2006年全省公務(wù)員招考報(bào)名工作已結(jié)束，其中省以下垂直管理系統(tǒng)和省直監(jiān)獄及勞教單位部分職位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:5開(kāi)考比例。昨日，省人事廳對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位的招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
其中，全省工商系統(tǒng)招考計(jì)劃由原來(lái)的193個(gè)調(diào)整為178個(gè)，全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)招考計(jì)劃由原來(lái)的50個(gè)調(diào)整為49個(gè)，全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)招考計(jì)劃由原來(lái)的29個(gè)調(diào)整為27個(gè)，省直監(jiān)獄單位招考計(jì)劃由原來(lái)的260個(gè)調(diào)整為248個(gè)，省直勞教單位招考計(jì)劃由原來(lái)的66個(gè)調(diào)整為65個(gè)。
增加28個(gè)招考計(jì)劃
全省工商行政管理系統(tǒng)臨湘市法律職位增加招考計(jì)劃1個(gè)，全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)懷化市藥品監(jiān)管2及藥品監(jiān)管3職位各增加招考計(jì)劃1個(gè)，省監(jiān)獄管理局增加專技1職位招考計(jì)劃5個(gè)、專技2男性職位招考計(jì)劃1個(gè)、專技3職位招考計(jì)劃3個(gè)、專技4男性職位招考計(jì)劃8個(gè)及專技5職位招考計(jì)劃7個(gè)，省勞教局增加文秘宣傳干事職位男性招考計(jì)劃1個(gè)。
核減57個(gè)招考計(jì)劃
全省工商行政管理系統(tǒng)核減湘陰縣財(cái)會(huì)職位1個(gè)，南縣工商行政管理職位4個(gè)，沅江市工商行政管理職位2個(gè)，桃江縣工商行政管理職位2個(gè)，安化縣工商行政管理職位6個(gè)，綏寧縣計(jì)算機(jī)職位1個(gè)。對(duì)核減后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，同意開(kāi)考。
全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)核減邵陽(yáng)市醫(yī)療器械監(jiān)管職位1個(gè)，懷化市藥品稽查5職位2個(gè)。對(duì)核減計(jì)劃后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，同意開(kāi)考。
省監(jiān)獄管理局核減專技13、16、19、25、28、29、30、31職位招考計(jì)劃各1個(gè)，核減專技15、17職位招考計(jì)劃各4個(gè)及管教1職位招考計(jì)劃20個(gè)。對(duì)核減后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，同意開(kāi)考。
省勞教局核減心理咨詢與矯治、管教警員（一）職位招考計(jì)劃各1個(gè)。
取消2個(gè)招考計(jì)劃
全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)取消會(huì)同縣質(zhì)監(jiān)局稽查隊(duì)（機(jī)械、電器、化工及相關(guān)專業(yè)）和沅陵縣質(zhì)監(jiān)局稽查隊(duì)（食品及相關(guān)專業(yè)）招考計(jì)劃各1個(gè)。
此外，全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)將懷化市藥品稽查3與藥品稽查4兩個(gè)職位合并，合并后的招考計(jì)劃仍為4個(gè)。與此同時(shí)，為確保考生素質(zhì)，省人事廳要求對(duì)全省工商行政管理系統(tǒng)、全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)、全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)、省監(jiān)獄管理局、省勞教局部分未達(dá)到開(kāi)考比例的職位批準(zhǔn)同意開(kāi)考的，考生筆試與面試成績(jī)必須達(dá)到規(guī)定的合格線，方可進(jìn)入下一程序。省直監(jiān)獄、勞教單位的筆試成績(jī)合格線為本次省直機(jī)關(guān)參考者的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論（或?qū)I(yè)知識(shí)）兩門分?jǐn)?shù)之和的平均值；省以下垂直管理部門則以其所在市州確定的筆試成績(jī)合格線為準(zhǔn)；面試成績(jī)合格線均為60分。