宿遷市宿豫區(qū)公開招聘宿遷技師學(xué)院等學(xué)校專業(yè)課教師簡(jiǎn)章
為適應(yīng)宿遷技師學(xué)院和全區(qū)職業(yè)教育發(fā)展需要，加強(qiáng)教學(xué)、科研力量，依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)課教師23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
1．宿豫籍全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員；
2．區(qū)外全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求
技師學(xué)院
（職教中心） 數(shù)控理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 3 人 本科以上 數(shù)控技術(shù)等
汽車?yán)碚摷皩?shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 3 人 本科以上 汽車運(yùn)用與維修等
財(cái)會(huì)專業(yè)理論教師 1 人 本科以上 財(cái)會(huì)等
建筑理論及實(shí)訓(xùn)教師 2 人 本科以上 建筑等
機(jī)電理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 3 人 本科以上 機(jī)電等
電子電工理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 4 人 本科以上 電子電工等
模具理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)） 1 人 大專以上 模具等
二職中 數(shù)控理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 2 人 大專以上 數(shù)控技術(shù)等
機(jī)電理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 2 人 大專以上 機(jī)電等
電子電工理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 1 人 本科以上 電子電工等
機(jī)械理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 1 人 本科以上 機(jī)械等
合計(jì) 23 人
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正；
2.近三年來(lái)在校、在職期間未受過(guò)團(tuán)紀(jì)、校紀(jì)、黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
3.報(bào)考人員年齡須在28周歲以下（1980年7月1日以后出生），研究生、技師年齡可放寬到35周歲（1973年7月1日以后出生）；
4.專業(yè)對(duì)口或?qū)I(yè)相近；
5.身體健康；
6.無(wú)計(jì)劃生育問(wèn)題。
四、招聘程序
1．報(bào)名
報(bào)名者需持身份證、畢業(yè)證、戶口簿（以上均須原件、復(fù)印件各一份）、本人近期同底正面免冠2寸照片3張。在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明和主管部門出具的無(wú)違法、違紀(jì)證明。報(bào)名者填寫《宿豫區(qū)公開招聘技師學(xué)院/職中教師報(bào)名表》，經(jīng)資格審核后，辦理報(bào)名手續(xù)，交費(fèi)用200元。
報(bào)名時(shí)間:7：30—下午6：00）。
報(bào)名地點(diǎn):區(qū)教育局組織人事科 503室。
2．考試
考試分說(shuō)課和面試兩部分，說(shuō)課和面試（含技能操作）同時(shí)進(jìn)行，分值各為100分。說(shuō)課成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50% ，以百分制計(jì)算考生的綜合成績(jī)，綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
說(shuō)課和面試時(shí)間：8月3日上午8:00開始。
3．體檢
凡說(shuō)課和面試綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，分崗位按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢前非應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員需提供縣級(jí)人口與計(jì)生局出據(jù)的《計(jì)生證明》。
體檢時(shí)間：8月5日上午7:00集中。
4．公示
對(duì)體檢合格擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期7天。
5．聘用
對(duì)公示通過(guò)人員，由教育局和人事局確定具體工作崗位，辦理具體聘用手續(xù)。
五、聘用管理
被聘用人員實(shí)行聘用制管理，聘用期3年，試用期1年（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。被聘人員聘期內(nèi)實(shí)行定期考核，聘用期間不能勝任崗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿考核合格的，可以續(xù)聘。
六、工資待遇
經(jīng)招考聘用為教師的人員，享受同類人員的待遇。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
選聘教師工作由區(qū)人事局、教育局共同組織實(shí)施。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)禁任何人弄虛作假，徇私舞弊，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。月30日— 8月1日（上午8
招聘政策咨詢電話：0527－84492501
監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84492616
宿豫區(qū)人事局 宿豫區(qū)教育局
二〇〇八年七月二十五日
為適應(yīng)宿遷技師學(xué)院和全區(qū)職業(yè)教育發(fā)展需要，加強(qiáng)教學(xué)、科研力量，依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)課教師23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
1．宿豫籍全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員；
2．區(qū)外全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求
技師學(xué)院
（職教中心） 數(shù)控理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 3 人 本科以上 數(shù)控技術(shù)等
汽車?yán)碚摷皩?shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 3 人 本科以上 汽車運(yùn)用與維修等
財(cái)會(huì)專業(yè)理論教師 1 人 本科以上 財(cái)會(huì)等
建筑理論及實(shí)訓(xùn)教師 2 人 本科以上 建筑等
機(jī)電理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 3 人 本科以上 機(jī)電等
電子電工理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 4 人 本科以上 電子電工等
模具理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)） 1 人 大專以上 模具等
二職中 數(shù)控理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 2 人 大專以上 數(shù)控技術(shù)等
機(jī)電理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 2 人 大專以上 機(jī)電等
電子電工理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 1 人 本科以上 電子電工等
機(jī)械理論及實(shí)訓(xùn)（側(cè)重實(shí)訓(xùn)）教師 1 人 本科以上 機(jī)械等
合計(jì) 23 人
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正；
2.近三年來(lái)在校、在職期間未受過(guò)團(tuán)紀(jì)、校紀(jì)、黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
3.報(bào)考人員年齡須在28周歲以下（1980年7月1日以后出生），研究生、技師年齡可放寬到35周歲（1973年7月1日以后出生）；
4.專業(yè)對(duì)口或?qū)I(yè)相近；
5.身體健康；
6.無(wú)計(jì)劃生育問(wèn)題。
四、招聘程序
1．報(bào)名
報(bào)名者需持身份證、畢業(yè)證、戶口簿（以上均須原件、復(fù)印件各一份）、本人近期同底正面免冠2寸照片3張。在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明和主管部門出具的無(wú)違法、違紀(jì)證明。報(bào)名者填寫《宿豫區(qū)公開招聘技師學(xué)院/職中教師報(bào)名表》，經(jīng)資格審核后，辦理報(bào)名手續(xù)，交費(fèi)用200元。
報(bào)名時(shí)間:7：30—下午6：00）。
報(bào)名地點(diǎn):區(qū)教育局組織人事科 503室。
2．考試
考試分說(shuō)課和面試兩部分，說(shuō)課和面試（含技能操作）同時(shí)進(jìn)行，分值各為100分。說(shuō)課成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50% ，以百分制計(jì)算考生的綜合成績(jī)，綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
說(shuō)課和面試時(shí)間：8月3日上午8:00開始。
3．體檢
凡說(shuō)課和面試綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，分崗位按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢前非應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員需提供縣級(jí)人口與計(jì)生局出據(jù)的《計(jì)生證明》。
體檢時(shí)間：8月5日上午7:00集中。
4．公示
對(duì)體檢合格擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期7天。
5．聘用
對(duì)公示通過(guò)人員，由教育局和人事局確定具體工作崗位，辦理具體聘用手續(xù)。
五、聘用管理
被聘用人員實(shí)行聘用制管理，聘用期3年，試用期1年（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。被聘人員聘期內(nèi)實(shí)行定期考核，聘用期間不能勝任崗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿考核合格的，可以續(xù)聘。
六、工資待遇
經(jīng)招考聘用為教師的人員，享受同類人員的待遇。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
選聘教師工作由區(qū)人事局、教育局共同組織實(shí)施。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)禁任何人弄虛作假，徇私舞弊，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。月30日— 8月1日（上午8
招聘政策咨詢電話：0527－84492501
監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84492616
宿豫區(qū)人事局 宿豫區(qū)教育局
二〇〇八年七月二十五日