2022年計劃生育年度計劃表大全免費下載

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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
    計劃生育年度計劃表篇一
    要繼續(xù)加大基層組織建設力度,進一步抓好基層協會創(chuàng)優(yōu)升級活動。
    1、以會員之家陣地建設為契機,建立和完善協會的宣傳陣地、服務陣地和活動陣地。根據創(chuàng)建優(yōu)秀會員之家的實施方案,抓好省市兩級示范點的同時,抓好縣級示范點,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少抓好兩個縣級示范點,健全承包責任制,明確任務,責任到人,爭取到2__年底要有百分之四十的村創(chuàng)建優(yōu)秀會員之家。
    2、進一步加強組織建設。按照協會組織“三優(yōu)化”(優(yōu)化領導配備、優(yōu)化組織形式、優(yōu)化會員隊伍)的原則,建立健全協會組織,及時調整理事結構,優(yōu)化組織形式,配好配強會長、秘書長和會員小組長。一般要求:村級計劃生育協會支書為會長,村主任為副會長,一名群眾副會長,專干為秘書長,協會理事1名左右,科技理事不少于2名、會員占總人口三分之一,科技會員占會員總數的三分之一、每1名會員成立一個會員小組,育齡婦女小組長一般可兼任會員小組長,使協會組織發(fā)展有動力。年底力爭使不合格協會比例下降到5以下。
    3、加強制度建設。在堅持基層協會行之有效的學習培訓制度、宣傳服務制度、活動制度、例會制度的基礎上,結合建設社會主義新農村的實際,研究制度與之相適應的規(guī)章制度,使之更科學化、規(guī)范化和制度化。
    2、繼續(xù)加強協會自身建設,按上級文件要求落實機構設置、規(guī)格、人員配備、參照公務員待遇和經費保障等問題。重點解決一些縣級協會編制不足、待遇不落實等問題。
    3、積級參與村(居)民自治,推進基層民主政治建設,探索建立計劃生育協會工作與行政管理、服務工作相結合的新機制。
    二、發(fā)揮協會群眾優(yōu)勢和聯系面廣的特點,開展富有特色的服務活動
    1、繼續(xù)開展百萬會員學科技活動,使其經常化、制度化。重點抓好鄉(xiāng)村級協會的活動,開展一系列宣傳服務、成果展示和經驗交流活動,注重挖掘典型,總結經驗。
    2、幸福工程項目點要堅持把救助貧困母親作為一項重點工作來抓,組織“幸福工程進萬戶回訪調研評估活動”。項目縣的各級協會會長、理事對項目家庭的動作情況進行考察評估寫出縣級評估報告,以促進項目資金的利用率。
    3、積極參加獎勵扶助、計劃生育特困戶救助、少生快富工作,充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督的作用,確保陽光操作和全面落實。
    4、積極推進計生系列保險。要積極爭取有關單位支持,加快建立一系列保險機制,使之得到良好性發(fā)展。
    5、圍繞群眾“三生”,充分利用“5.29”、“9.25”、“12.1”、“12.18”等活動日開展集中宣傳服務活動,使計劃生育政策、協會知識、性病艾滋病知識和生殖保健知識深入人心,從而擴大協會影響力。繼續(xù)抓好《人生》雜志的征訂、發(fā)行和學刊用刊工作。加強信息反饋并作為年度宣傳工作考核的重要內容。
    三、加強學習,提高協會的服務水平和能力
    在縣鄉(xiāng)級協會中深入開展“一創(chuàng)兩爭”(創(chuàng)建學習型協會,爭做高素質協會干部,爭做創(chuàng)新型協會人才)活動,不斷提高各級協會的政治素質和業(yè)務水平。
    1、通過興辦各類培訓班、以會代訓,加強專職人員的培訓結合考察、交流、示范觀摩等形式,提高協會工作人員組織領導能力。縣協會將適時組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村協會的會長、副會長進行學習培訓活動。
    計劃生育年度計劃表篇二
    為認真貫徹落實縣委、縣政府、縣計生委關于人口和計劃生育工作有關要求,結合我局實際,特制定如下實施方案:
    一、指導思想
    深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照夯實基礎、扎實開展、求真務實的工作思路,進一步加強人口和計劃生育工作,穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題。
    二、工作目標:
    加強組織領導,實行計劃生育領導責任制,堅持黨政一把手負總責,親自抓。讓干部職工認識人口與計劃生育工作的重要性,及時協調解決計劃生育工作中存在的困難,切實做到責任到位,措施到位,投入到位。
    三、工作任務
    l、切實做好本單位計劃生育管理工作,模范執(zhí)行現行計劃生育政策。
    2、全面落實上級下達的人口計劃,杜絕錯統(tǒng)、漏報未婚女青年、新婚、現孕、出生現象,實行規(guī)劃管理。
    3、按要求時間及時上報計劃生育月報表,鼓勵晚婚、晚育,杜絕早婚、早育和非法婚育。對已生育的干部職工必須落實一項安全有效的避孕節(jié)育措施。
    4、對于違犯計劃生育政策的,積極上報,按情節(jié)輕重給予不同的處罰。
    5、按要求組織單位育齡婦女進行健康檢查。
    四、工作重點
    1、強化基礎工作,穩(wěn)定低生育水平。下移重心,進一落實人口計生責任,全面掌握育齡人員的婚、孕、育、節(jié)育措施落實情況,按期組織已婚育齡婦女參加“三查一治”,通過采取法律、教育、經濟、行政等措施抓好綜合治理。
    2、強化綜合治理,突破重點難點。著力破解齊抓共管未到位難題。要完善目標管理責任制,加大對各股室履行職責的考核權重,開展經常性工作督查和情況通報,建立計生綜治工作預警機制和“一票否決”制度。強化全員人口信息采集工作,建立健全長效工作機制。
    3、強化服務陣地建設,提升優(yōu)質服務水平。一是認真組織干部職工對中央各項政策的學習與研究,明確本單位參與人口與計劃生育綜合治理的職責和任務。二是通過幫扶,轉變人們的婚育觀念,使廣大計生戶看到計劃生育的好處,從而促進人口計生工作的開展。
    三是將計劃生育工作列入本部門工作議事日程,做到有研究、部署、有督促、有檢查。
    4、強化求真務實,切實改變作風。在全局營造支持計生、關愛計生的氛圍。
    5、加強組織領導,落實工作職責。把計生工作納入本單位綜合目標管理考核,落實一把手是計劃生育綜合治理第一責任人制度,每季度檢查一次計生工作,定期聽取人口計生工作匯報,督導人口計生工作。切實解決單位計生工作存在的問題和困難,推進人口計生工作上臺階。