安徽省界首市2011年面向社會公開招聘教師公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)界首市人民政府同意并報(bào)阜陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2011年我市面向社會公開招聘教師150名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
共招聘教師150名。其中：高中教師100名、初中教師30名、小學(xué)教師10名、幼兒教師10名。具體見招聘計(jì)劃表。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
1、報(bào)考高中教師必須具備國民教育系列相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且取得高中以上教師資格證【報(bào)考服裝設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、電子信息工程、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電技術(shù)學(xué)科實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須具備國民教育系列對應(yīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且取得中級以上職業(yè)技能等級證（財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)要求有會計(jì)從業(yè)資格證）或高中以上教師資格證；報(bào)考 汽車維修、烹飪工藝實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須具備國民教育系列對應(yīng)專業(yè)專科以上學(xué)歷，且取得中級以上職業(yè)技能等級證或初中以上教師資格證】；
2、報(bào)考初中教師必須具備國民教育系列相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且取得初中以上教師資格證；
3、報(bào)考小學(xué)教師必須具備國民教育系列相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，且取得小學(xué)以上教師資格證；
4、報(bào)考幼兒教師必須是幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或國民教育系列?？埔陨蠈W(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)，且取得幼兒教師資格證。
（二）應(yīng)聘人員資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、報(bào)考年齡35周歲以下（1976年5月1日以后出生）；報(bào)考幼兒教師年齡25周歲以下（1986年5月1日以后出生）。戶籍不限，年齡界定以有效身份證為準(zhǔn)。
7、報(bào)考崗位要求的其他條件。
界首市財(cái)政全額供養(yǎng)在編在崗人員須經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可報(bào)考。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及其他不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。
三、組織報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。考生持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證或職業(yè)技能等級證等原件及復(fù)印件、近期免冠小二寸彩色同底版6張照片報(bào)名。無相應(yīng)畢業(yè)證書原件的 應(yīng)有學(xué)校出具的學(xué)歷證明；無教師資格證書原件的應(yīng)有教育行政主管部門出具的教師資格正在認(rèn)定的證明；無職業(yè)技能等級證書原件的應(yīng)有人社部門出具的職業(yè)技能等級證正在認(rèn)定的證明（2011年8月1日前仍不能提供上述畢業(yè)證、教師資格證或職業(yè)技能等級證等原件或有關(guān)證明的取消聘用，缺額從報(bào)考同崗位參加面試的 人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)）。
報(bào)名地點(diǎn)：界首中學(xué)院內(nèi)（界首市界師路66號）
報(bào)名時(shí)間：2011年5月5日—5月11日（7號、8號不休息，正常工作）
上午8：00——12：00
下午2：30——6：00
2、電子采像?？忌鷪?bào)名時(shí)持本人身份證進(jìn)行電子采像，并領(lǐng)取《界首市招聘教師資格審查表》。
3、填寫資格審查表?？忌救颂顚憽督缡资姓衅附處熧Y格審查表》一式三份。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供報(bào)考信息，并在報(bào)名表簽署“誠信書”。
4、資格初審。界首市人社、公安、教育、監(jiān)察等有關(guān)部門對考生提供的有關(guān)證件進(jìn)行初步審查并建檔。
5、收費(fèi)。按安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)用每科45元，兩科90元。
每位符合條件的報(bào)考人員，只能報(bào)考1個(gè)學(xué)科崗位（高
中具體到校，初中、小學(xué)不具體到校），原則上以教師資格證認(rèn)定的學(xué)科專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人數(shù)與學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1以上方可開考；達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少、取消或調(diào)劑招聘計(jì)劃，并及時(shí)通知考生于2011年5月13日16時(shí)前改報(bào)。
四、統(tǒng)一筆試（滿分100分，折合總成績60%，保留兩位小數(shù)）
1、考試內(nèi)容：
①公共課（滿分100分，折合筆試成績30%，保留兩位小數(shù)）
教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)及對教師職業(yè)道德的各種要求。
②專業(yè)課（滿分100分，折合筆試成績70%，保留兩位小數(shù)）
高中學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科高中至本科類專業(yè)知識及高中對應(yīng)學(xué)科的教材教法。初中學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科初中至本科類專業(yè)知識及初中對應(yīng)學(xué)科的教材教法。小學(xué)學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科的小學(xué)至專科類的專業(yè)知識及小學(xué)對應(yīng)學(xué)科教材教法。幼兒學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科的幼兒專 業(yè)知識及幼兒對應(yīng)學(xué)科教材教法。
2、考試時(shí)間：2011年5月22日
公共課8：00-—9：30（北京時(shí)間）
專業(yè)課10：00-—12：00（北京時(shí)間）
3、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上注明的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
五、資格復(fù)審
同學(xué)科筆試成績從高分到低分排序，按與招聘人數(shù)2：1的比例確定資格復(fù)審人員（專業(yè)課成績未折合前不得低于60分；若后一名筆試分相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。重點(diǎn)查驗(yàn)畢業(yè)證、教師資格證或職業(yè)技能等級證等，因驗(yàn)證不合格出現(xiàn)的空缺，按同崗位人員筆試成績由高到低等額遞補(bǔ)。
六、面試（滿分100分，折合總成績40%，保留兩位小數(shù)）
資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
1、面試內(nèi)容及方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試報(bào)考者對新課程的理解；了解報(bào)考者應(yīng)具備的知識、心理素養(yǎng)、外在氣質(zhì)等。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢與考核
依據(jù)筆試和面試折合后的總成績，按高分到低分的順序，等額確定體檢和考核對象（若后一名折合后總分?jǐn)?shù)相同者，面試成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。
1、體檢由界首市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢按照教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考核工作由界首市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。
3、體檢、考核不合格者，按報(bào)考同崗位參加面試人員總成績高低依次等額遞補(bǔ)。
4、體檢、考核時(shí)間另行通知。
八、公示擬聘人員及去向
1、對體檢、考核合格的確定為擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
2、公示無異議后，應(yīng)聘高中階段教師分學(xué)科按所報(bào)學(xué)校確定去向。
3、公示無異議后，應(yīng)聘初中、小學(xué)教師分學(xué)科按分?jǐn)?shù)的高低依次自愿選擇招聘單位。若筆試、面試二項(xiàng)折合分相同的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先選擇單位。
經(jīng)公示有異議者，經(jīng)核實(shí)后如不符合招聘條件，取消其相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的空缺，按報(bào)考同崗位參加面試人員總成績由高到低等額遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
對公示無異議人員，報(bào)市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市編委會研究同意后，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）精神，與用人單位 簽訂聘用合同，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的視為自動(dòng)棄權(quán)，由此產(chǎn)生的空缺，按報(bào)考同崗位參加面試人員總成績由高到低等額遞補(bǔ)。簽訂聘用合同后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
十、監(jiān)督檢查
為確保此次招考工作的公開、公平，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招考工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市監(jiān)察部門對招考工作實(shí)行全程監(jiān)督和檢查。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。
本公告由界首市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558—4812725 0558—4888367
監(jiān)督電話：0558—4822302
高中教師崗位設(shè)置附表.xls 初中教師崗位設(shè)置附表.xls 小學(xué)、幼兒教師崗位設(shè)置附表.xls
界首市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一一年四月二十五日
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)界首市人民政府同意并報(bào)阜陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2011年我市面向社會公開招聘教師150名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
共招聘教師150名。其中：高中教師100名、初中教師30名、小學(xué)教師10名、幼兒教師10名。具體見招聘計(jì)劃表。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
1、報(bào)考高中教師必須具備國民教育系列相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且取得高中以上教師資格證【報(bào)考服裝設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、電子信息工程、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電技術(shù)學(xué)科實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須具備國民教育系列對應(yīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且取得中級以上職業(yè)技能等級證（財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)要求有會計(jì)從業(yè)資格證）或高中以上教師資格證；報(bào)考 汽車維修、烹飪工藝實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須具備國民教育系列對應(yīng)專業(yè)專科以上學(xué)歷，且取得中級以上職業(yè)技能等級證或初中以上教師資格證】；
2、報(bào)考初中教師必須具備國民教育系列相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且取得初中以上教師資格證；
3、報(bào)考小學(xué)教師必須具備國民教育系列相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，且取得小學(xué)以上教師資格證；
4、報(bào)考幼兒教師必須是幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或國民教育系列?？埔陨蠈W(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)，且取得幼兒教師資格證。
（二）應(yīng)聘人員資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、報(bào)考年齡35周歲以下（1976年5月1日以后出生）；報(bào)考幼兒教師年齡25周歲以下（1986年5月1日以后出生）。戶籍不限，年齡界定以有效身份證為準(zhǔn)。
7、報(bào)考崗位要求的其他條件。
界首市財(cái)政全額供養(yǎng)在編在崗人員須經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可報(bào)考。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及其他不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。
三、組織報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。考生持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證或職業(yè)技能等級證等原件及復(fù)印件、近期免冠小二寸彩色同底版6張照片報(bào)名。無相應(yīng)畢業(yè)證書原件的 應(yīng)有學(xué)校出具的學(xué)歷證明；無教師資格證書原件的應(yīng)有教育行政主管部門出具的教師資格正在認(rèn)定的證明；無職業(yè)技能等級證書原件的應(yīng)有人社部門出具的職業(yè)技能等級證正在認(rèn)定的證明（2011年8月1日前仍不能提供上述畢業(yè)證、教師資格證或職業(yè)技能等級證等原件或有關(guān)證明的取消聘用，缺額從報(bào)考同崗位參加面試的 人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)）。
報(bào)名地點(diǎn)：界首中學(xué)院內(nèi)（界首市界師路66號）
報(bào)名時(shí)間：2011年5月5日—5月11日（7號、8號不休息，正常工作）
上午8：00——12：00
下午2：30——6：00
2、電子采像?？忌鷪?bào)名時(shí)持本人身份證進(jìn)行電子采像，并領(lǐng)取《界首市招聘教師資格審查表》。
3、填寫資格審查表?？忌救颂顚憽督缡资姓衅附處熧Y格審查表》一式三份。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供報(bào)考信息，并在報(bào)名表簽署“誠信書”。
4、資格初審。界首市人社、公安、教育、監(jiān)察等有關(guān)部門對考生提供的有關(guān)證件進(jìn)行初步審查并建檔。
5、收費(fèi)。按安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)用每科45元，兩科90元。
每位符合條件的報(bào)考人員，只能報(bào)考1個(gè)學(xué)科崗位（高
中具體到校，初中、小學(xué)不具體到校），原則上以教師資格證認(rèn)定的學(xué)科專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人數(shù)與學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1以上方可開考；達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少、取消或調(diào)劑招聘計(jì)劃，并及時(shí)通知考生于2011年5月13日16時(shí)前改報(bào)。
四、統(tǒng)一筆試（滿分100分，折合總成績60%，保留兩位小數(shù)）
1、考試內(nèi)容：
①公共課（滿分100分，折合筆試成績30%，保留兩位小數(shù)）
教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)及對教師職業(yè)道德的各種要求。
②專業(yè)課（滿分100分，折合筆試成績70%，保留兩位小數(shù)）
高中學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科高中至本科類專業(yè)知識及高中對應(yīng)學(xué)科的教材教法。初中學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科初中至本科類專業(yè)知識及初中對應(yīng)學(xué)科的教材教法。小學(xué)學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科的小學(xué)至專科類的專業(yè)知識及小學(xué)對應(yīng)學(xué)科教材教法。幼兒學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科的幼兒專 業(yè)知識及幼兒對應(yīng)學(xué)科教材教法。
2、考試時(shí)間：2011年5月22日
公共課8：00-—9：30（北京時(shí)間）
專業(yè)課10：00-—12：00（北京時(shí)間）
3、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上注明的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
五、資格復(fù)審
同學(xué)科筆試成績從高分到低分排序，按與招聘人數(shù)2：1的比例確定資格復(fù)審人員（專業(yè)課成績未折合前不得低于60分；若后一名筆試分相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。重點(diǎn)查驗(yàn)畢業(yè)證、教師資格證或職業(yè)技能等級證等，因驗(yàn)證不合格出現(xiàn)的空缺，按同崗位人員筆試成績由高到低等額遞補(bǔ)。
六、面試（滿分100分，折合總成績40%，保留兩位小數(shù)）
資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
1、面試內(nèi)容及方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試報(bào)考者對新課程的理解；了解報(bào)考者應(yīng)具備的知識、心理素養(yǎng)、外在氣質(zhì)等。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢與考核
依據(jù)筆試和面試折合后的總成績，按高分到低分的順序，等額確定體檢和考核對象（若后一名折合后總分?jǐn)?shù)相同者，面試成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。
1、體檢由界首市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢按照教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考核工作由界首市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。
3、體檢、考核不合格者，按報(bào)考同崗位參加面試人員總成績高低依次等額遞補(bǔ)。
4、體檢、考核時(shí)間另行通知。
八、公示擬聘人員及去向
1、對體檢、考核合格的確定為擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
2、公示無異議后，應(yīng)聘高中階段教師分學(xué)科按所報(bào)學(xué)校確定去向。
3、公示無異議后，應(yīng)聘初中、小學(xué)教師分學(xué)科按分?jǐn)?shù)的高低依次自愿選擇招聘單位。若筆試、面試二項(xiàng)折合分相同的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先選擇單位。
經(jīng)公示有異議者，經(jīng)核實(shí)后如不符合招聘條件，取消其相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的空缺，按報(bào)考同崗位參加面試人員總成績由高到低等額遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
對公示無異議人員，報(bào)市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市編委會研究同意后，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）精神，與用人單位 簽訂聘用合同，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的視為自動(dòng)棄權(quán)，由此產(chǎn)生的空缺，按報(bào)考同崗位參加面試人員總成績由高到低等額遞補(bǔ)。簽訂聘用合同后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
十、監(jiān)督檢查
為確保此次招考工作的公開、公平，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招考工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市監(jiān)察部門對招考工作實(shí)行全程監(jiān)督和檢查。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。
本公告由界首市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558—4812725 0558—4888367
監(jiān)督電話：0558—4822302
高中教師崗位設(shè)置附表.xls 初中教師崗位設(shè)置附表.xls 小學(xué)、幼兒教師崗位設(shè)置附表.xls
界首市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一一年四月二十五日