內(nèi)審師資格考試分析與技術(shù)練習題輔導(二)

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組織程序允許員工預計可能出現(xiàn)的問題。這種控制被稱為:
    A、反饋性控制;
    B、戰(zhàn)略性控制;
    C、前饋控制;
    D、績效評估。
    答案:C
    解題思路:A、不正確。反饋性控制是指事情發(fā)生后,基于活動的結(jié)果所采取的一種控制。
    B、不正確。這種控制應伴隨著戰(zhàn)略計劃。
    C、正確。前饋控制是為預防某種情況發(fā)生(在事件發(fā)生之前)而采取的一種控制。
    D、不正確。這是一種回顧性的控制。
    在過去幾年里,許多組織都在試圖減少管理費用,并且能對顧客要求及競爭做出迅速的反應。方法之一是減少中層管理層次。這種減少將影響到組織結(jié)構(gòu)的:
    A、空間差異;
    B、正規(guī)化;
    C、縱向差別;
    D、工作正規(guī)化。
    答案:C
    解題思路:A、不正確。這指的是人員、設(shè)施的地理分散程度。
    B、不正確。指組織依靠規(guī)則和程序指導員工行為的程度。
    C、正確。減少組織的中間管理層次,就直接減小了組織結(jié)構(gòu)的縱向差別,即會增加管理跨度,使組織結(jié)構(gòu)變得更扁平化。
    D、不正確。這個術(shù)語指組織內(nèi)部,需具有專門知識或技能才能從事的工作種類。
    內(nèi)部審計適當?shù)慕M織角色應當是:
    A、協(xié)助外部審計人員以降低外部審計費用。
    B、實施調(diào)查研究以協(xié)助組織達到更有效率的運行
    C、履行董事會中審計委員會的調(diào)查隊職能。
    D、履行評價職能,對組織的各項活動提供審查與評估服務。
    答案:D
    解題思路:A、不正確。降低外部審計費用是審計工作的成果,不是內(nèi)部審計的組織角色。
    B、不正確。沒能對內(nèi)部審計適當?shù)慕M織角色進行完整的描述。
    C、不正確。所描述的組織角色范圍太小,認為內(nèi)部審計僅為經(jīng)營管理和高級管理部門服務。
    D、正確。這是對內(nèi)部審計基本組織角色的正確描述,只是換了一種說法。
    公司內(nèi)部審計部門是公司內(nèi)部控制制度的有機組成部分。當審計部門對系統(tǒng)開發(fā)情況進行檢查時,內(nèi)部審計部門應該選取哪種控制措施?
    A、反饋控制;
    B、戰(zhàn)略計劃;
    C、政策與程序;
    D、前饋控制。
    答案:D
    解題思路:A、不正確。反饋性控制指事情發(fā)生后基于事件結(jié)果所采取的一種控制。
    B、不正確。這不是一種控制類型。
    C、不正確。政策與程序是公司的內(nèi)部控制制度,其執(zhí)行的控制功能是前饋控制。
    D、正確。審計部門對系統(tǒng)開發(fā)情況進行檢查,是典型的前饋控制的應用。