我在后復(fù)習(xí)CORE PAPER的階段里，每天想著如果考過了，我就把我的MSN簽名改為：一切都結(jié)束了，知道成績的那天，是大年初二，老爸在打麻將，奔過去大叫三聲：我過了！于是老爸贏了一個(gè)晚上。但MSN的簽名一直都沒來得及改過。
很多事情沒有結(jié)束前都覺得任重道遠(yuǎn)，想象著考完那刻的火樹銀花（小米語），神圣莊重到不敢抬眼。但真的結(jié)束了，也就這樣了。
覺得自己屬于蠻特殊的一種學(xué)習(xí)類型，從ACCA的第一門開始考，考了近5年，每次以1~2門的過程進(jìn)行著，在學(xué)校的時(shí)候貌似除了1.1;1.2的考試是過的，每次都有FAIL的，每次倒也都有過的。好象哪怕只有一門在過著，我就會(huì)繼續(xù)考下去，而且絕不敢多報(bào)，于是造成一個(gè)奇怪的局面：當(dāng)年一起從第一門開始考的大多數(shù)同學(xué)，要么就比我早一兩年就結(jié)束了戰(zhàn)斗，要么就早早放棄了。 從2.5開始，考途開始順利，逢考，洲同學(xué)說是戀愛旺的，我就樂不顛的直點(diǎn)頭。或許穩(wěn)定的感情真的也是安心讀書的一個(gè)源頭。我是覺得象我這樣有些愚鈍的同志，后還是結(jié)束了戰(zhàn)斗，其中有些東西也許可以和一些對(duì)自己信心不足的朋友分享下的。
我個(gè)人不屬于那種熱愛會(huì)計(jì)或精于學(xué)習(xí)的類型，上學(xué)的時(shí)候都在上課，但經(jīng)常睡著，考試磕磕絆絆，很多時(shí)候是后階段在各兄弟姐妹們的拉扯下勉強(qiáng)通過；上班后覺得花銷比較大，就沒上過什么課，偶爾蹭過課，基本就自己在看書了，看的應(yīng)該比上學(xué)的時(shí)候上心?？糃ORE PAPER的階段，沒上課，買了上海代表處辦的沖刺班的講義。
考CORE PAPER的書，都是跟努力考研但是一直訂書的茂同學(xué)借的，跟公司透支光了下一年的年假，用了兩個(gè)禮拜的時(shí)間FULL TIME的復(fù)習(xí)，俺娘特地奔到上海來FULL TIME的伺候我，男朋友及一幫狗友乘機(jī)每天蹭飯?？吹酵纯嗟臅r(shí)候，我甚至向上蒼企求過，老天啊，這次讓我過了算了，過了我一定會(huì)把書再好好看一遍的。
那么，我現(xiàn)在又打開書了，做一個(gè)簡單的梳理，兌現(xiàn)我的諾言，再寫點(diǎn)什么下來，有用沒用大家自己看著辦，還是希望能有些用吧。
基本上我們先撇開學(xué)習(xí)的內(nèi)容不談，有幾點(diǎn)我覺得挺重要：
1、歷年的考題或者新的REVISION
2、新的考官文章
3、考試一定要把考卷答完
4、找一兩個(gè)一起考同一門課的朋友，可以隨時(shí)打電話還有發(fā)消息
開始3.5的回憶吧。
3.5主要為STRATEGIC PROCESS：①戰(zhàn)略分析，②戰(zhàn)略選擇及③戰(zhàn)略實(shí)施。
考試的內(nèi)容主要就是根據(jù)案例套模型，兩點(diǎn)抓?。航Y(jié)合案例，定量戰(zhàn)略分析：
A分析環(huán)境（EXTERNAL）：SLEPT，competitive rivalry（5力）, industry life cycle model, SWOT,
B 資源競(jìng)爭(zhēng)性及可容性：①產(chǎn)品組合：BCG，GE-McKinsey,PLC
（INTERNAL） ②PORTER:價(jià)值鏈分析
③C.K.PRAHALAD&GARY HAMEL核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
?、躃APLAN&NORTON平衡計(jì)分卡
C 目的與期待 ①公司治理Anglo-Saxon model
（STAKEHOLDER） ②MENDELOW利益；相關(guān)者地圖：POWER，SOURCE，EXPECTATION
?、鄣赖录吧鐣?huì)責(zé)任
?、躆ISSION STATEMENT
?、軸TRATEGIC INTENTS
戰(zhàn)略選擇：
A 公司戰(zhàn)略：PORTER CORPORATE STRATEGY，ASHRIDGE PORTFOLIO DISPLAY,GOOLE&CAMPBELL
B 怎么競(jìng)爭(zhēng)：strategic clock, hypercompetitive strategies, collaboration
C 戰(zhàn)略方法：internal/organic growth, acquisition, joint venture/alliances, franchising, licensing
D 戰(zhàn)略選擇：feasibility, acceptability, suitability
戰(zhàn)略實(shí)施：
A 組織結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)：centralised , functional, produce&brand, matrix,
GOODEL&CAMPBEL：strategic planning, strategic control, financial control
Rational, emergent
MINTZBERG:公司結(jié)構(gòu)：simple, machine, professional, divisionalised, adhocracy, missionary
B 變化管理 ①確定戰(zhàn)略改變的需求：GEMINI’S 4R
②戰(zhàn)略改變的征兆
③FORCEFIELD分析:supporters, blockers
④改變的開端：onion culture
⑤抵觸改變的原因：不同階層的人的想法
⑥對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度：Miles&Snow
⑦改變的分類：Balogun & Hope Hailey
⑧7s結(jié)構(gòu)模型：MC KINSEY
⑨改變的過程：Rosabeth Moss Kanter & Lewins
⑩管理改變的工具：Balogun & Hope Hailey
C市場(chǎng)戰(zhàn)略 ①診斷
②市場(chǎng)哲學(xué)：production,product,sales,marketing
③市場(chǎng)分類：end-users, industrial users, services
④市場(chǎng)目標(biāo)：single, selective, product, market, full market
⑤市場(chǎng)定位戰(zhàn)略：leader, challenger, follower, niche
⑥MIX:4ps+3ps+sps
⑦市場(chǎng)調(diào)查
上面的內(nèi)容是我對(duì)書與講義一個(gè)簡單的概括。
3.5的模型記憶思路還是比較清晰的，復(fù)習(xí)的時(shí)候可以自己進(jìn)行整理和概括，先總結(jié)個(gè)很全的，再做個(gè)簡的，再自己每天對(duì)著簡要版本擴(kuò)充，把可以想到的具體內(nèi)容啊，適用情況啊，優(yōu)點(diǎn)啊缺點(diǎn)啊都想一遍。
看題目主要看60分的題，第看的時(shí)候會(huì)很混亂，我就很混亂，反正看一遍劃一便抄一遍不會(huì)有什么錯(cuò)的，但到后面建議可以把前面的大案例用簡單的中文用自己的理解摘錄出來，然后自己思考寫出得分點(diǎn)，再與marking scheme比較。
我一個(gè)朋友在考3.5時(shí)考到一半覺得自己寫錯(cuò)了，然后就全部放棄了，我去年的第一道大題也覺得答的有點(diǎn)偏，上來寫了蠻多平衡計(jì)分方面的東西，但倒沒有想到放棄，因?yàn)槌隽丝紙?chǎng)聽人家討論的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)他們說的跟我寫的點(diǎn)都不一樣。我們那個(gè)考場(chǎng)有個(gè)特興奮的小伙子，一考完就噼里啪啦先得意的把自己的POINT說一遍呵呵。
用來做比較分析的計(jì)算蠻重要的，而且要適當(dāng)練手，起碼要事先有思路，否則提筆會(huì)亂；
避免用一個(gè)模型，也避免用太多模型；
太俗的模型可以用，但好搭配個(gè)不那么俗的；
市場(chǎng)、績效和道德部分也要關(guān)注到。
復(fù)習(xí)3.6的日子的難熬是很令人發(fā)指的，每多看一遍書，就多發(fā)現(xiàn)自己心虛的慌，經(jīng)常邊看就邊覺得完了完了。但后發(fā)現(xiàn)前人的經(jīng)驗(yàn)又被驗(yàn)證了，3.6公認(rèn)的踩分點(diǎn)高，我的3.6竟成了3門中得分高的。
這里有兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)可談：
1、合并題的每一種題型都要準(zhǔn)備到，去年的合并現(xiàn)金流量就是一個(gè)例子，很多人失手就失手在沒準(zhǔn)備到；
2、去年3.6考官的文章沒出來，我只能把精力多放些在準(zhǔn)則上，若今年出來了，那CURRENT ISSUE的題應(yīng)該可以借鑒到，準(zhǔn)則的熟悉和運(yùn)用則更增加一道自信的砝碼。
我按照REVISION上面的分類大致整理一下：
A FRAMEWORK 文字題
B Group Financial Statement
①合并資產(chǎn)負(fù)債表：
Group structure:注意時(shí)間階段
goodwill: [cost of combination-fair value of assets acquired(一般為share capital+ premium + reserve)+fair value adjustment]*group share
reserve at acquisition:注意retained earning在acquisition時(shí)b/f的數(shù)字，有些要乘以時(shí)間階段如6/12
minority interest:(share capital + premium + reserves+ depreciation/impairment 方面的調(diào)整+fair value adjustment)*MI
retained earnings: 母公司的retained earnings（per question）+[子公司的retained earnings（per question）+ reserve at acquisition+ depreciation/impairment 方面的調(diào)整+fair value adjustment]*acquire% - unrealised profit(關(guān)聯(lián)方之間包含的利潤)
PPE/INVENTORIES:經(jīng)常會(huì)有些depreciation/impairment/in transit方面的調(diào)整，還有fair value的調(diào)整
②合并利潤表：
Cost of sales:注意時(shí)間階段，及fair value 方面的調(diào)整
各種費(fèi)用：主要注意時(shí)間階段
Profit on disposal of shares: sale proceeds-net assets sold(一般為share capital+ premium +retained profit b/f+ 子公司profit*%)*dispose%-goodwill not written off(注意時(shí)間階段)
Share of profit of associate:[profit for the period*associate%-intra group profit]*group share as associate
Minority interest: associate profit*MI+合并后的利潤*MI
③合并現(xiàn)金流量表
Cash flow from operating activities
Profit before taxation
Adjustments for
Interest
Depreciation
Exchange differences
Profit on sale
Share of profit in associate
Loss on disposal等等
很多事情沒有結(jié)束前都覺得任重道遠(yuǎn)，想象著考完那刻的火樹銀花（小米語），神圣莊重到不敢抬眼。但真的結(jié)束了，也就這樣了。
覺得自己屬于蠻特殊的一種學(xué)習(xí)類型，從ACCA的第一門開始考，考了近5年，每次以1~2門的過程進(jìn)行著，在學(xué)校的時(shí)候貌似除了1.1;1.2的考試是過的，每次都有FAIL的，每次倒也都有過的。好象哪怕只有一門在過著，我就會(huì)繼續(xù)考下去，而且絕不敢多報(bào)，于是造成一個(gè)奇怪的局面：當(dāng)年一起從第一門開始考的大多數(shù)同學(xué)，要么就比我早一兩年就結(jié)束了戰(zhàn)斗，要么就早早放棄了。 從2.5開始，考途開始順利，逢考，洲同學(xué)說是戀愛旺的，我就樂不顛的直點(diǎn)頭。或許穩(wěn)定的感情真的也是安心讀書的一個(gè)源頭。我是覺得象我這樣有些愚鈍的同志，后還是結(jié)束了戰(zhàn)斗，其中有些東西也許可以和一些對(duì)自己信心不足的朋友分享下的。
我個(gè)人不屬于那種熱愛會(huì)計(jì)或精于學(xué)習(xí)的類型，上學(xué)的時(shí)候都在上課，但經(jīng)常睡著，考試磕磕絆絆，很多時(shí)候是后階段在各兄弟姐妹們的拉扯下勉強(qiáng)通過；上班后覺得花銷比較大，就沒上過什么課，偶爾蹭過課，基本就自己在看書了，看的應(yīng)該比上學(xué)的時(shí)候上心?？糃ORE PAPER的階段，沒上課，買了上海代表處辦的沖刺班的講義。
考CORE PAPER的書，都是跟努力考研但是一直訂書的茂同學(xué)借的，跟公司透支光了下一年的年假，用了兩個(gè)禮拜的時(shí)間FULL TIME的復(fù)習(xí)，俺娘特地奔到上海來FULL TIME的伺候我，男朋友及一幫狗友乘機(jī)每天蹭飯?？吹酵纯嗟臅r(shí)候，我甚至向上蒼企求過，老天啊，這次讓我過了算了，過了我一定會(huì)把書再好好看一遍的。
那么，我現(xiàn)在又打開書了，做一個(gè)簡單的梳理，兌現(xiàn)我的諾言，再寫點(diǎn)什么下來，有用沒用大家自己看著辦，還是希望能有些用吧。
基本上我們先撇開學(xué)習(xí)的內(nèi)容不談，有幾點(diǎn)我覺得挺重要：
1、歷年的考題或者新的REVISION
2、新的考官文章
3、考試一定要把考卷答完
4、找一兩個(gè)一起考同一門課的朋友，可以隨時(shí)打電話還有發(fā)消息
開始3.5的回憶吧。
3.5主要為STRATEGIC PROCESS：①戰(zhàn)略分析，②戰(zhàn)略選擇及③戰(zhàn)略實(shí)施。
考試的內(nèi)容主要就是根據(jù)案例套模型，兩點(diǎn)抓?。航Y(jié)合案例，定量戰(zhàn)略分析：
A分析環(huán)境（EXTERNAL）：SLEPT，competitive rivalry（5力）, industry life cycle model, SWOT,
B 資源競(jìng)爭(zhēng)性及可容性：①產(chǎn)品組合：BCG，GE-McKinsey,PLC
（INTERNAL） ②PORTER:價(jià)值鏈分析
③C.K.PRAHALAD&GARY HAMEL核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
?、躃APLAN&NORTON平衡計(jì)分卡
C 目的與期待 ①公司治理Anglo-Saxon model
（STAKEHOLDER） ②MENDELOW利益；相關(guān)者地圖：POWER，SOURCE，EXPECTATION
?、鄣赖录吧鐣?huì)責(zé)任
?、躆ISSION STATEMENT
?、軸TRATEGIC INTENTS
戰(zhàn)略選擇：
A 公司戰(zhàn)略：PORTER CORPORATE STRATEGY，ASHRIDGE PORTFOLIO DISPLAY,GOOLE&CAMPBELL
B 怎么競(jìng)爭(zhēng)：strategic clock, hypercompetitive strategies, collaboration
C 戰(zhàn)略方法：internal/organic growth, acquisition, joint venture/alliances, franchising, licensing
D 戰(zhàn)略選擇：feasibility, acceptability, suitability
戰(zhàn)略實(shí)施：
A 組織結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)：centralised , functional, produce&brand, matrix,
GOODEL&CAMPBEL：strategic planning, strategic control, financial control
Rational, emergent
MINTZBERG:公司結(jié)構(gòu)：simple, machine, professional, divisionalised, adhocracy, missionary
B 變化管理 ①確定戰(zhàn)略改變的需求：GEMINI’S 4R
②戰(zhàn)略改變的征兆
③FORCEFIELD分析:supporters, blockers
④改變的開端：onion culture
⑤抵觸改變的原因：不同階層的人的想法
⑥對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度：Miles&Snow
⑦改變的分類：Balogun & Hope Hailey
⑧7s結(jié)構(gòu)模型：MC KINSEY
⑨改變的過程：Rosabeth Moss Kanter & Lewins
⑩管理改變的工具：Balogun & Hope Hailey
C市場(chǎng)戰(zhàn)略 ①診斷
②市場(chǎng)哲學(xué)：production,product,sales,marketing
③市場(chǎng)分類：end-users, industrial users, services
④市場(chǎng)目標(biāo)：single, selective, product, market, full market
⑤市場(chǎng)定位戰(zhàn)略：leader, challenger, follower, niche
⑥MIX:4ps+3ps+sps
⑦市場(chǎng)調(diào)查
上面的內(nèi)容是我對(duì)書與講義一個(gè)簡單的概括。
3.5的模型記憶思路還是比較清晰的，復(fù)習(xí)的時(shí)候可以自己進(jìn)行整理和概括，先總結(jié)個(gè)很全的，再做個(gè)簡的，再自己每天對(duì)著簡要版本擴(kuò)充，把可以想到的具體內(nèi)容啊，適用情況啊，優(yōu)點(diǎn)啊缺點(diǎn)啊都想一遍。
看題目主要看60分的題，第看的時(shí)候會(huì)很混亂，我就很混亂，反正看一遍劃一便抄一遍不會(huì)有什么錯(cuò)的，但到后面建議可以把前面的大案例用簡單的中文用自己的理解摘錄出來，然后自己思考寫出得分點(diǎn)，再與marking scheme比較。
我一個(gè)朋友在考3.5時(shí)考到一半覺得自己寫錯(cuò)了，然后就全部放棄了，我去年的第一道大題也覺得答的有點(diǎn)偏，上來寫了蠻多平衡計(jì)分方面的東西，但倒沒有想到放棄，因?yàn)槌隽丝紙?chǎng)聽人家討論的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)他們說的跟我寫的點(diǎn)都不一樣。我們那個(gè)考場(chǎng)有個(gè)特興奮的小伙子，一考完就噼里啪啦先得意的把自己的POINT說一遍呵呵。
用來做比較分析的計(jì)算蠻重要的，而且要適當(dāng)練手，起碼要事先有思路，否則提筆會(huì)亂；
避免用一個(gè)模型，也避免用太多模型；
太俗的模型可以用，但好搭配個(gè)不那么俗的；
市場(chǎng)、績效和道德部分也要關(guān)注到。
復(fù)習(xí)3.6的日子的難熬是很令人發(fā)指的，每多看一遍書，就多發(fā)現(xiàn)自己心虛的慌，經(jīng)常邊看就邊覺得完了完了。但后發(fā)現(xiàn)前人的經(jīng)驗(yàn)又被驗(yàn)證了，3.6公認(rèn)的踩分點(diǎn)高，我的3.6竟成了3門中得分高的。
這里有兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)可談：
1、合并題的每一種題型都要準(zhǔn)備到，去年的合并現(xiàn)金流量就是一個(gè)例子，很多人失手就失手在沒準(zhǔn)備到；
2、去年3.6考官的文章沒出來，我只能把精力多放些在準(zhǔn)則上，若今年出來了，那CURRENT ISSUE的題應(yīng)該可以借鑒到，準(zhǔn)則的熟悉和運(yùn)用則更增加一道自信的砝碼。
我按照REVISION上面的分類大致整理一下：
A FRAMEWORK 文字題
B Group Financial Statement
①合并資產(chǎn)負(fù)債表：
Group structure:注意時(shí)間階段
goodwill: [cost of combination-fair value of assets acquired(一般為share capital+ premium + reserve)+fair value adjustment]*group share
reserve at acquisition:注意retained earning在acquisition時(shí)b/f的數(shù)字，有些要乘以時(shí)間階段如6/12
minority interest:(share capital + premium + reserves+ depreciation/impairment 方面的調(diào)整+fair value adjustment)*MI
retained earnings: 母公司的retained earnings（per question）+[子公司的retained earnings（per question）+ reserve at acquisition+ depreciation/impairment 方面的調(diào)整+fair value adjustment]*acquire% - unrealised profit(關(guān)聯(lián)方之間包含的利潤)
PPE/INVENTORIES:經(jīng)常會(huì)有些depreciation/impairment/in transit方面的調(diào)整，還有fair value的調(diào)整
②合并利潤表：
Cost of sales:注意時(shí)間階段，及fair value 方面的調(diào)整
各種費(fèi)用：主要注意時(shí)間階段
Profit on disposal of shares: sale proceeds-net assets sold(一般為share capital+ premium +retained profit b/f+ 子公司profit*%)*dispose%-goodwill not written off(注意時(shí)間階段)
Share of profit of associate:[profit for the period*associate%-intra group profit]*group share as associate
Minority interest: associate profit*MI+合并后的利潤*MI
③合并現(xiàn)金流量表
Cash flow from operating activities
Profit before taxation
Adjustments for
Interest
Depreciation
Exchange differences
Profit on sale
Share of profit in associate
Loss on disposal等等