從2008年１月１日起，海南省義務教育中小學校在職人員崗位績效工資從每人每月150元提高到300元。省政府近日出臺的《關(guān)于海南?。玻埃埃改晏岣吡x務教育中小學教師崗位績效津貼的通知》做出明確規(guī)定。
此次實施范圍包括列入財政預算撥款的義務教育中小學校（含農(nóng)村特設(shè)崗位教師）、高中學校（含中等職業(yè)學校）、特殊教育學校和省、市縣研訓機構(gòu)中２００７年１２月３１日在冊的全體正式工作人員和退休人員。２００８年１月１日以后正式調(diào)（聘）入上述單位的工作人員，從調(diào)（聘）入的下月起執(zhí)行。
各市、縣在職人員提高的崗位績效津貼總量，以各市、縣列入上述單位中教職工編制總數(shù)乘以３００元，再乘以１２；各中小學校等的崗位績效津貼總量，以本校教職工編制總數(shù)乘以３００元，再乘以１２，然后乘以考核系數(shù)。市、縣學校和研訓機構(gòu)的考核系數(shù)由市、縣教育局按照省教育廳制定的相關(guān)考核辦法，結(jié)合本市、縣實際確定。省本級學校、研訓機構(gòu)的考核系數(shù)由省教育廳確定，并于每年３月底前將考核等次報省人事勞動保障廳核定各學校等崗位績效總量。
除提高崗位績效津貼項目外，原發(fā)給在職和退休教職工的津貼補貼繼續(xù)按原政策執(zhí)行。
此次實施范圍包括列入財政預算撥款的義務教育中小學校（含農(nóng)村特設(shè)崗位教師）、高中學校（含中等職業(yè)學校）、特殊教育學校和省、市縣研訓機構(gòu)中２００７年１２月３１日在冊的全體正式工作人員和退休人員。２００８年１月１日以后正式調(diào)（聘）入上述單位的工作人員，從調(diào)（聘）入的下月起執(zhí)行。
各市、縣在職人員提高的崗位績效津貼總量，以各市、縣列入上述單位中教職工編制總數(shù)乘以３００元，再乘以１２；各中小學校等的崗位績效津貼總量，以本校教職工編制總數(shù)乘以３００元，再乘以１２，然后乘以考核系數(shù)。市、縣學校和研訓機構(gòu)的考核系數(shù)由市、縣教育局按照省教育廳制定的相關(guān)考核辦法，結(jié)合本市、縣實際確定。省本級學校、研訓機構(gòu)的考核系數(shù)由省教育廳確定，并于每年３月底前將考核等次報省人事勞動保障廳核定各學校等崗位績效總量。
除提高崗位績效津貼項目外，原發(fā)給在職和退休教職工的津貼補貼繼續(xù)按原政策執(zhí)行。