政法干警體制改革試點班學(xué)員講述錘煉經(jīng)歷

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編者按
    去年中西部首次大規(guī)模招錄基層政法干警,引起社會廣泛關(guān)注。這項被稱之為“一手推開兩扇門”的里程碑式改革,意味著我國對政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作已悄然展開。
    10個月前,來自全國各地的5000余名學(xué)生懷著當(dāng)一名神圣的“政法干警”夢想,走進了中國政法大學(xué)、中國人民公安大學(xué)等25所政法院校的大門。
    時至今日,一學(xué)年的時光已飛逝而過。政法院校的老師在傳授知識和培養(yǎng)能力的過程中,如何做到因材施教?改革試點班的學(xué)生在深造的過程中,如何貼近實戰(zhàn)更好地適應(yīng)日后基層政法機關(guān)工作的需要?“訂單式”培養(yǎng)的效果究竟如何?近日,本報記者深入中國人民公安大學(xué)、中國政法大學(xué),實地采訪了10多位老師和學(xué)生,請他們談?wù)勛约旱母惺芎褪斋@。