妨礙其職業(yè)判斷的東西。
D、不正確。行為規(guī)則1.3禁止內(nèi)部審計師故意參與任何非法或不正當活動。實務公告1210.A2-1.10規(guī)定，有關非法活動的重大發(fā)現(xiàn)應報告審計委員會。
66、根據(jù)專業(yè)實務框架，內(nèi)部審計活動的獨立性通過以下哪項來獲得？
A、人員配備和監(jiān)督
B、持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和應有的職業(yè)審慎
C、人際關系和溝通
D、機構(gòu)狀況和客觀性
答案：D
解題思路：A、不正確。人員配備和監(jiān)督與內(nèi)部審計活動的專業(yè)熟練性相關。
B、不正確。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展和應有的職業(yè)審慎與內(nèi)部審計師的專業(yè)熟練性相關。
C、不正確。人際關系和溝通與內(nèi)部審計師的專業(yè)熟練性相關。
D、正確。根據(jù)實務公告1100-1.1，機構(gòu)狀況和客觀性可使內(nèi)部審計師提出公正的和不偏不倚的判斷意見，這對審計工作的恰當開展是必不可少的。
67、以下哪一項最有可能被認為是舞弊的征兆？
A、管理人員在不友好地被更換之后又復職
B、財務主管的頻繁更換
C、向新市場的迅速擴張
D、 政府對機構(gòu)的納稅申報的審計
答案：B
解題思路：A、不正確。這并不罕見，而且這本身也不是舞弊可能存在的跡象。
B、正確。這被認為是預示著可能存在舞弊的“紅旗”標志。
C、不正確。這并不罕見，而且這本身也不是舞弊可能存在的跡象。
D、不正確。這并不罕見，而且這本身也不是舞弊可能存在的跡象。
68、假設舞弊者向內(nèi)部審計師承認了其舞弊行為，那么內(nèi)部審計師應該：
A、要求舞弊者在內(nèi)部審計師制作的供認書上簽字并將其存入審計工作底稿，向高級管理*詳細報告，請示下一步的行動。
B、不在工作底稿中進行記錄，因為它是主觀的、敏感的，而且可能會成為法律證據(jù)，但要向管理*詳細報告，由他們請求法律顧問來對供認制作文件。
C、向管理*口頭報告該供認，并建議他們將其報告給執(zhí)法機關，因為涉嫌犯罪，但不必制成文件記錄。
D、告知舞弊者他們的權(quán)利，將他們的供認制成磁帶并向執(zhí)法機關報告犯罪。
答案：A
解題思路：A、正確。當舞弊者承認舞弊后，根據(jù)《標準》有關規(guī)定，舞弊者應該在供認書上簽字，并將供認書存入審計工作底稿。內(nèi)部審計師應該向高級管理者匯報，以決定下一步的審計活動。
B、不正確。見題解a.
C、不正確。見題解a.
D、不正確?！案嬷璞渍咚麄兊臋?quán)利，將他們的供認制成磁帶并向執(zhí)法機關報告犯罪。”不是內(nèi)部審計師的職責。
69、下列可審計活動中，代表了合并后生產(chǎn)型公司的風險，因此最應該進行審計的是：
A、預付款資金的合并情況
B、采購職責的合并情況
C、法律職責的合并情況
D、市場職責的合并情況
答案：B
解題思路：A、不正確。見題解b.
B、正確。根據(jù)審計對象的特點（生產(chǎn)性），采購職責涉及的金額，可能性損失也，并且損失的概率也。因此最應進行審計。
C、不正確。見題解b.
D、不正確。見題解b.
70、作為招聘新雇員的程序之一，人事部門職員打電話向申請者的上一任雇主詢問其任職情況，并填寫工作申請表。確定該程序被一貫地執(zhí)行的果和效率的測試是從最近雇傭的員工中抽取樣本，并：
A、與每位申請者的上任雇主聯(lián)系，確認他們是否已經(jīng)受到詢問。
B、證實人事部門職員已經(jīng)填寫了每一張申請表。
C、與每位申請者的上任雇主聯(lián)系證明申請者以前的任職情況。
D、通過檢查人事部門職員打電話情況的電腦記錄來確定是否給每位申請者的上任雇主打過電話。
答案：D
解題思路：A、不正確。這一測試沒有效率，因為需要打很多電話；也沒有效果，因為它假設被訪問者知道并能記起先前誰打過電話。事實上重新打電話來證實該問題是不可能的。
B、不正確。這種測試沒有效果，因為可能有的人事部門職員不打電話就填寫申請表。
C、不正確。除非是申請者說謊，這可證明“以前任職情況”記錄的正確性，卻不能查出是否人事部門職員已經(jīng)證實過。而且這種測試比檢查電話清單成本高。
D、正確。打電話情況的電腦記錄能夠證明人事部門已經(jīng)證實新雇員任職情況。
71、關于為了證實應付賬款清單而使用的分析性程序，以下描述最恰當?shù)氖牵?BR> A、比較清單中項目與應付賬款總賬或未付款憑單文件。
B、比較清單余額與上一年余額。
C、比較從抽取的債權(quán)人處收回的函證結(jié)果與應付賬款總賬。
D、審查供應商發(fā)票金額與清單中抽取的項目是否一致。
答案：B
解題思路：A、不正確。這屬于詳細測試，并不是通過分析性程序?qū)﹃P系進行研究。
B、正確。分析性程序包括同預算指標、過去經(jīng)營指標以及同行業(yè)指標的比較。
C、不正確。這屬于詳細測試，并不是通過分析性程序?qū)﹃P系進行研究。
D、不正確。這屬于詳細測試，并不是通過分析性程序?qū)﹃P系進行研究。
72、根據(jù)《標準》的規(guī)定，首席審計執(zhí)行官制定的目標應該包括兩個方面，即：
A、可計量性和可實現(xiàn)性
B、經(jīng)預算和批準
C、經(jīng)計劃和可實現(xiàn)性
D、被要求和批準
答案：A
解題思路：A、正確。《標準》規(guī)定：內(nèi)部審計部門的目標應能夠在規(guī)定的經(jīng)營計劃和預算內(nèi)加以完成，而且是可衡量的。
B、不正確。見題解a.
C、不正確。見題解a.
D、不正確。見題解a.
73、以下哪種陳述最能體現(xiàn)內(nèi)部審計部門針對先前審計工作進行后續(xù)審計的責任？
A、內(nèi)部審計師應確定是否采取了糾正行動，是否達到了理想的結(jié)果，或者管理*已經(jīng)承擔沒有采取糾正行動所帶來的風險。
B、內(nèi)部審計師應該確定管理*是否已經(jīng)開始實施糾正行動，但沒有責任去確定行動是否達到理想結(jié)果，因為那是管理*的責任。
C、只有在高級管理層或?qū)徲嬑瘑T會指示下，首席審計執(zhí)行官才有責任安排后續(xù)審計工作，否則，后續(xù)審計是完全隨意的。
D、以上都不對。
答案：A
解題思路：A、正確。參見實務公告2500.A1-1.
B、不正確。這與實務公告2500.A1-1相矛盾。
C、不正確。首席審計執(zhí)行官應規(guī)定后續(xù)審計過程，而不是依靠管理層或?qū)徲嬑瘑T會的指示。
D、不正確。見題解a.
74、內(nèi)部審計師在即將完成的一次審計中，發(fā)現(xiàn)市場部經(jīng)理有賭博惡習，這一發(fā)現(xiàn)與此次審計無直接關系，而且審計馬上就要結(jié)束。內(nèi)部審計師注意到這個問題并向首席審計執(zhí)行官報告了相關信息，但沒有采取進一步的行動。內(nèi)部審計師的行為可能：
A、違反IIA道德規(guī)范，因為他封鎖了重要的信息。
B、違反了《標準》，因為內(nèi)部審計師沒有進一步調(diào)查可能存在的舞弊行為。
C、即沒有違反IIA道德規(guī)范，也沒有違反《標準》。
D、a和b都對
答案：C
解題思路：A、不正確。內(nèi)部審計師并未扣留該信息，因為信息已轉(zhuǎn)達給首席審計執(zhí)行官，這些信息在對市場部的后續(xù)審計中可能有用。
B、不正確。內(nèi)部審計師已經(jīng)將可能對市場部后續(xù)審計很重要的地方記錄了“紅旗”標志，因為這一發(fā)現(xiàn)與此次審計無直接關系，無必要進一步調(diào)查，沒有違反《標準》。
C、正確。見題解a和b.
D、不正確。見題解a和b.
75、在評估供應商的業(yè)績時，最不可能使用的審計步驟是：
A、確定供應商的送貨量是否令人滿意
B、確定是否從供應商處收到的都是經(jīng)批準的項目
C、確定應付供應商賬款余額是否正確
D、確定從供應商處購得貨物的質(zhì)量是否令人滿意
答案：C
解題思路：A、不正確。送貨量與供應商業(yè)績直接相關。
B、不正確。所送貨物都是經(jīng)批準的項目與供應商業(yè)績直接相關。
C、正確。余額的準確性通常是用于評價內(nèi)部會計程序的。
D、不正確。貨物質(zhì)量與供應商業(yè)績直接相關。