5月8日，國(guó)務(wù)院法制辦公布了《勞動(dòng)合同法》實(shí)施條例草案。草案全文共45條，對(duì)《勞動(dòng)合同法》部分條文不清晰、界定模糊等地方做出補(bǔ)充和說(shuō)明。
昨日，早報(bào)記者采訪了本市勞動(dòng)法學(xué)專家、上海江三角律師事務(wù)所所長(zhǎng)陸敬波律師，請(qǐng)他對(duì)新法實(shí)施條例草案進(jìn)行了解讀。本市有關(guān)方面還表示，原《上海市勞動(dòng)合同條例》等與新法和實(shí)施條例不符之處，將等實(shí)施條例正式公布后進(jìn)行修改。
企業(yè)將無(wú)法買斷工齡
關(guān)于最新公布的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施條例草案，陸敬波律師解讀表示，條例草案中的新意內(nèi)容是第二十四條，增加了“勞動(dòng)合同的中止”制度。這一條款解決了用人企業(yè)和勞動(dòng)者在實(shí)際操作中的很多問(wèn)題。
還有，條例草案中的第十三條規(guī)定，勞動(dòng)合同解除或者期滿，用人單位未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或者未辦理解除、終止勞動(dòng)合同的手續(xù)并辦理工作交接手續(xù)，仍繼續(xù)留用該勞動(dòng)者的，視為續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同。這一條款其實(shí)就是針對(duì)“華為買斷工齡”事件做出的補(bǔ)充規(guī)定。這樣，今后再有類似華為想法的企業(yè)，都將無(wú)法實(shí)施買斷工齡的措施了。
此外，實(shí)施條例草案還明確了“勞動(dòng)關(guān)系”的概念；將會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所和基金會(huì)等其他企業(yè)都列入了《勞動(dòng)合同法》的用人單位范疇。
部分內(nèi)容重復(fù)
事實(shí)上，《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施已經(jīng)有5個(gè)多月的時(shí)間。此前，社會(huì)各方面對(duì)新法的實(shí)施細(xì)則企盼很高，大家的目光基本都聚集在新法規(guī)定的“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”、“勞務(wù)派遣”等幾大問(wèn)題上。
然而，陸敬波律師指出，“實(shí)施條例草案中關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定，只是將原分散在《勞動(dòng)合同法》中的幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了一個(gè)整合。條例中十四條關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同如何解除的條款，與新法的內(nèi)容完全重復(fù)?！?
昨日，早報(bào)記者采訪了本市勞動(dòng)法學(xué)專家、上海江三角律師事務(wù)所所長(zhǎng)陸敬波律師，請(qǐng)他對(duì)新法實(shí)施條例草案進(jìn)行了解讀。本市有關(guān)方面還表示，原《上海市勞動(dòng)合同條例》等與新法和實(shí)施條例不符之處，將等實(shí)施條例正式公布后進(jìn)行修改。
企業(yè)將無(wú)法買斷工齡
關(guān)于最新公布的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施條例草案，陸敬波律師解讀表示，條例草案中的新意內(nèi)容是第二十四條，增加了“勞動(dòng)合同的中止”制度。這一條款解決了用人企業(yè)和勞動(dòng)者在實(shí)際操作中的很多問(wèn)題。
還有，條例草案中的第十三條規(guī)定，勞動(dòng)合同解除或者期滿，用人單位未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或者未辦理解除、終止勞動(dòng)合同的手續(xù)并辦理工作交接手續(xù)，仍繼續(xù)留用該勞動(dòng)者的，視為續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同。這一條款其實(shí)就是針對(duì)“華為買斷工齡”事件做出的補(bǔ)充規(guī)定。這樣，今后再有類似華為想法的企業(yè)，都將無(wú)法實(shí)施買斷工齡的措施了。
此外，實(shí)施條例草案還明確了“勞動(dòng)關(guān)系”的概念；將會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所和基金會(huì)等其他企業(yè)都列入了《勞動(dòng)合同法》的用人單位范疇。
部分內(nèi)容重復(fù)
事實(shí)上，《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施已經(jīng)有5個(gè)多月的時(shí)間。此前，社會(huì)各方面對(duì)新法的實(shí)施細(xì)則企盼很高，大家的目光基本都聚集在新法規(guī)定的“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”、“勞務(wù)派遣”等幾大問(wèn)題上。
然而，陸敬波律師指出，“實(shí)施條例草案中關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定，只是將原分散在《勞動(dòng)合同法》中的幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了一個(gè)整合。條例中十四條關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同如何解除的條款，與新法的內(nèi)容完全重復(fù)?！?