廣東省從化市招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員啟事 8月20日前報名

字號:

經(jīng)從化市人民政府批準(zhǔn),決定在全市公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員14名。具體招聘事項公告如下:
    一、工作崗位
    序號 單位 人數(shù) 崗位 備注
    1 市紀(jì)委 1名 電子監(jiān)控
    2 直屬機(jī)關(guān)黨委 1名 辦事員
    3 市新聞中心 2名 辦事員
    4 市司法局 1名 12348熱線
    5 市機(jī)關(guān)事務(wù)局 1名 打字員
    6 市環(huán)保局 4名 環(huán)境執(zhí)法
    7 市統(tǒng)計局 1名 “創(chuàng)優(yōu)”統(tǒng)計
    8 市檔案局 1名 辦事員
    9 市旅游局 1名 “創(chuàng)優(yōu)”辦
    10 市愛衛(wèi)辦 1名 辦事員
    11 合計 14名
    二、應(yīng)聘條件
    1、具有國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱,年齡30周歲以下(即1978年8月1日以后出生);
    2、基本具備擬聘崗位工作能力;
    3、具有良好的品行;
    4、身體健康。
    三、招聘程序
    1、報名。本次招聘信息發(fā)布后,符合條件者請攜帶身份證、畢業(yè)證、計生證、戶口簿原件和復(fù)印件,以及免冠彩照3張(規(guī)格:小一寸),于2008年8月20日前到市人事局辦公室報名。
    2、面試。本次招聘采用面試和考核的形式確定成績。由市組織人事部門組成考核評價小組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和綜合評價。報名人數(shù)超過應(yīng)聘人數(shù)3倍的,先進(jìn)行集體面試,依據(jù)一定條件,按1:3比例確定結(jié)構(gòu)化面試面試人選;報名人數(shù)少于或者等于應(yīng)聘人數(shù)3倍的,則直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,按百分制量化打分。
    3、考核(綜合評價)。對進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員的德、能、勤、績進(jìn)行考核,重點考核品行和能力,作出綜合評價,并按照百分制打分。
    4、體檢。根據(jù)面試和考核成績,按應(yīng)聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,如體檢不合格,則按分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    5、分配。按崗位職數(shù)招聘的人員,報經(jīng)市政府批準(zhǔn)后,由組織人事部門統(tǒng)一分配到用人單位,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
    6、管理。本次招聘的人員實行一年試用期。在試用期內(nèi),根據(jù)其學(xué)歷、職位實行定額補(bǔ)貼,每月定額補(bǔ)2000元,并按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放醫(yī)療、通訊等費(fèi)用。試用期滿,經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)為機(jī)關(guān)雇員,待遇按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為了做好這次工作人員招聘工作,特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下:
    組長:梁耀民(市委組織部副部長、市人事局局長)
    副組長:李衛(wèi)雄(市人事局副局長)
    李惠祥(市委組織部干部三科科長)
    成員:謝梓榮(市紀(jì)委)
    李揮輝(市委組織部)
    劉秀英(市人事局)
    李東華(市人事局)
    本次招聘工作由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)組織實施,市紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
    (聯(lián)系電話:87922814,聯(lián)系人:張靈)
    中共從化市委組織部從化市人事局
    2008年8月15日