宿遷市農(nóng)業(yè)開發(fā)項目工程設(shè)計室招聘1名工作人員簡章
因工作需要，宿遷市農(nóng)業(yè)開發(fā)項目工程設(shè)計室面向社會公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、未違反計劃生育政策，三年內(nèi)未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；
3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和履行本崗位職責(zé)的能力；
4、身體健康，符合招聘崗位的具體要求；
5、年齡在28周歲以下（1980年7月1日以后出生）；
6、符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
二、、招聘崗位（專業(yè)）及人數(shù)
崗 位 專 業(yè) 人數(shù) 開考比例
項目勘測、設(shè)計 農(nóng)田水利、水利工程 1 1：3
三、招聘辦法及程序
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一） 報名
1、報名時間：2008年7月28-8月1日
2、報名地點：市人才中心101室（世紀(jì)大道11號）
3、報名時需提供個人身份證、畢業(yè)證、2張近期2寸免冠同底照片。外地人員可先通過傳真件報名，參加筆試前提供有關(guān)材料原件，通過審核合格后參加考試。
（二）考試
1、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分，占綜合成績的50%。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證于8月4日上午8：30參加筆試。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按招聘崗位職數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試名額。8月4日下午4：00面試。面試成績滿分為100分，60分為合格線，占綜合成績的50%。
（三）體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，按招聘崗位職數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在宿遷人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績以及監(jiān)督舉報電話，公示期限為5天。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用及待遇
公示合格人員，由市人才服務(wù)中心辦理“專項事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個月），試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用。
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員同等工資及福利待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話：0527—84368365（市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室），0527—88101567（市農(nóng)開局紀(jì)檢監(jiān)察室）。
六、聯(lián)系方式
市人才服務(wù)中心：葛 霆
聯(lián)系電話：0527--84353007
市農(nóng)開局人事處：盧裕超
聯(lián)系電話：0527--88101567
查詢網(wǎng)址: www.sqrc.cn
市人事局
市農(nóng)開局
二○○八年七月二十四日
因工作需要，宿遷市農(nóng)業(yè)開發(fā)項目工程設(shè)計室面向社會公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、未違反計劃生育政策，三年內(nèi)未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；
3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和履行本崗位職責(zé)的能力；
4、身體健康，符合招聘崗位的具體要求；
5、年齡在28周歲以下（1980年7月1日以后出生）；
6、符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
二、、招聘崗位（專業(yè)）及人數(shù)
崗 位 專 業(yè) 人數(shù) 開考比例
項目勘測、設(shè)計 農(nóng)田水利、水利工程 1 1：3
三、招聘辦法及程序
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一） 報名
1、報名時間：2008年7月28-8月1日
2、報名地點：市人才中心101室（世紀(jì)大道11號）
3、報名時需提供個人身份證、畢業(yè)證、2張近期2寸免冠同底照片。外地人員可先通過傳真件報名，參加筆試前提供有關(guān)材料原件，通過審核合格后參加考試。
（二）考試
1、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分，占綜合成績的50%。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證于8月4日上午8：30參加筆試。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按招聘崗位職數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試名額。8月4日下午4：00面試。面試成績滿分為100分，60分為合格線，占綜合成績的50%。
（三）體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，按招聘崗位職數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在宿遷人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績以及監(jiān)督舉報電話，公示期限為5天。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用及待遇
公示合格人員，由市人才服務(wù)中心辦理“專項事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個月），試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用。
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員同等工資及福利待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話：0527—84368365（市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室），0527—88101567（市農(nóng)開局紀(jì)檢監(jiān)察室）。
六、聯(lián)系方式
市人才服務(wù)中心：葛 霆
聯(lián)系電話：0527--84353007
市農(nóng)開局人事處：盧裕超
聯(lián)系電話：0527--88101567
查詢網(wǎng)址: www.sqrc.cn
市人事局
市農(nóng)開局
二○○八年七月二十四日