看了斯韌的信，頗覺有趣。老兄筆峰輕轉(zhuǎn)，美國教育考試中心（ETS）狀告新東方盜版的話題便與美中關(guān)系的大問題連接。若原對此大概會有更多的話要說。記得他曾為追尋20世紀(jì)初排華惡浪中力助華人的那個(gè)老美的故事，去加州的一座小城探訪。那個(gè)故事想必十分曲折有味。
從網(wǎng)上讀到的文章和帖子看，有關(guān)ETS的討論也是百花齊放。有些人的觀點(diǎn)與斯韌相似，擔(dān)心這回又是美國鬼子搞的什么歧視的陰謀。不過，我倒是覺得，我們是不是更應(yīng)該從文化差異的角度來考慮一下這個(gè)問題。記得我到美國沒幾天，就有朋友深有體會地告誡我說，在美國工作、生活，一定要注意這是一個(gè)非?！皩I(yè)化（Professional）”的國家。起初我對此并未介意，但在有了一些親身經(jīng)歷之后，才曉得朋友所言的確不可忽略。
剛到紐約時(shí)，我與一位即將回國的朋友說好，在他走后搬進(jìn)他的住房。那是一幢高層公寓樓，條件屬中等。朋友是在月中離開的，他臨走前告訴我，他已交了那個(gè)月的房租，我搬進(jìn)后可從下月開始付房租。房東也表示同意。在紐約找房十分困難，更何況我初來乍到，人生地不熟，能這么順利地安頓下來，我和太太都很高興?？烧l曾想，搬進(jìn)公寓的第二天，管樓的經(jīng)理就打來電話，說我是非法居住。因?yàn)榘凑找?guī)定，朋友的房費(fèi)已交至月底，所以在這半個(gè)月里他還是合法的住房者，而我只能是朋友的客人。即使是朋友有親筆信讓我“替他照顧半個(gè)月”，但按照規(guī)定，客人在主人不在時(shí)不得住宿。如要“照顧”，只能白天來，晚上走。接下來的那一整天，我又是找房東，又是找管理公司?？煞繓|也無可奈何，還為我找好了旅館，說是怕與管理公司搞翻，到了下個(gè)月也不讓我入住。到了晚上，管理公司那邊總算有了“網(wǎng)開一面”的意思。管樓的經(jīng)理嚴(yán)肅地告訴我：“你雖然可以住在這里，但仍然是非法的。出了問題，后果自負(fù)?！?BR> 這些年來我一直在國外工作，發(fā)達(dá)國家也沒少去，可從來沒有碰到這樣不講人情的事情。我把這件事講給另一位初來美國的朋友聽。沒想到，他竟說，你那點(diǎn)事算什么。他租房的那個(gè)樓管得更嚴(yán)，不到規(guī)定的入住時(shí)間，連鑰匙都不給他。雖然他與前任房客是老友，也早已跟房東說好，可他還是不得不在旅館里多住了幾天。
這就是我那位朋友講的“專業(yè)化”，說白了就是照章辦事，不講人情。出了問題怎么辦？找律師，上法庭。讓中國人碰上這種文化，不出問題才怪。ETS就是一個(gè)例子。兩邊是你說你的，我說我的，說不到一起。重人情的一方自然會對“民族”、“情感”這些問題給予更多關(guān)注，說我給你輸送了那么多人才，你還這么做，你這是歧視；而另一邊卻咬住，說我沒讓你用的考題你怎么能用？改革開放這么多年了，中美之間的交流也越來越多，可文化差異這個(gè)問題恐怕不那么容易解決。至今在許多問題上，特別是一些關(guān)鍵問題上，美國人不理解中國人，中國人也難理解美國人，隔閡依舊。這也許是我們該好好聊聊的一個(gè)話題。
從網(wǎng)上讀到的文章和帖子看，有關(guān)ETS的討論也是百花齊放。有些人的觀點(diǎn)與斯韌相似，擔(dān)心這回又是美國鬼子搞的什么歧視的陰謀。不過，我倒是覺得，我們是不是更應(yīng)該從文化差異的角度來考慮一下這個(gè)問題。記得我到美國沒幾天，就有朋友深有體會地告誡我說，在美國工作、生活，一定要注意這是一個(gè)非?！皩I(yè)化（Professional）”的國家。起初我對此并未介意，但在有了一些親身經(jīng)歷之后，才曉得朋友所言的確不可忽略。
剛到紐約時(shí)，我與一位即將回國的朋友說好，在他走后搬進(jìn)他的住房。那是一幢高層公寓樓，條件屬中等。朋友是在月中離開的，他臨走前告訴我，他已交了那個(gè)月的房租，我搬進(jìn)后可從下月開始付房租。房東也表示同意。在紐約找房十分困難，更何況我初來乍到，人生地不熟，能這么順利地安頓下來，我和太太都很高興?？烧l曾想，搬進(jìn)公寓的第二天，管樓的經(jīng)理就打來電話，說我是非法居住。因?yàn)榘凑找?guī)定，朋友的房費(fèi)已交至月底，所以在這半個(gè)月里他還是合法的住房者，而我只能是朋友的客人。即使是朋友有親筆信讓我“替他照顧半個(gè)月”，但按照規(guī)定，客人在主人不在時(shí)不得住宿。如要“照顧”，只能白天來，晚上走。接下來的那一整天，我又是找房東，又是找管理公司?？煞繓|也無可奈何，還為我找好了旅館，說是怕與管理公司搞翻，到了下個(gè)月也不讓我入住。到了晚上，管理公司那邊總算有了“網(wǎng)開一面”的意思。管樓的經(jīng)理嚴(yán)肅地告訴我：“你雖然可以住在這里，但仍然是非法的。出了問題，后果自負(fù)?！?BR> 這些年來我一直在國外工作，發(fā)達(dá)國家也沒少去，可從來沒有碰到這樣不講人情的事情。我把這件事講給另一位初來美國的朋友聽。沒想到，他竟說，你那點(diǎn)事算什么。他租房的那個(gè)樓管得更嚴(yán)，不到規(guī)定的入住時(shí)間，連鑰匙都不給他。雖然他與前任房客是老友，也早已跟房東說好，可他還是不得不在旅館里多住了幾天。
這就是我那位朋友講的“專業(yè)化”，說白了就是照章辦事，不講人情。出了問題怎么辦？找律師，上法庭。讓中國人碰上這種文化，不出問題才怪。ETS就是一個(gè)例子。兩邊是你說你的，我說我的，說不到一起。重人情的一方自然會對“民族”、“情感”這些問題給予更多關(guān)注，說我給你輸送了那么多人才，你還這么做，你這是歧視；而另一邊卻咬住，說我沒讓你用的考題你怎么能用？改革開放這么多年了，中美之間的交流也越來越多，可文化差異這個(gè)問題恐怕不那么容易解決。至今在許多問題上，特別是一些關(guān)鍵問題上，美國人不理解中國人，中國人也難理解美國人，隔閡依舊。這也許是我們該好好聊聊的一個(gè)話題。